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美国约翰·霍普金斯大学创新团队的实践和启示
被引量：
2
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作者
王嘉蔚
贾延江
《实验技术与管理》
CAS
北大核心
2015年第1期218-221,共4页
高校创新团队的建设和发展,对其自身开展学科研究、助推学科发展,最终为引领社会、经济、政治和文化建设发展具有重要意义。通过查阅和研究相关中外文献,分析了影响美国约翰·霍普金斯大学(Johns Hopkins University)创新团队发展...
高校创新团队的建设和发展,对其自身开展学科研究、助推学科发展,最终为引领社会、经济、政治和文化建设发展具有重要意义。通过查阅和研究相关中外文献,分析了影响美国约翰·霍普金斯大学(Johns Hopkins University)创新团队发展的优秀领导人、物质及组织机构保障和学术氛围等关键因素,论述了其创新团队迅速崛起并保持世界领先地位的重要经验,最后提出我国高校创新团队健全管理模式和运行机制可采取的措施。
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关键词
约翰·霍普金斯大学
高校创新团队
管理模式和运行机制
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题名
美国约翰·霍普金斯大学创新团队的实践和启示
被引量：
2
1
作者
王嘉蔚
贾延江
机构
中山大学中山眼科中心
中山大学招投标管理中心
出处
《实验技术与管理》
CAS
北大核心
2015年第1期218-221,共4页
基金
中山大学高校管理研究重点项目(2013A030483)
文摘
高校创新团队的建设和发展,对其自身开展学科研究、助推学科发展,最终为引领社会、经济、政治和文化建设发展具有重要意义。通过查阅和研究相关中外文献,分析了影响美国约翰·霍普金斯大学(Johns Hopkins University)创新团队发展的优秀领导人、物质及组织机构保障和学术氛围等关键因素,论述了其创新团队迅速崛起并保持世界领先地位的重要经验,最后提出我国高校创新团队健全管理模式和运行机制可采取的措施。
关键词
约翰·霍普金斯大学
高校创新团队
管理模式和运行机制
Keywords
John Hopkins University
university innovation team
management mode and operation mechanism
分类号
G51 [文化科学—教育技术学]
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出处
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被引量
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1
美国约翰·霍普金斯大学创新团队的实践和启示
王嘉蔚
贾延江
《实验技术与管理》
CAS
北大核心
2015
2
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