孔孟儒学管理文化探析——兼谈管理特质分析方法的应用 被引量：1

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作者 施祖留 《理论学刊》 北大核心 2005年第3期50-53,共4页

孔孟儒学蕴涵着丰富的古代管理思想,也是转型时期中国管理创新的重要知识资源。对儒学管理思想的研究,归根结底是对儒学古代管理文化的发掘。本文在提出管理文化、管理特质、管理特质分析方法等基本概念的基础上,遵循管理哲学层面整体... 孔孟儒学蕴涵着丰富的古代管理思想,也是转型时期中国管理创新的重要知识资源。对儒学管理思想的研究,归根结底是对儒学古代管理文化的发掘。本文在提出管理文化、管理特质、管理特质分析方法等基本概念的基础上,遵循管理哲学层面整体开发与管理操作层面具体剖析相结合原则,运用管理特质分析这一管理创新方法对孔孟儒学管理文化进行了初步的发掘,包括发掘、搜集和整理各种管理文化特质、特质结构,并对建立管理文化特质库进行了探讨。 展开更多

关键词 儒学 管理文化 管理特质 特质分析方法

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关于中国管理者特质十年(1998～2008年)变化的研究 被引量：9

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作者 梁巧转 孟瑶 +1 位作者 李树祥 张晶 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2013年第6期796-801,830,共7页

以2008年2～4月份《人民日报》和《光明日报》的90篇有关管理者的报道为数据来源,借鉴以往相关研究的研究方法分析了1998～2008年以来,中国官方媒体中所推崇的中国管理者特质的新变化。此外,在进行纵向的比较外,还将2008年的报道分为企... 以2008年2～4月份《人民日报》和《光明日报》的90篇有关管理者的报道为数据来源,借鉴以往相关研究的研究方法分析了1998～2008年以来,中国官方媒体中所推崇的中国管理者特质的新变化。此外,在进行纵向的比较外,还将2008年的报道分为企业管理者和非企业管理者2类,进行了比较分析。研究结果表明,价值观可以用来区分不同类型的管理者。此外,还发现了以往研究中未提及的4个新特质:感恩、勇于挑战、社会责任感以及善于协调。最后,对研究结果的意义进行了分析。 展开更多

关键词 中国管理者特质 中国新闻媒体 文化价值观

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EVA考核提升了企业自主创新能力吗?——基于管理者风险特质及行业性质视角的研究 被引量：34

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作者 池国华 杨金 张彬 《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2016年第1期55-64,共10页

经济增加值(EVA)考核是国资委引导企业转型发展中的一项重要制度安排,本文利用国有上市公司的数据,实证检验了EVA考核对企业自主创新能力的影响,并进一步讨论了管理者风险特质的调节作用和影响结果的行业差异。研究发现:EVA考核的实施... 经济增加值(EVA)考核是国资委引导企业转型发展中的一项重要制度安排,本文利用国有上市公司的数据,实证检验了EVA考核对企业自主创新能力的影响,并进一步讨论了管理者风险特质的调节作用和影响结果的行业差异。研究发现:EVA考核的实施能显著提升企业自主创新能力;管理者风险特质对EVA考核与企业自主创新投入水平的关系存在正向调节作用;EVA考核对企业自主创新能力的影响存在显著的行业差异。本文的研究深化和丰富了EVA考核的经济后果研究,为EVA考核的深入广泛推行提供了经验证据支持,同时也给予EVA考核的差异化设计及有效实践一定的启示。 展开更多

关键词 EVA考核 自主创新能力 管理者风险特质 行业差异 经济增加值考核 现代企业制度 企业管理 公司治理

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管理者特质、技术创新与企业价值 被引量：22

4

作者 李海燕 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2017年第6期91-97,共7页

以我国2008-2015年沪深交易所全部上市公司数据作为研究样本,结合企业产权性质,考察了管理者特质对技术创新与企业价值的影响。研究发现,技术创新显著正向影响企业价值;管理者教育水平越高、越富有冒险精神、任职期限越长,对待技术创新... 以我国2008-2015年沪深交易所全部上市公司数据作为研究样本,结合企业产权性质,考察了管理者特质对技术创新与企业价值的影响。研究发现,技术创新显著正向影响企业价值;管理者教育水平越高、越富有冒险精神、任职期限越长,对待技术创新活动的态度更为积极,更愿意采取创新战略,其中管理者教育背景、风险偏好、任职期限更是可以显著正向影响技术创新对企业价值的提升效应。进一步区分产权性质后发现,相比国有上市公司,非国有上市公司中管理者的教育水平、风险偏好更能显著增强技术创新对企业价值的提升作用。结果表明,在探讨技术创新对企业价值的影响机理时,管理者特质与产权性质是重要的考量因素。 展开更多

关键词 管理者特质 技术创新 企业价值 产权性质

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公司特有风险、管理者风险特质与企业投资效率--来自中国上市公司的经验数据 被引量：62

5

作者 龚光明 曾照存 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2013年第11期67-75,共9页

基于中国资本市场2007—2011年上市公司经验数据，本文研究了公司特有风险以及管理者风险特质对企业投资效率影响的经济后果。在区分了过度投资组和投资不足组的基础上，发现公司特有风险大的企业更容易出现投资不足，而特有风险与过度... 基于中国资本市场2007—2011年上市公司经验数据，本文研究了公司特有风险以及管理者风险特质对企业投资效率影响的经济后果。在区分了过度投资组和投资不足组的基础上，发现公司特有风险大的企业更容易出现投资不足，而特有风险与过度投资更多地表现出显著负相关关系；风险偏好型管理者会更加倾向于增加投资，容易出现过度投资趋势，而风险规避型管理者则会更加注重寻求稳健保守型的投资策略，并且为了降低因资产大幅度波动而引起的公司风险，他们往往会尽可能地减少投资，从而导致企业投资不足。 展开更多

关键词 公司特有风险 管理者风险特质 投资效率

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管理者特质、负债融资与企业过度投资行为研究 被引量：1

6

作者 郭桂华 赵倩倩 《中国注册会计师》 北大核心 2017年第6期48-54,共7页

本文以高层梯队理论为基础,以2009—2014年沪深两市的上市公司为研究样本,区分产权性质,实证检验了管理者特质对负债融资及企业过度投资行为的影响。研究结果表明:管理者的性别、受教育水平和财务经历更能增强负债融资对企业过度投资行... 本文以高层梯队理论为基础,以2009—2014年沪深两市的上市公司为研究样本,区分产权性质,实证检验了管理者特质对负债融资及企业过度投资行为的影响。研究结果表明:管理者的性别、受教育水平和财务经历更能增强负债融资对企业过度投资行为的抑制作用。和国有公司相比,在非国有公司中,管理者教育水平、工作经历更能显著提高负债融资对企业价值的提升作用。本文的研究结论为企业如何选拔高层管理人员等人力资源问题提供了一定的启示。 展开更多

关键词 管理者特质 高层梯队理论 负债融资 过度投资

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金融背景管理者与企业负债行为——基于认知烙印视角

7

作者 李泰珉 许海川 《财会通讯》 北大核心 2024年第8期31-37,共7页

文章从认知烙印视角考察了金融背景管理者对企业负债行为的影响。研究发现,金融背景管理者总体上会导致企业负债率降低,其中金融背景塑造的谨慎烙印带来的风险预防意识会降低企业短期负债率,而高负债烙印造成的债务扩张意识会提高长期... 文章从认知烙印视角考察了金融背景管理者对企业负债行为的影响。研究发现,金融背景管理者总体上会导致企业负债率降低,其中金融背景塑造的谨慎烙印带来的风险预防意识会降低企业短期负债率,而高负债烙印造成的债务扩张意识会提高长期负债率。进一步研究揭示,金融背景管理者对应付票据、应付账款和预收账款有显著的抑制作用,从而引起整体短期负债率的降低;而其对债券发行的促进作用则直接提升了长期负债率。在借款方面,金融背景管理者会增加短期借款并减少长期借款。此外,证券背景管理者会更为显著地促进企业债券发行。我们还发现,在财务风险较高的企业,谨慎烙印表现更为显著,高负债烙印的作用比正常情况弱;在财务风险较低的企业,金融背景管理者的谨慎意识降低,并表现出更强烈的负债扩张倾向。文章深化了对金融背景管理者的认知烙印及其作用效应的理解,为企业负债变动提供了新的解释,也丰富了管理者与企业决策相关领域的研究。 展开更多

关键词 管理者特质 金融背景 企业负债 认知烙印

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高管团队特征、垂直对特征差异与内部控制质量 被引量：57

8

作者 李端生 周虹 《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2017年第2期24-34,共11页

以沪深两市2012—2014年A股主板上市公司为研究样本,实证检验了高管团队背景特征对公司内部控制质量的影响。研究发现:高管团队平均学历与内部控制质量正相关,平均年龄、任职时间与内部控制质量负相关。高管团队女性比例及团队规模的影... 以沪深两市2012—2014年A股主板上市公司为研究样本,实证检验了高管团队背景特征对公司内部控制质量的影响。研究发现:高管团队平均学历与内部控制质量正相关,平均年龄、任职时间与内部控制质量负相关。高管团队女性比例及团队规模的影响应分组讨论,在女性比例超过行业中位数的上市公司中,女性比例与内部控制质量成正比,反之则成反比;在团队平均规模小于行业中位数的上市公司中,团队规模与内部控制质量成反比。进一步考虑董事长-高管团队垂直对特征差异时,发现董事长-高管团队的性别、任职时间差异与内部控制质量正相关,学历差异与内部控制质量显著负相关。 展开更多

关键词 高管团队特征 垂直对特征差异 内部控制质量 公司治理 管理者特质 高管背景特征

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谁更遵守“游戏规则”?——基于高管部队经历的实证研究 被引量：6

9

作者 许楠 蔡竞 董艳 《管理工程学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第2期72-83,共12页

管理者异质性如何影响公司对市场规则的遵从程度?随着对新古典经济学理论框架下"管理者同质性"假设的放松,一系列关于管理者特质对公司行为影响的研究应运而生。以高管的特殊经历——部队经历为视角,本文采用1999-2012年中国... 管理者异质性如何影响公司对市场规则的遵从程度?随着对新古典经济学理论框架下"管理者同质性"假设的放松,一系列关于管理者特质对公司行为影响的研究应运而生。以高管的特殊经历——部队经历为视角,本文采用1999-2012年中国上市公司的数据,实证研究了部队经历对高管违规和盈余管理行为的影响。研究发现,曾有部队经历的高管更加遵守市场规则,表现为更少的高管违规和更低的盈余管理程度。进一步的研究发现,高管部队经历对盈余管理的降低作用在中介组织和法律更加完善的地区被削弱;同时,拥有部队经历的高管主要降低的是企业中机会主义型的盈余管理;此外,我们还发现部队经历塑造的这种特质主要得益于部队的基础训练,而非更长时间或更高阶段的军旅生活。最后,我们使用了双重差分模型等多种方法对结果进行了稳健性检验。本文的结果丰富了高阶理论下管理者特质对企业行为影响的研究,为更好的理解不同公司对市场规则和会计规则的遵从程度提供了新思路。 展开更多

关键词 高管部队经历 管理者特质 高阶理论 盈余管理 高管违规

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业绩预告历史、经济政策不确定性与企业投资 被引量：4

10

作者 宋云玲 吕佳宁 黄晓蓓 《北京工商大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2018年第3期70-80,共11页

现有文献发现,宏观经济环境和管理层特质均可能影响企业投资,但对两者交互作用的研究比较少。以2003—2016年A股上市公司的季度数据为样本,检验管理层业绩预告历史所体现的预测能力(或特质)是否影响经济政策不确定性与企业投资之间的关... 现有文献发现,宏观经济环境和管理层特质均可能影响企业投资,但对两者交互作用的研究比较少。以2003—2016年A股上市公司的季度数据为样本,检验管理层业绩预告历史所体现的预测能力(或特质)是否影响经济政策不确定性与企业投资之间的关系。研究发现,以往的业绩预告的准确度越高,本期的投资效率越高,但以往的业绩预告的准确度对经济政策不确定性与企业投资之间的关系无显著影响;以往的业绩预告的乐观偏差会降低本期的投资效率,而以往的业绩预告的乐观偏差越大,企业投资总量和投资效率对经济政策不确定性的敏感度越弱。研究结果表明,在企业投资的治理机制中应该考虑业绩预告历史所体现的管理层特质的影响。 展开更多

关键词 业绩预告历史 管理层特质 准确度 乐观偏差 经济政策不确定性 投资效率

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CEO特征、风险偏好与内部人交易 被引量：15

11

作者 王鹏 毛霁箴 《南京审计大学学报》 CSSCI 北大核心 2018年第3期45-54,共10页

基于人口学特征视角和高层梯队理论,选用2013—2015年我国深市A股上市公司数据作为研究样本,实证检验CEO特征、风险偏好与内部人交易之间的关系。实证结果表明:CEO的年龄及财务背景特征是影响其风险偏好的重要因素,年长的CEO及具有财务... 基于人口学特征视角和高层梯队理论,选用2013—2015年我国深市A股上市公司数据作为研究样本,实证检验CEO特征、风险偏好与内部人交易之间的关系。实证结果表明:CEO的年龄及财务背景特征是影响其风险偏好的重要因素,年长的CEO及具有财务背景的CEO更可能是风险规避者;CEO越偏好风险,内部人交易行为发生的可能性越大;风险偏好对CEO特征与内部人交易之间的关系存在中介效应。研究结果有助于公司从自身角度出发来规范内部人交易行为,即公司对CEO的聘任需要充分考虑不同年龄及教育背景特征对风险偏好的影响。 展开更多

关键词 CEO特征 风险偏好 内部人交易 管理层特质 信息不对称 股权集中度 公司成长性 信息披露

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产权性质、公司特有风险与企业投资行为 被引量：14

12

作者 龚光明 曾照存 《中南财经政法大学学报》 CSSCI 北大核心 2014年第1期137-144,共8页

本文利用我国2007-2011年上市公司数据，在区分了国有控股与非国有控股公司的基础上，实证检验了公司特有风险水平、管理者风险特质对企业投资的影响，研究发现：对国有控股公司而言，公司特有风险会显著制约企业投资，而这一关系在非... 本文利用我国2007-2011年上市公司数据，在区分了国有控股与非国有控股公司的基础上，实证检验了公司特有风险水平、管理者风险特质对企业投资的影响，研究发现：对国有控股公司而言，公司特有风险会显著制约企业投资，而这一关系在非同有控股公司中却并不显著；企业管理者风险偏好特质对公司特有风险与企业投资率之间的关系具有正向调节作用，但这一结论仅在国有控股公司中显著。整体而言，国有控股公司与非国有控股公司在制定投资决策时，对公司特有风险以及管理者风险偏好的考虑存在显著差异，这一结论有助干我们厦加深入地．理解产权性质对企业投资行为的影响。 展开更多

关键词 产权性质 公司特有风险 管理者风险特质 投资行为

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企业创新投资的城市同群效应研究 被引量：14

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作者 原东良 李建莹 尚铎 《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2022年第2期116-127,共12页

基于企业战略决策的竞争机制和信息机制,以2008—2020年沪深A股上市公司作为研究样本,探究企业创新投资的同群效应、影响因素和经济后果。研究发现,同群企业创新投资对焦点企业创新投资具有显著的促进作用,即企业创新投资存在城市同群... 基于企业战略决策的竞争机制和信息机制,以2008—2020年沪深A股上市公司作为研究样本,探究企业创新投资的同群效应、影响因素和经济后果。研究发现,同群企业创新投资对焦点企业创新投资具有显著的促进作用,即企业创新投资存在城市同群效应。焦点企业的市场地位及其与同群企业之间的地理距离会弱化企业创新投资的城市同群效应,同群企业的分析师关注度和焦点企业的管理层职业背景多样性会强化企业创新投资的城市同群效应。异质性分析检验显示,国有企业产权属性会弱化企业创新投资的城市同群效应,企业的高新技术属性和所在地的创新环境会强化企业创新投资的城市同群效应。经济后果检验表明,企业创新投资的城市同群效应能够提高焦点企业专利产出和市场价值。研究在丰富企业创新投资驱动因素研究的同时,也为推动创新驱动发展战略提供了有益思路。 展开更多

关键词 创新投资 同群效应 市场地位 分析师关注 管理者特质 地理距离

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