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怎样与难以对付的上司打交道: 1; 《领导科学》北大核心 1994年第3期10-10,共1页; 怎样与难以对付的上司打交道美国管理心理学家哈里·莱文森把那些难打交道的上司分成强横霸道型、优柔寡断型和追求完美型等等。如果你的上司正具有这些特点，运用适当的策略就能有效地处理你们之间的关系。强横霸道型对于强横霸道... 展开更多; 关键词完美型管理心理学家莱文森司正里奇软弱无能决断力工业心理学行动方针阿尔; 在线阅读下载PDF 职称材料

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