安全管理激励机制与安全去激励因素探讨 被引量：13

1

作者 田水承 钱新明 +1 位作者 李红霞 冯长根 《西安科技学院学报》 北大核心 2002年第1期15-17,20,共4页

事故灾害一直是制约煤炭企业发展的突出问题 ,安全管理激励机制的科学、合理与否与安全生产水平息息相关。基于现代激励理论本文研究分析了安全激励机制 ,首次提出并论述了煤矿安全去激励因素 ,这有助于深化对事故防御及安全管理与监察... 事故灾害一直是制约煤炭企业发展的突出问题 ,安全管理激励机制的科学、合理与否与安全生产水平息息相关。基于现代激励理论本文研究分析了安全激励机制 ,首次提出并论述了煤矿安全去激励因素 ,这有助于深化对事故防御及安全管理与监察的理解 ,有助于推动煤矿安全管理的现代化 ,提高煤矿安全生产水平。 展开更多

关键词 安全管理激励机制 系统分析 煤矿安全去激励因素 事故防御 安全激励规律 安全生产

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知识管理激励机制研究 被引量：17

2

作者 朱晓峰 《商业研究》 北大核心 2004年第22期112-116,共5页

知识管理的激励机制是关于组织和员工实施知识管理时相互作用的一整套规章制度。通过制定适当的行为规范和分配制度 ,以实现人力资源的最优配置 ,达到组织利益和个人利益的一致。知识管理激励机制模型主要包括三大集合 ,即组织知识管理... 知识管理的激励机制是关于组织和员工实施知识管理时相互作用的一整套规章制度。通过制定适当的行为规范和分配制度 ,以实现人力资源的最优配置 ,达到组织利益和个人利益的一致。知识管理激励机制模型主要包括三大集合 ,即组织知识管理目标集合、诱导因素集合和个人因素集合 ,还包括分配制度。 展开更多

关键词 知识管理 激励机制 知识管理激励机制 激励模型

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高职院校科研管理激励机制研究与实践 被引量：20

3

作者 首珩 《教育与职业》 北大核心 2005年第7期30-32,共3页

高职学院的科研,基础是非常薄弱的.科研工作对于发展中的高职教育来说,有着特殊的意义.它是高职院校内涵发展的有效途径.如何激发和调动高职院校科研人员的科研热情和积极性,使高职院校的科研更加适合社会主义市场经济的发展要求,是当... 高职学院的科研,基础是非常薄弱的.科研工作对于发展中的高职教育来说,有着特殊的意义.它是高职院校内涵发展的有效途径.如何激发和调动高职院校科研人员的科研热情和积极性,使高职院校的科研更加适合社会主义市场经济的发展要求,是当前亟待解决的一个重要课题. 展开更多

关键词 高职院校 管理激励机制 研究与实践 社会主义市场经济 高职学院 高职教育 科研工作 内涵发展 科研人员 发展要求 重要课题 积极性

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经济人、代理人与管理激励机制

4

作者 孟大虎 《新疆大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2001年第1期36-40,共5页

本文从经济人和代理问题入手，分析了管理激励机制产生的历史条件，介绍了计划体制和市场取向改革中国有企业存在的相异的代理问题，提出为同时保卫国有资产和保证效率，必须建立适合中国国有企业的管理激励机制。

关键词 国有企业 经济人 代理人 中国 破产机制 代理成本 管理激励机制

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基于馆员需求分析的图书馆管理激励机制构建

5

作者 张联锋 《出版广角》 北大核心 2013年第02X期29-31,共3页

一切图书馆管理活动,最根本、最重要的是实现对馆员的良好管理,通过馆员创造性的劳动,促进图书馆目标的完成和实现。一切管理活动,归根结底是要实现良好的人事管理。要管理人,就要关心人的切身利益,了解人的心理行为。一切图书馆管理活... 一切图书馆管理活动,最根本、最重要的是实现对馆员的良好管理,通过馆员创造性的劳动,促进图书馆目标的完成和实现。一切管理活动,归根结底是要实现良好的人事管理。要管理人,就要关心人的切身利益,了解人的心理行为。一切图书馆管理活动,最根本、最重要的是实现对馆员的良好管理,通过馆员创造性的劳动,促进图书馆目标的完成和实现。笔者以为,在图书馆所有管理中,一套科学、合理的激励机制是最能够提升馆员信心、激发馆员动力、实现馆员价值的得力措施。 展开更多

关键词 管理激励机制 信息需求 需求分析 信息行为 业务培训 信息服务 人文环境 服务工作质量 馆员素质 管理制度建设

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中职学校人力资源管理激励机制初探 被引量：2

6

作者 何明辉 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2009年第S1期32-33,共2页

关键词 现代人力资源管理 中等职业学校 教职工 管理激励机制 中职学校 积极性 以人为本 发展 工作动机 中等职业技术学校

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建立档案馆管理激励机制的思考 被引量：1

7

作者 任建华 《档案管理》 北大核心 2005年第6期71-71,共1页

关键词 管理激励机制 档案馆管理 人的全面发展 人的管理 综合性管理 科学发展观 档案实体 档案信息 设施设备

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人力资源管理与高校体育教师激励机制探讨 被引量：1

8

作者 项丽静 《教育与职业》 北大核心 2011年第27期83-85,共3页

人力资源管理是实现组织目标成功与否的关键要素,是组织管理的一项执行职能。高校体育教育是高等教育的重要组成部分,体育教师是学校体育文化的传播者和学校体育教育的主导者,体育教师的工作积极性和工作态度直接影响校园体育文化和学... 人力资源管理是实现组织目标成功与否的关键要素,是组织管理的一项执行职能。高校体育教育是高等教育的重要组成部分,体育教师是学校体育文化的传播者和学校体育教育的主导者,体育教师的工作积极性和工作态度直接影响校园体育文化和学生对体育的学习兴趣,并影响我国教育目标的实现和人才培养质量的提高。对体育教师实施激励理论管理是提高体育教师工作积极性和体育教育可持续发展的根本保证。 展开更多

关键词 人力资源管理体育教师激励机制

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电力企业干部管理的激励机制优化研究

9

作者 邓博 《农电管理》 2023年第12期75-76,共2页

当前在一些电力企业中,干部激励机制还存在一些问题,影响了企业的整体竞争力。基于此,文章从优化电力企业干部管理激励机制的意义入手,分析电力企业干部管理激励机制中存在的问题,提出优化电力企业干部管理激励机制的措施。旨在更好地... 当前在一些电力企业中,干部激励机制还存在一些问题,影响了企业的整体竞争力。基于此,文章从优化电力企业干部管理激励机制的意义入手,分析电力企业干部管理激励机制中存在的问题,提出优化电力企业干部管理激励机制的措施。旨在更好地激发干部的积极性和创造力,促进企业持续发展。 展开更多

关键词 管理激励机制 企业持续发展 电力企业 企业干部管理 整体竞争力 积极性和创造力 优化研究 干部激励机制

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国有企业改革的回顾及启示——深入研究激励问题的思索 被引量：1

10

作者 李红霞 《西安科技学院学报》 北大核心 2001年第2期168-170,189,共4页

基于对国有企业改革历程的简要回顾 ,本文对国有企业改革从管理激励角度进行了分析总结。研究表明 :能否很好地解决国有企业的激励问题 ,事关国有企业活力。

关键词 国有企业 企业改革 管理激励机制 现代企业制度 企业活力 竞争力

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高校学生社团评比晋级机制的实践与思考 被引量：1

11

作者 章剑锋 《当代教育论坛（宏观教育研究）》 2005年第12S期53-54,共2页

关键词 高校学生社团 管理激励机制 大学生社团 实践 晋级 评比 学生个性发展 校园文化生活 不均衡现象

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教育管理行为导向对调动人的积极性的影响 被引量：1

12

作者 贺庆来 《教育管理研究》 1996年第4期15-17,共3页

学校管理体制改革的核心问题,是如何调动教职工的积极性。随着社会主义市场经济体制的建立和发展,如何使教育管理观念和工作方式建立在市场经济体制的客观现实基础上,从而创造一个充满活力的竞争机制,是当前我国教育管理改革再上一个新... 学校管理体制改革的核心问题,是如何调动教职工的积极性。随着社会主义市场经济体制的建立和发展,如何使教育管理观念和工作方式建立在市场经济体制的客观现实基础上,从而创造一个充满活力的竞争机制,是当前我国教育管理改革再上一个新台阶的重大课题。 展开更多

关键词 教育管理 行为导向 学校管理体制 市场经济体制 工作方式 决策行为 教代会 管理激励机制 主体性 管理行为

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激发年轻干部创造力的管理艺术

13

作者 杨汶定 《领导科学》 北大核心 2016年第16期55-56,共2页

21世纪最重要的资源是人力资源,人才的竞争和培养是各国政府制定发展战略首先思考的问题。中国要想在全球经济发展浪潮中掌握主动权,就必须构建一支不仅政治立场坚定,而且能够把握住机遇、开拓创新、妥善处理各类复杂事务的年轻干部队伍。

关键词 管理艺术 人力资源 发展战略 政治立场 管理激励机制 培训渠道 经济发展 工作实绩 薪酬分配 国家公务员

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充分利用资本市场深化国资管理体制改革

14

作者 贺燕萍 《中国农垦经济》 北大核心 2004年第2期45-47,共3页

资本市场是现代市场经济的核心部分．截止到2003年11月底，我国上海、深圳两个证券交易所共有上市公司1282家，股票市价总值4万多亿元，资本市场在国民经济中的重要作用日益显著同时，由于历史原因，境内上市公司股票以国有股为主，占... 资本市场是现代市场经济的核心部分．截止到2003年11月底，我国上海、深圳两个证券交易所共有上市公司1282家，股票市价总值4万多亿元，资本市场在国民经济中的重要作用日益显著同时，由于历史原因，境内上市公司股票以国有股为主，占三分之二强，且不可流通。 展开更多

关键词 资本市场 国有资产管理体制 改革 管理层股权激励机制 证券市场 产业结构 职业经理人制度

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上市公司的内部治理结构特征 被引量：9

15

作者 肖作平 《改革》 CSSCI 北大核心 2005年第3期97-103,共7页

对照中国上市公司内部治理结构特征，着重从股权模式、董事会结构、监事会结构、管理层激励机制和机构投资者等方面进行分析，说明中国上市公司并没有形成真正体现现代企业制度内涵的运作机制，导致内部治理弱化，强化了内部人控制。

关键词 上市公司 企业内部治理结构 中国 董事会结构 监事会结构 管理层激励机制 股权结构

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在我国实施股票期权的意义、难点和对策分析

16

作者 戴黔锋 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2003年第S1期160-161,共2页

股票期权作为国外已经比较成熟的管理者激励机制 ,从 1993年开始被引入我国。由于多方面的原因 ,在实施过程中遇到了各种各样的问题 ,基于此 ,对其中的问题进行了初步探讨 ,并提出相应对策。

关键词 股票期权 管理者激励机制 行权价格

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推广应用创新科技促进农村持续发展

17

作者 戴林生 《农业装备技术》 2023年第5期52-55,共4页

党的十九大提出了乡村振兴战略,为新时期的农村发展指明了方向,而科技创新及成果应用在乡村振兴战略中起关键作用。关键核心技术是要不来、买不来的,只有加大科研投入,培养创新人才,研发并应用自主创新科技成果,推动乡村产业持续韧性发... 党的十九大提出了乡村振兴战略,为新时期的农村发展指明了方向,而科技创新及成果应用在乡村振兴战略中起关键作用。关键核心技术是要不来、买不来的,只有加大科研投入,培养创新人才,研发并应用自主创新科技成果,推动乡村产业持续韧性发展,才能强农、美农、富农,才能实现乡村振兴战略目标。 展开更多

关键词 乡村振兴战略 推广应用 创新科技 管理制度与激励机制 人才培养

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