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组织中的心理契约
被引量：
299
1
作者
陈加洲
凌文辁
方俐洛
《管理科学学报》
CSSCI
2001年第2期74-78,共5页
拟对近年来西方组织行为和人力资源管理领域中兴起的组织中的心理契约问题研究 ,进行综述性的介绍 .内容有心理契约研究兴起的原因 ,心理契约的概念发展 。
关键词
心理契约
雇用关系
组织
效果
管理组织学
人力资源
管理
组织
行为
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职称材料
职业视野中的组织文化──对组织文化的一种解释
被引量：
1
2
作者
彼德.纽曼
梁钧平
《经济科学》
CSSCI
北大核心
1997年第5期50-54,共5页
关键词
职业
组织
文化
管理组织学
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职称材料
关于员工激励及其应用的初探
3
作者
吴琼英
唐才东
《中国卫生事业管理》
2002年第7期431-433,共3页
关键词
管理组织学
企业
管理
马斯洛需求理论
斯望理论
激励手段
员工激励
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职称材料
题名
组织中的心理契约
被引量：
299
1
作者
陈加洲
凌文辁
方俐洛
机构
中国科学院心理研究所
暨南大学人力资源管理所
出处
《管理科学学报》
CSSCI
2001年第2期74-78,共5页
基金
国家自然科学基金重点资助项目!(79930 2 0 0 )
华南师范大学心理应用研究中心文科基地资助项目
文摘
拟对近年来西方组织行为和人力资源管理领域中兴起的组织中的心理契约问题研究 ,进行综述性的介绍 .内容有心理契约研究兴起的原因 ,心理契约的概念发展 。
关键词
心理契约
雇用关系
组织
效果
管理组织学
人力资源
管理
组织
行为
Keywords
psychological contract
employment relationship
organizational outcomes
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
职业视野中的组织文化──对组织文化的一种解释
被引量：
1
2
作者
彼德.纽曼
梁钧平
机构
英国赫特福特大学商学院
北京大学光华管理学院
出处
《经济科学》
CSSCI
北大核心
1997年第5期50-54,共5页
关键词
职业
组织
文化
管理组织学
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
关于员工激励及其应用的初探
3
作者
吴琼英
唐才东
机构
四川省红十字会
四川省卫生厅人事处
出处
《中国卫生事业管理》
2002年第7期431-433,共3页
关键词
管理组织学
企业
管理
马斯洛需求理论
斯望理论
激励手段
员工激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
组织中的心理契约
陈加洲
凌文辁
方俐洛
《管理科学学报》
CSSCI
2001
299
在线阅读
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职称材料
2
职业视野中的组织文化──对组织文化的一种解释
彼德.纽曼
梁钧平
《经济科学》
CSSCI
北大核心
1997
1
在线阅读
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职称材料
3
关于员工激励及其应用的初探
吴琼英
唐才东
《中国卫生事业管理》
2002
0
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