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题名试论企业管理效度
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作者
蒋鸿春
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机构
杭州自行车总厂
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出处
《浙江学刊》
1984年第6期22-26,共5页
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文摘
现代企业管理是全面提高科学技术、经济过程和社会需要过程效果的管理。考察系统管理效果,即总效果的标尺,是企业管理效度。它对研究企业系统管理有效程度,具有积极的意义。一研究企业管理效度,首先必须弄清“管理”的基本涵义,及其基本任务和属性。
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关键词
经济效果
系统效果
管理效度
管理效果
全面提高
企业素质
基本任务
企业系统管理
环境要素
现代企业管理
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分类号
C55
[社会学]
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题名人力资源管理的策略组合
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作者
王勇
刘景江
许庆瑞
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机构
浙江大学管理学院
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出处
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2001年第3期57-59,共3页
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文摘
本文在对比人力资源管理单一策略和组合策略的优缺点的基础上 ,阐述了人力资源管理组合策略的作用以及具体策略组合的内容 ,这些策略组合包括内部招聘和外部招聘组合、社会招聘和校园招聘组合、人力资源流动模式策略组合、内在激励和外在激励的组合、效绩激励和技能激励的组合、个人激励、团队激励和组织激励的组合、工作系统设计模式策略组合等。
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关键词
企业
人力资源管理
策略组合
管理效度
人才招聘
单一策略
组合策略
人力资源流动模式
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
C962
[经济管理—人力资源管理]
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题名女性管理者的管理动机及管理成功的追踪研究
被引量：5
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作者
张丽华
陈许亚
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机构
中国人民大学劳动人事学院
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出处
《甘肃社会科学》
CSSCI
北大核心
2009年第2期36-39,共4页
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文摘
改革开放以来中国职业女性从事管理工作成为各行业领军人物越来越普遍。女性进入管理和领导岗位体现了她们个人职业生涯的成功。但是这些成功具有什么样的规律呢?国外研究发现:管理动机能有效地预测个体未来获得的管理成功。国外已经有大量的研究,但是对于中国本土的研究相当匮乏。本研究在以往研究的基础上历尽十年跟踪28名中国女性管理者的职业生涯历程,经过访谈和定量分析,发现管理动机能较好地预测得分高和得分低的女性管理者未来的职位层级,对管理成功具有一定的解释力和预测力。
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关键词
女性管理者
管理动机
管理成功预测效度
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分类号
C913.68
[经济管理]
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