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浅析私营中小企业与大型企业的管理特性差异——德国私营中小企业管理理论的启示
被引量：
10
1
作者
顾颖
《西北大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
1999年第3期52-56,共5页
通过分析德国中小企业管理理论，认为：在市场经济中，私营中小企业尽管面对大型企业的规范化管理显示出许多缺点，但是，其企业管理承担主体，即“风险型企业家”能够针对其状况，推行直观、灵活以及集中的企业领导管理行为，这又比大...
通过分析德国中小企业管理理论，认为：在市场经济中，私营中小企业尽管面对大型企业的规范化管理显示出许多缺点，但是，其企业管理承担主体，即“风险型企业家”能够针对其状况，推行直观、灵活以及集中的企业领导管理行为，这又比大型企业的“雇员型企业家”（经理）的管理行为更为合乎实际。
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关键词
私营中小企业
风险型企业家
大型企业
经理
管理特性差异
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题名
浅析私营中小企业与大型企业的管理特性差异——德国私营中小企业管理理论的启示
被引量：
10
1
作者
顾颖
机构
西北大学中德企业管理研究所
出处
《西北大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
1999年第3期52-56,共5页
文摘
通过分析德国中小企业管理理论，认为：在市场经济中，私营中小企业尽管面对大型企业的规范化管理显示出许多缺点，但是，其企业管理承担主体，即“风险型企业家”能够针对其状况，推行直观、灵活以及集中的企业领导管理行为，这又比大型企业的“雇员型企业家”（经理）的管理行为更为合乎实际。
关键词
私营中小企业
风险型企业家
大型企业
经理
管理特性差异
分类号
F279.516 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
浅析私营中小企业与大型企业的管理特性差异——德国私营中小企业管理理论的启示
顾颖
《西北大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
1999
10
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