我国种公牛精细化饲养管理新方法 被引量：1

1

作者 曹杰 王建钦 +2 位作者 王伟廉 李廷阁 周荣柱 《中国畜牧业》 2021年第24期43-44,共2页

现代化农业的基础是种业,畜牧业发达国家对提高种源质量的研究一刻也没有停止过。在肉牛养殖业中,做好种公牛的培育、饲养管理以及冻精生产等一系列工作,是攻克种业"卡脖子"技术难关、打好种业翻身仗的关键环节。我国现有种... 现代化农业的基础是种业,畜牧业发达国家对提高种源质量的研究一刻也没有停止过。在肉牛养殖业中,做好种公牛的培育、饲养管理以及冻精生产等一系列工作,是攻克种业"卡脖子"技术难关、打好种业翻身仗的关键环节。我国现有种公牛站位置分布广、气候差异明显、存栏种公牛品种多,做好种公牛精细化饲养管理就显得尤为重要。 展开更多

关键词 种公牛 肉牛养殖业 气候差异 精细化 饲养管理 管理新方法 畜牧业 种业

在线阅读 下载PDF 职称材料

我国企业管理创新方法智能评价系统构建 被引量：12

2

作者 张璐 齐二石 +1 位作者 沈书立 长青 《运筹与管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2015年第2期237-245,共9页

旨在分析我国企业复杂情景中管理创新方法的选择倾向性问题。使用多案例研究方法,通过扎根理论依次进行开放式、轴向、选择性译码和案例间对比分析,确定了我国企业管理创新方法的影响因素、范畴,得出了行业环境、团队创新精神、组织创... 旨在分析我国企业复杂情景中管理创新方法的选择倾向性问题。使用多案例研究方法,通过扎根理论依次进行开放式、轴向、选择性译码和案例间对比分析,确定了我国企业管理创新方法的影响因素、范畴,得出了行业环境、团队创新精神、组织创新文化、企业战略选择的不同维度集成作用下企业对突变式或渐进式管理创新方法选择的机理和概念模型;以案例研究结论为依托,使用人工神经网络的方法分别对突变式和渐进式管理创新方法构建智能评估预测系统,为企业进行管理创新方法类型选择的决策或验证提供理论依据。 展开更多

关键词 管理创新方法 智能评判 神经网络 扎根理论 突变式 渐进式

在线阅读 下载PDF 职称材料

复杂情境下中国企业管理创新方法选择性研究 被引量：4

3

作者 张璐 齐二石 长青 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2014年第24期76-82,共7页

基于扎根理论和探索性多案例研究方法,对89家企业展开调研,旨在分析我国企业在复杂情境中管理创新方法的选择倾向影响因素和作用机理。通过对案例企业依次进行开放式、轴向、选择性译码和案例间对比分析,确定了我国企业渐进式或突变式... 基于扎根理论和探索性多案例研究方法,对89家企业展开调研,旨在分析我国企业在复杂情境中管理创新方法的选择倾向影响因素和作用机理。通过对案例企业依次进行开放式、轴向、选择性译码和案例间对比分析,确定了我国企业渐进式或突变式管理创新方法选择的关键因素和范畴,得到行业环境、团队创新精神、组织创新文化、企业战略选择在不同组合维度下对渐进式或突变式管理创新方法的选择模式及其作用机理模型,并发现了国际并购等外力促使企业管理创新方法突变的特殊典型案例。 展开更多

关键词 管理创新方法 突变式管理创新 渐进式管理创新 扎根理论

在线阅读 下载PDF 职称材料

新思想 新内容 新编排——评美国MBA教材《管理信息系统——组织和技术的新方法》 被引量：2

4

作者 席宁华 《中国大学教学》 CSSCI 2002年第2期60-63,共4页

由美国Kenneth C.Laudon和Jane P.Laudon合著的MBA教材Management Information Systems--NewApproaches to Organization & Technology(《管理信息系统--组织和技术的新方法》,以下简称MIS)第六版最近发行,作为'世界工商管理名... 由美国Kenneth C.Laudon和Jane P.Laudon合著的MBA教材Management Information Systems--NewApproaches to Organization & Technology(《管理信息系统--组织和技术的新方法》,以下简称MIS)第六版最近发行,作为'世界工商管理名典系列'之一,由清华大学出版社出版的其第五版的影印本,在我国部分院校MBA教学中已经被采用.学过该课程的MBA学员和研究生普遍认为这本教材给予他们的教益很大. 展开更多

关键词 《管理信息系统-组织和技术的新方法》 美国 书评 工商管理硕士教育 MBA教材

在线阅读 下载PDF 职称材料

以改革精神再攀新高峰——祝贺《医院管理》杂志改刊为《中国医院管理》

5

作者 傅大为 《中国医院管理》 1985年第1期11-,共1页

《医院管理》杂志,自今年一月份始,改刊为《中国医院管理》,这是一件值得祝贺的事情。从此,它将以崭新的姿态,迈进新的医院管理高峰。《医院管理》杂志,是在卫生部和中华医学会赞助下创办的,国内唯一大型有关医院管理方面的学术性刊物。

关键词 中国医院管理 卫生工作方针 中华医学会 改革精神 工作方法 对外开放政策 前途光明 医药卫生 管理新方法 中国特色

在线阅读 下载PDF 职称材料

浅谈城市园林建设新方法 被引量：1

6

作者 杜月春 《现代园艺》 2012年第24期98-98,共1页

近些年来,自然环境不断恶化,人们在生活和生产中对环境问题不断重视,也逐渐开始反思,并在反思之中探索,进而形成了一种新的城市建设理论,即城市园林。城市园林是结合我国传统园林为基础,以目前园林建设为指导的新的园林体系,在建设中密... 近些年来,自然环境不断恶化,人们在生活和生产中对环境问题不断重视,也逐渐开始反思,并在反思之中探索,进而形成了一种新的城市建设理论,即城市园林。城市园林是结合我国传统园林为基础,以目前园林建设为指导的新的园林体系,在建设中密切结合城市发展规律。在园林建设中是根据整个城市范围为载体,实现整个城市功能和园林建设为一体的新型技术。本文就城市园林建设中存在的各种问题进行分析,提出了相应的解决对策。 展开更多

关键词 城市 园林建设 管理新方法

在线阅读 下载PDF 职称材料

4R作物养分管理

7

《中国土壤与肥料》 CAS CSCD 北大核心 2015年第6期17-17,共1页

4R作物养分管理是国际植物营养研究所（IPNI）养分管理策略的核心之一,旨在保障持续的粮食生产能力,兼顾养分管理和施肥的经济效益、环境效益和社会效益,是被普遍采用的肥料最佳养分管理新方法。4R养分管理即选择正确的肥料品种（Right ... 4R作物养分管理是国际植物营养研究所（IPNI）养分管理策略的核心之一,旨在保障持续的粮食生产能力,兼顾养分管理和施肥的经济效益、环境效益和社会效益,是被普遍采用的肥料最佳养分管理新方法。4R养分管理即选择正确的肥料品种（Right source）、采用正确的肥料用量（Right rate）、在正确的施肥时间（Right time）施用在正确的位置（Right place）,4个＂正确＂的英文＂Right＂第一个字母均为“R”，故简称为4R。 展开更多

关键词 作物养分 养分管理 粮食生产能力 施肥时间 植物营养 肥料品种 管理新方法 土壤养分 肥料用量 养分空间变异

在线阅读 下载PDF 职称材料

4R作物养分管理

8

《中国土壤与肥料》 CAS CSCD 北大核心 2015年第5期66-66,共1页

4R作物养分管理是国际植物营养研究所（IPNI）养分管理策略的核心之一,旨在保障持续的粮食生产能力,兼顾养分管理和施肥的经济效益、环境效益和社会效益,是被普遍采用的肥料最佳养分管理新方法。4R养分管理即选择正确的肥料品种（Right ... 4R作物养分管理是国际植物营养研究所（IPNI）养分管理策略的核心之一,旨在保障持续的粮食生产能力,兼顾养分管理和施肥的经济效益、环境效益和社会效益,是被普遍采用的肥料最佳养分管理新方法。4R养分管理即选择正确的肥料品种（Right source）、采用正确的肥料用量（Right rate）、在正确的施肥时间（Right time）施用在正确的位置（Right place）, 展开更多

关键词 作物养分 养分管理 粮食生产能力 施肥时间 植物营养 管理新方法 肥料品种 土壤养分 肥料用量 养分空间变异

在线阅读 下载PDF 职称材料

充分发挥农村老会计的积极作用

9

作者 姜息元 《会计之友》 1991年第1期31-31,共1页

近年来,在农村经济财务管理体制改革中,会计队伍结构发生了很大变化。大批有为青年担任了村组会计及村组企业会计。有力地推动了农村改革,促进了新老会计的合作、交替和农村经济的发展。但是在部分地区和单位,片面理解会计队伍年青化、... 近年来,在农村经济财务管理体制改革中,会计队伍结构发生了很大变化。大批有为青年担任了村组会计及村组企业会计。有力地推动了农村改革,促进了新老会计的合作、交替和农村经济的发展。但是在部分地区和单位,片面理解会计队伍年青化、搞绝对化、简单化、在年龄上搞一刀切。忽视了充分发挥40岁以上尤其是任职20年以上老会计的作用,这个问题必须引起我们的高度重视,认真加以研究探讨和解决,以防产生不良后果。 (一) 作者最近调查,湖北谷城县409个村,2726个组,715个村组企业中,除部分单位实行专业会计外。 展开更多

关键词 财务管理体制 队伍结构 管理新方法 连锁反映 波动性 怕得罪人 参谋助手 农门 但求无过 三下

在线阅读 下载PDF 职称材料

哈量具刃具厂对车间主任进行岗位培训

10

作者 梅国祥 《成人教育》 北大核心 1992年第Z2期18-18,共1页

随着改革的深入发展,为了提高干部队伍素质,哈尔滨量艮刃具厂对现职车间主任进行岗位培训。第一期接受培洲的车间主任,在厂职工工学院学完规定的全部课程,经市机械局考核并验印,已有17人获得了机电部颁发的车间主任岗位培训合格证书。... 随着改革的深入发展,为了提高干部队伍素质,哈尔滨量艮刃具厂对现职车间主任进行岗位培训。第一期接受培洲的车间主任,在厂职工工学院学完规定的全部课程,经市机械局考核并验印,已有17人获得了机电部颁发的车间主任岗位培训合格证书。该厂根据机械电子工业企业车间主任岗位规范、教学计划和教学大纲的要求,结合工厂的实际情况,由组织部、干部处负责安排,职工工学院负责办班,采取半脱产分期轮训的方法,对现职车间主任进行岗位培训,并把培洲成绩和工作业绩作为考核、职任、晋升的重要依据之一。车间主任岗位培训班,开设《社会主义商品经济》、 展开更多

关键词 岗位培训 岗位规范 培训合格证书 干部队伍素质 职任 干部处 教学计划 具体管理工作 管理新方法 经济法概论

在线阅读 下载PDF 职称材料

打破常规的用人之道

11

作者 向军 《财会月刊（合订本）》 2000年第23期26-26,共1页

让低职者高就 这是开发人才的一种成功做法。就是让低职高就,目的是压担子促成长。我们传统做法是量才使用、人事相宜、什么等级的人安排什么等级的事。让b级人做a级事这种做法既不同于人才高消费,又有别于人才超负荷,比较科学,恰到好处... 让低职者高就 这是开发人才的一种成功做法。就是让低职高就,目的是压担子促成长。我们传统做法是量才使用、人事相宜、什么等级的人安排什么等级的事。让b级人做a级事这种做法既不同于人才高消费,又有别于人才超负荷,比较科学,恰到好处,既使员工感到有轻微的压力,但又不至于感到压力过大,工作职位稍有挑战性,有助于激励员工奋发进取。 展开更多

关键词 工作职位 打破常规 走动管理 管理新方法 心情舒畅

在线阅读 下载PDF 职称材料