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知识管理视阈下高校管理的人本化 被引量:5
1
作者 张帆 卫学莉 蔡锋 《现代教育管理》 CSSCI 北大核心 2016年第6期15-19,共5页
高校管理的核心要务是对知识的管理,因而高校管理的人本化有其自身的知识管理诉求。目前,我国高校管理人本化的知识体系处于缺失状态,主要是知识内生、知识外化、知识固化、知识应用四个方面的问题。创新高校管理人本化的知识体系,必须... 高校管理的核心要务是对知识的管理,因而高校管理的人本化有其自身的知识管理诉求。目前,我国高校管理人本化的知识体系处于缺失状态,主要是知识内生、知识外化、知识固化、知识应用四个方面的问题。创新高校管理人本化的知识体系,必须要打通操作、技术、组织与制度路径。 展开更多
关键词 知识管理 高校管理 人本化
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学术人:高等教育管理的人性基础 被引量:31
2
作者 董立平 周水庭 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2011年第2期15-18,共4页
人性假设是高等教育管理的重要出发点。本研究在比较分析管理学中的各种人性假设的基础上,提出了"学术人是高等教育管理人性假设"的观点,并分析了学术人所具有的真理性、公共性、超功利性、自律性、创新性、自由性、学团性的... 人性假设是高等教育管理的重要出发点。本研究在比较分析管理学中的各种人性假设的基础上,提出了"学术人是高等教育管理人性假设"的观点,并分析了学术人所具有的真理性、公共性、超功利性、自律性、创新性、自由性、学团性的本质特征。 展开更多
关键词 人性假设 学术人 高等教育管理
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促进知识管理的人力资源管理策略 被引量:16
3
作者 李超平 时勘 《中国农业大学学报(社会科学版)》 2003年第3期51-55,共5页
知识管理已经成为组织获取核心竞争力的重要手段之一。文章紧紧围绕“人”这一因素,先阐述了知识和知识管理的基本概念,然后分析了“人”与知识管理的关系,在此基础上提出了促进知识管理的人力资源管理策略。这些策略可以为知识管理和... 知识管理已经成为组织获取核心竞争力的重要手段之一。文章紧紧围绕“人”这一因素,先阐述了知识和知识管理的基本概念,然后分析了“人”与知识管理的关系,在此基础上提出了促进知识管理的人力资源管理策略。这些策略可以为知识管理和人力资源管理的高层管理团队提供决策依据和参考。 展开更多
关键词 人力资源管理 知识管理 内隐知识 外显知识 组织文化
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基于知识管理的人力资源开发 被引量:2
4
作者 高景龙 魏汉琴 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2005年第08S期150-151,共2页
关键词 知识管理 人力资源开发 技术创新 知识管理 分配制度 人事制度 高校 学校管理
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论医院管理的人文特征 被引量:14
5
作者 林海 《医学与哲学(A)》 CSSCI 北大核心 2008年第9期62-63,共2页
医院是人类最需人文关怀的场所。医院管理的内在本质特征在于其人文性——以人为本,即对内管理以员工为本,以尊重医院员工为根本,以关爱医院员工为重心,对外服务以患者为本,医院管理以患者为中心,医者行医以患者为中心。理清和认识医院... 医院是人类最需人文关怀的场所。医院管理的内在本质特征在于其人文性——以人为本,即对内管理以员工为本,以尊重医院员工为根本,以关爱医院员工为重心,对外服务以患者为本,医院管理以患者为中心,医者行医以患者为中心。理清和认识医院管理的人文内涵与特征,是医院建设的重要认识任务和基础使命。 展开更多
关键词 医院管理 人文特征 以人为本
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树立高校管理的人本观念 被引量:26
6
作者 吴红 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2002年第2期44-45,共2页
本文从人本观念的内涵入手 ,剖析了在高校管理中树立人本观念的必然性 ,进而提出在高校管理实践中适当运用激励机制 。
关键词 人本观念 激励机制 高等学校 学校管理
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浅谈高校本科教学管理的人本化问题 被引量:9
7
作者 王青 《教育与职业》 北大核心 2010年第12期25-26,共2页
文章针对高校教学管理的现状,从教师和学生两个角度分析了人本化管理存在的主要问题,剖析了问题存在的原因,提出在今后的教学管理中应当从教师和学生两方面考虑,以加强和改进教学人本化管理,形成人性化的教学管理机制,促进人的全面发展。
关键词 高校 教学管理 人本化
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论管理的人性基础 被引量:6
8
作者 龚天平 《中南财经政法大学学报》 CSSCI 北大核心 2004年第3期69-74,共6页
管理是以人性为基础或前提的。管理是人的活动即管理的属人性使管理的人性基础成为可能。人性假设对于管理具有重要价值使管理的人性基础成为必要。从管理对于人性的这种可能与必要的合题中,人们所得出的必然的逻辑结论就是:管理也是一... 管理是以人性为基础或前提的。管理是人的活动即管理的属人性使管理的人性基础成为可能。人性假设对于管理具有重要价值使管理的人性基础成为必要。从管理对于人性的这种可能与必要的合题中,人们所得出的必然的逻辑结论就是:管理也是一种伦理价值选择活动,它具有深厚的伦理意蕴,管理无法拒斥伦理而保持"价值中立"。 展开更多
关键词 管理 属人性 人性假设 伦理价值
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男科护理管理的人文关怀 被引量:4
9
作者 刘俊 谭艳 《中国医学伦理学》 2013年第3期315-316,共2页
护士承担着多重角色,加之繁重的护理工作,常处于亚健康状态,亟需人文关怀。护理管理的核心是人、财、物,尤以人的管理更为重要,需要体现出深厚的人文关怀内涵。在男科护理管理中,对护士的人文关怀体现在以人为本、制度、护理行为、绩效... 护士承担着多重角色,加之繁重的护理工作,常处于亚健康状态,亟需人文关怀。护理管理的核心是人、财、物,尤以人的管理更为重要,需要体现出深厚的人文关怀内涵。在男科护理管理中,对护士的人文关怀体现在以人为本、制度、护理行为、绩效管理、医学继续教育、党风廉政建设、异性护理等伦理道德的引导中。 展开更多
关键词 男科 护理管理 人文关怀 以人为本 伦理道德
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高校教学管理的人本化原理 被引量:8
10
作者 刘家访 《四川师范大学学报(社会科学版)》 1999年第4期82-88,共7页
高校教学管理是高校教育管理工作的一个重要方面 ,经过几十年的实践 ,我国已经初步形成了规范的教学管理体系 ,保证了高校教学工作的正常秩序和工作效率。但是 ,这种过于规范的教学管理体系却严重挫伤了广大师生员工的工作积极性。当代... 高校教学管理是高校教育管理工作的一个重要方面 ,经过几十年的实践 ,我国已经初步形成了规范的教学管理体系 ,保证了高校教学工作的正常秩序和工作效率。但是 ,这种过于规范的教学管理体系却严重挫伤了广大师生员工的工作积极性。当代哲学、管理学、心理学关于以人为本的思想和观念为高校教学管理的科学化提供了理论指导 ,人本化理论强调在制定教学管理的规范的同时 ,更应重视人的积极性的调动 ,通过各种方式 ,保证师生员工在各自的岗位上发挥潜能。 展开更多
关键词 高校 教学管理 人本化 规范 激励
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基于战略管理的人才规划约束性分析和实施路径探讨 被引量:1
11
作者 柴剑峰 陈井安 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2008年第4期182-185,共4页
从政府制定人才规划的视角出发,对基于战略管理的人才规划进行了界定,结合人才规划面临的新背景、新理念,分析了从战略高度出发的人才规划的功能效应,探讨了作为战略管理的人才规划容易忽视的约束机制,重新构建了人才规划实施的路径流程... 从政府制定人才规划的视角出发,对基于战略管理的人才规划进行了界定,结合人才规划面临的新背景、新理念,分析了从战略高度出发的人才规划的功能效应,探讨了作为战略管理的人才规划容易忽视的约束机制,重新构建了人才规划实施的路径流程,以求进一步认识人才规划应注意的问题,更为全面地把握人才规划的方向和方法。 展开更多
关键词 战略管理 人才规划 约束机制 实施路径
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洋思中学课堂教学管理的人本原理分析 被引量:2
12
作者 陈牛则 王放 《教学与管理(中学版)》 北大核心 2010年第10期14-17,共4页
人本原理就是要求以人为本,与以物为本的管理相对应,具体表现为是人的管理、依靠人的管理和为了人的管理三个方面。其核心思想就是在管理工作中确立人的主体性,发挥人的能动性,进而提高管理功效,实现管理目标。它揭示了管理活动中... 人本原理就是要求以人为本,与以物为本的管理相对应,具体表现为是人的管理、依靠人的管理和为了人的管理三个方面。其核心思想就是在管理工作中确立人的主体性,发挥人的能动性,进而提高管理功效,实现管理目标。它揭示了管理活动中人与其他多种因素之间的本质关系,强调入是管理活动的核心, 展开更多
关键词 课堂教学管理 人本原理 洋思中学 人的管理 管理活动 人的主体性 以人为本 以物为本
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基于改进模糊管理的人力资源风险综合评价 被引量:3
13
作者 卫霞 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2018年第3期179-181,共3页
文章在分析人力资源法律风险及模糊管理等基本概念上,结合模糊管理的综合评价法,构建出以采矿企业生产线员工为样本的人力资源法律风险预警模型。实证结论得出:法律风险等级低、较低、中度、较高、高的预警信号归一化结果分别为:0.136... 文章在分析人力资源法律风险及模糊管理等基本概念上,结合模糊管理的综合评价法,构建出以采矿企业生产线员工为样本的人力资源法律风险预警模型。实证结论得出:法律风险等级低、较低、中度、较高、高的预警信号归一化结果分别为:0.136、0.214、0.311、0.243、0.097。结果显示,人力资源法律风险主要来源于劳资关系风险和安全生产风险管理两方面。 展开更多
关键词 模糊管理 采矿企业 人力资源法律风险
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论档案馆知识管理的人力资源整合 被引量:4
14
作者 付立宏 《北京档案》 北大核心 2010年第11期29-30,共2页
人是档案馆知识管理活动中最为重要的因素。档案馆知识管理活动中的人力资源整合包括三个方面:档案馆员工招聘整合、档案馆员工结构整合和档案馆员工团队整合。
关键词 知识管理 档案馆 人力资源 整合
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成全教师,学校管理的人本回归 被引量:1
15
作者 王崧舟 《中小学管理》 北大核心 2008年第10期40-44,共5页
我曾经不止一次地向同事们讲过这个故事: 一位牧师正在苦思第二天的布道辞,淘气的儿子在旁边搅得他心烦意乱,他实在不知该如何让儿子安静下来。
关键词 学校管理 教师 回归 人本 儿子
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全面预算管理的人本原理 被引量:1
16
作者 梁星 《企业经济》 北大核心 2005年第8期44-45,共2页
现代企业管理是以人为中心的管理,作为企业管理中心内容之一的全面预算管理也必然重视“人”在企业管理中的能动作用。本文主要探讨实施全面预算管理的企业认识和发挥“人”的能动性,合理规避人性的弱点,从而综合提升全面预算管理效益... 现代企业管理是以人为中心的管理,作为企业管理中心内容之一的全面预算管理也必然重视“人”在企业管理中的能动作用。本文主要探讨实施全面预算管理的企业认识和发挥“人”的能动性,合理规避人性的弱点,从而综合提升全面预算管理效益的必要性和对策。 展开更多
关键词 全面预算管理 人本原理 能动作用
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论学校管理的人文化变革 被引量:1
17
作者 陆道坤 朱晔 《当代教育科学》 北大核心 2017年第8期10-14,共5页
教师伤害案折射出学校管理人文缺失:教学管理对学生发展要求关注不足,日常管理缺乏"温情";班级人文氛围不足导致学生归属危机;校园文化表里不一引发学生被欺骗感;德育与人文分离引发学生价值观危机。人文化变革在于:建立人文... 教师伤害案折射出学校管理人文缺失:教学管理对学生发展要求关注不足,日常管理缺乏"温情";班级人文氛围不足导致学生归属危机;校园文化表里不一引发学生被欺骗感;德育与人文分离引发学生价值观危机。人文化变革在于:建立人文制度,凸显对学生深层次关注;打造人文校园,让环境充满人文气息;实施人性化服务,让学生愉悦地生活;践行人文德育,使德育触动学生心灵;提倡人文修炼,让教师有涵养地从教。 展开更多
关键词 人文导向 学校管理 教师伤害案
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浅议现代企业实施人力资源管理的人才战略观 被引量:2
18
作者 单忠纪 袁春艳 《黑龙江八一农垦大学学报》 2007年第5期105-107,共3页
以往的人才战略,大都围绕如何招人、招聘后怎样用人和留人等有限的几方面,但这很难达到现代企业人力资源管理的预期目标。古今中外的管理实践证明,全面的人才战略观必须广泛地涵盖从爱惜到培养、从认知到招聘、从储备到使用、从保护到... 以往的人才战略,大都围绕如何招人、招聘后怎样用人和留人等有限的几方面,但这很难达到现代企业人力资源管理的预期目标。古今中外的管理实践证明,全面的人才战略观必须广泛地涵盖从爱惜到培养、从认知到招聘、从储备到使用、从保护到推荐、从宽容到吸引等各方面,这才是现代企业应具备的"大人才战略观"。 展开更多
关键词 人力资源管理 人才战略 人才储备
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药物经济学与大型公立医院药事管理的人文关怀精神 被引量:2
19
作者 刘莎 《中国医学伦理学》 2011年第5期687-689,共3页
旨在控制不合理医疗保健费用的开支,减少医疗卫生资源浪费和提高卫生服务效率的药物经济学已成为一门新兴的边缘学科。值得注意的是,在考虑医疗卫生需求与资源的平衡问题时,还应加入人文关怀的因素。药物经济学与人文关怀精神的目的不... 旨在控制不合理医疗保健费用的开支,减少医疗卫生资源浪费和提高卫生服务效率的药物经济学已成为一门新兴的边缘学科。值得注意的是,在考虑医疗卫生需求与资源的平衡问题时,还应加入人文关怀的因素。药物经济学与人文关怀精神的目的不是相悖的而是相通的。在新医改形势下,大型公立医院的药事管理要将药物经济学与人文关怀精神相结合,这需要政府、医院和广大医药工作者相互配合、共同努力。 展开更多
关键词 药物经济学 公立医院 药事管理 人文关怀 人文精神
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大学生公寓建设的科学性与管理的人本性 被引量:2
20
作者 刘义荣 《南通师范学院学报(哲学社会科学版)》 2004年第4期155-157,共3页
大学生公寓建设和管理的成效,不仅关系到后勤社会化改革的进程,而且直接影响到学校的发展和管理。坚持理念先行、准确定位、科学规划、统筹安排,强调公寓建设的先进性、前瞻性和系统性,是大学生公寓建设的重要原则和发展方向。坚持... 大学生公寓建设和管理的成效,不仅关系到后勤社会化改革的进程,而且直接影响到学校的发展和管理。坚持理念先行、准确定位、科学规划、统筹安排,强调公寓建设的先进性、前瞻性和系统性,是大学生公寓建设的重要原则和发展方向。坚持公寓管理的规范性,强调管理手段的人本性,是大学生公寓管理的基本要素和途径。 展开更多
关键词 大学生公寓 建设 管理 科学性 人本性
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