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基于心理契约的新员工融入管理模式研究 被引量:1
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作者 张宝强 《领导科学》 北大核心 2011年第A09期44-46,共3页
当前,企业的发展已经从资源竞争时代进入人才竞争时代,为了使公司的效益更上一层楼,人才争夺成为企业关注的焦点。企业希望通过有效的手段尽快提高新招员工的工作能力,但往往事与愿违,国内相当一部分企业都存在着员工流动率居高不下的现... 当前,企业的发展已经从资源竞争时代进入人才竞争时代,为了使公司的效益更上一层楼,人才争夺成为企业关注的焦点。企业希望通过有效的手段尽快提高新招员工的工作能力,但往往事与愿违,国内相当一部分企业都存在着员工流动率居高不下的现象,造成大量的人力和财力的浪费。 展开更多
关键词 管理模式研究 人才竞争 人才争夺 培训需求分析 组织承诺 招聘过程 人力资源管理 人力资源部 用人部门 团队氛围
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企业人力资源危机预警管理模式研究
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作者 孙微 《农村科学实验》 2015年第4期10-11,共2页
所谓灰度,是指现实世界中无法精确划分关系,但是存在着紧密联系的事物,其关系不是简单的合取和析取关系,而是具有一定的灰度。在企业的运行过程当中,诸多的因素就是这种有一定灰度的关系,互相矛盾的双方并非是简单的此消彼长的关系,一... 所谓灰度,是指现实世界中无法精确划分关系,但是存在着紧密联系的事物,其关系不是简单的合取和析取关系,而是具有一定的灰度。在企业的运行过程当中,诸多的因素就是这种有一定灰度的关系,互相矛盾的双方并非是简单的此消彼长的关系,一方面的消退对于另一方的影响是不一定的;也不是简单的线性约束的关系,双方并不成比例地增长或者减弱。 展开更多
关键词 人力资源 危机预警 管理模式研究 人才大量流失 士气低落 战略目标 预警管理 最小二乘法 管理过程 影响因素
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非银行业金融业务档案管理模式研究
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作者 王鹏 《中国档案》 北大核心 2016年第2期58-59,共2页
近几年来,青岛市突现出一批大中小型以贷款、担保等金融活动为主要业务的非银行业金融公司。这些公司无论是从管理模式还是经营主体上与传统的以制造生产为主营业务的企业都有很大的不同,由此,金融业务文件材料形成的类型、分类模式也... 近几年来,青岛市突现出一批大中小型以贷款、担保等金融活动为主要业务的非银行业金融公司。这些公司无论是从管理模式还是经营主体上与传统的以制造生产为主营业务的企业都有很大的不同,由此,金融业务文件材料形成的类型、分类模式也与传统档案归档范围和分类体系存在着一定的差异。 展开更多
关键词 文件材料 金融公司 业务档案 金融业务 分类体系 管理模式研究 分类模式 贷款合同 归档范围 保管期限
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建筑工程成本分析及造价信息管理模式研究
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作者 郭运飞 《现代农村科技》 2015年第21期74-74,共1页
作为建筑工程的核心环节,造价管理要跟上时代发展的潮流,而脱胎于计划经济时期的造价管理已经无法完全适应这一潮流,需要迫切的进行改变,以适应于当前的现实需要。目前,直接和间接两部分的成本是造价管理的重要组成部分,进行详细的划分... 作为建筑工程的核心环节,造价管理要跟上时代发展的潮流,而脱胎于计划经济时期的造价管理已经无法完全适应这一潮流,需要迫切的进行改变,以适应于当前的现实需要。目前,直接和间接两部分的成本是造价管理的重要组成部分,进行详细的划分后,就是直接、间接、利润和税费四项组成,而针对于信息管理,则主要是对于造价、材料、设备资料进行准备和备案,从而形成的一种立足现实真实数据的管理系统。 展开更多
关键词 建筑工程成本 造价信息 设备资料 信息管理 管理系统 管理模式研究 建筑造价 购买费用 间接费 工程造价管理
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研究生教育管理新模式的构建 被引量:3
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作者 张涤非 《成人教育》 北大核心 2011年第6期81-82,共2页
文章分析了在研究生培养规模不断扩大的新形势下,提高研究生培养质量的重要性和必要性。探讨了为追求人才培养高质量,而创新研究生教育管理模式的基本思路。最后给出高校打造研究生教育管理新模式的具体对策,并讨论了在实际操作过程中... 文章分析了在研究生培养规模不断扩大的新形势下,提高研究生培养质量的重要性和必要性。探讨了为追求人才培养高质量,而创新研究生教育管理模式的基本思路。最后给出高校打造研究生教育管理新模式的具体对策,并讨论了在实际操作过程中的成效。 展开更多
关键词 研究生教育 研究生教育管理模式 人才培养新模式
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企业行为与创造初探
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作者 栾贵勤 《工业技术经济》 1988年第2期23-26,共4页
研究企业行为与创造是现代企业管理中的一个新课题。研究企业现代化管理可以从多方面着手,归纳起来有:定性化研究;定量化研究;管理模式研究;企业行为研究。前向三点现在比较盛行,后面一点注意不够。行为最富有创造性,如果不创造企业就... 研究企业行为与创造是现代企业管理中的一个新课题。研究企业现代化管理可以从多方面着手,归纳起来有:定性化研究;定量化研究;管理模式研究;企业行为研究。前向三点现在比较盛行,后面一点注意不够。行为最富有创造性,如果不创造企业就没有生命力。在一个企业里,创造能力如何,直接关系到这个企业的发展和实力。因此,我认为现代企业加强行为与创造的研究,是一项迫切的、责无旁待的任务。一、研究企业行为与创造的意义行为是指某一事物围绕一定的内容在一定的空间活动的具有规律性的表现。行为科学的知识用于研究组织和管理,称之为“组织行为学”;用于研究企业问题,称之为“企业行为”。 展开更多
关键词 企业行为 企业现代化管理 企业经济 行为科学 经济活动 管理模式研究 空间活动 经营目标 定性化 组织行为学
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