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管理科学理论为什么与实践脱节——论管理学研究中“求真”与“致用”的矛盾
被引量：
3
1
作者
吕力
《暨南学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2011年第3期1-8,207,共8页
求真是科学的目的,致用是技术的目的。求真与致用的矛盾本质上是科学认识论与技术认识论之间的矛盾。在管理学中,求真与致用在目的、推理方式和知识体系三个方面存在显著的区别,导致了管理科学理论与实践的脱节。因为求真与致用这一对...
求真是科学的目的,致用是技术的目的。求真与致用的矛盾本质上是科学认识论与技术认识论之间的矛盾。在管理学中,求真与致用在目的、推理方式和知识体系三个方面存在显著的区别,导致了管理科学理论与实践的脱节。因为求真与致用这一对矛盾的存在,管理学就不单纯是一门科学,在某些情况下也会以技术知识的形态出现,或者说,管理学既是科学,又是技术。与管理学的科学化不同,管理学的技术化强调管理研究结论能够直接用于解决现实管理问题。
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关键词
科学认识论
技术
认识论
管理
技术
管理
技术
化
管理技术共同体
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题名
管理科学理论为什么与实践脱节——论管理学研究中“求真”与“致用”的矛盾
被引量：
3
1
作者
吕力
机构
武汉工程大学管理学院
出处
《暨南学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2011年第3期1-8,207,共8页
基金
教育部人文社会科学研究青年基金项目<管理学研究中的非实证主义方法>(批准号:09YJC630180)
湖北省教育厅人文社会科学研究项目<原创性高新技术产业成长路径与发展对策研究>(批准号:2010y044)
文摘
求真是科学的目的,致用是技术的目的。求真与致用的矛盾本质上是科学认识论与技术认识论之间的矛盾。在管理学中,求真与致用在目的、推理方式和知识体系三个方面存在显著的区别,导致了管理科学理论与实践的脱节。因为求真与致用这一对矛盾的存在,管理学就不单纯是一门科学,在某些情况下也会以技术知识的形态出现,或者说,管理学既是科学,又是技术。与管理学的科学化不同,管理学的技术化强调管理研究结论能够直接用于解决现实管理问题。
关键词
科学认识论
技术
认识论
管理
技术
管理
技术
化
管理技术共同体
Keywords
scientific epistemology
technical epistemology
management technology
technical management
management technology community
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
管理科学理论为什么与实践脱节——论管理学研究中“求真”与“致用”的矛盾
吕力
《暨南学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2011
3
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