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管理心理研究中情景实验材料的使用现状与设计策略 被引量:3
1
作者 于璟婷 卫旭华 马艺恩 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第3期543-556,共14页
虽然情景实验是管理心理领域兼具内部效度和生态效度的一种研究设计,但仍缺少详细、规范的情景实验材料设计指南。基于此,本研究在介绍了情景实验内涵、类别、与情境启动法区别的基础上,编码分析了20本国内外管理心理领域期刊近5年的93... 虽然情景实验是管理心理领域兼具内部效度和生态效度的一种研究设计,但仍缺少详细、规范的情景实验材料设计指南。基于此,本研究在介绍了情景实验内涵、类别、与情境启动法区别的基础上,编码分析了20本国内外管理心理领域期刊近5年的93项情景实验,从设计前、中、后三个阶段开发了情景实验材料的设计策略。其中,设计前阶段侧重能否采用情景实验;设计阶段侧重如何形成实验材料初稿,依次为确定情景数量、初步设计情景、选择情景媒介、规范情景材料和营造真实情景五个子阶段。设计后阶段侧重评价材料是否具有真实性和有效性。若未通过检验或存在扩展材料的需求,研究者应返回设计阶段不断修改或改写,直至使其符合标准。未来研究可以重视理论选择并借助关键事件技术、信息技术及可迭代的决策情景提升情景材料适切性、丰富性和真实性。 展开更多
关键词 情景实验 情景材料 设计策略 管理心理实验
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道家管理心理思想概要 被引量:8
2
作者 范庭卫 朱永新 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2003年第1期116-119,共4页
在对道家著作中关于治国论述的梳理基础上,提出道家管理心理思想的6个主要方面:“无为”的管理原则,辩证的管理谋略,清虚自守的领导品质,注重知人的人力资源论,善用众智的决策思想,把握时机的时间管理意识。 》
关键词 《老子》 管理心理 道家
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认知地图技术及其在管理心理学中的应用述评 被引量:10
3
作者 聂婧 凌文辁 李明 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2013年第1期155-165,共11页
认知地图技术是用来获取个体对某个特定领域独特理解的图形化描述的一系列方法的总称,包括认知诱发技术与分析技术。在详细阐述其概念、原理的基础上,本文结合一个共享心智模型的研究实例,展示了认知地图技术应用的一般步骤。然后,介绍... 认知地图技术是用来获取个体对某个特定领域独特理解的图形化描述的一系列方法的总称,包括认知诱发技术与分析技术。在详细阐述其概念、原理的基础上,本文结合一个共享心智模型的研究实例,展示了认知地图技术应用的一般步骤。然后,介绍了认知地图技术在管理心理学中的应用。并针对认知地图技术存在的问题,对未来的研究进行了展望,即从认知地图技术的理论、应用及软件等方面开展深入研究。 展开更多
关键词 认知地图 认知地图诱发技术 认知地图分析技术 管理心理
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我国管理心理学研究的科学地图:文献同被引分析 被引量:4
4
作者 路红 凌文辁 吴宇驹 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2008年第6期124-132,共9页
"科学地图"是分析科学结构的有效工具之一,为科学工作者未来研究提供指引。为确定当前我国管理心理学主要研究趋势,本研究选取CSSCI数据库中2000-2005年间的524篇论文,采用文献同被引分析方法绘制了当前中国管理心理学的科学... "科学地图"是分析科学结构的有效工具之一,为科学工作者未来研究提供指引。为确定当前我国管理心理学主要研究趋势,本研究选取CSSCI数据库中2000-2005年间的524篇论文,采用文献同被引分析方法绘制了当前中国管理心理学的科学地图,揭示了当前管理心理学存在的六项研究热点。 展开更多
关键词 管理心理 知识结构 文献同被引
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先秦道家管理心理学思想及其现代价值 被引量:3
5
作者 范庭卫 朱永新 《苏州大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 1998年第3期21-27,共7页
先秦时期道家管理心理学思想十分丰富,主要集中在《老子》、《庄子》和《吕氏春秋》三部著作中。文章从人性假设、管理谋略、领导心理和人力管理心理等四个方面对先秦道家管理心理学思想作了整理,并揭示了其现代价值。
关键词 道家 管理心理
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国内管理心理实验中的操纵检验:现状、问题与建议 被引量:9
6
作者 卫旭华 汪光炜 陈义 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2022年第6期1367-1376,共10页
虽然操纵检验是保证实验构念效度的重要方式,但国内管理心理学者对其方法层面的探讨较少。基于此,本研究在归纳了操纵检验主要用途的基础上,对国内2020年《心理学报》、《心理科学》、《管理世界》、《南开管理评论》这4本期刊中涉及管... 虽然操纵检验是保证实验构念效度的重要方式,但国内管理心理学者对其方法层面的探讨较少。基于此,本研究在归纳了操纵检验主要用途的基础上,对国内2020年《心理学报》、《心理科学》、《管理世界》、《南开管理评论》这4本期刊中涉及管理心理实验的49篇论文、144项实验进行了编码分析,从操纵检验的关键设计环节总结了国内管理心理领域操纵检验的使用现状、问题及其应对策略。研究发现,国内操纵检验实施形式单一,以自我报告式操纵检验为主,很少关注辨别式操纵检验和指导式操纵检验,且对操纵检验的位置设计、实施时机和分析策略重视度不够。未来研究者应当注重通过非干预形式减少操纵检验对实验进程的干扰,实施误差控制策略排除无效检验和竞争性解释,根据操纵检验特性决定其在实验材料中的位置,借助事前和事后操纵检验实现检验时机的灵活性,开展操纵强度和中介分析提升实验内外部效度,从而提升实验操纵检验的规范性。 展开更多
关键词 管理心理实验 直接操纵检验 辨别式操纵检验 指导式操纵检验
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中国古代管理心理学思想史纲 被引量:4
7
作者 赵国祥 张德宗 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 1995年第4期51-56,共6页
本文在对我国传统文化中蕴含着的丰富管理心理学思想的深刻认识基础上,提出了研究古代管理心理学思想的六大原则,并对古代管理心理学思想体系进行了构想,把古代管理心理学思想内容分为八个方面;人性论,激励心理论,人际关系论,选... 本文在对我国传统文化中蕴含着的丰富管理心理学思想的深刻认识基础上,提出了研究古代管理心理学思想的六大原则,并对古代管理心理学思想体系进行了构想,把古代管理心理学思想内容分为八个方面;人性论,激励心理论,人际关系论,选才心理论,用才心理论,领导心理素质论,决策心理论,经营心理论。 展开更多
关键词 管理心理 中国 古代 人性论 人际关系
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“对分课堂”教学模式在“管理心理学”教学实践中的运用 被引量:32
8
作者 曾练平 杨忠萍 谢恩慧 《教育理论与实践》 CSSCI 北大核心 2018年第27期52-54,共3页
"对分课堂"是一种新的教学模式,将"对分课堂"教学模式应用于"管理心理学"课程教学实践中,可以有效增加生生、师生的互动与交流,增强学生的学习主动性,提升学生的学习能力,并且通过课上和课下任务的设计... "对分课堂"是一种新的教学模式,将"对分课堂"教学模式应用于"管理心理学"课程教学实践中,可以有效增加生生、师生的互动与交流,增强学生的学习主动性,提升学生的学习能力,并且通过课上和课下任务的设计以及教师精讲与学生自主学习的形式,将学习的自主权还给学生,从而提高教学效果。 展开更多
关键词 “对分课堂”教学模式 管理心理学课程 学习效果评价 考评准确度
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商科专业管理心理学实验室的建设 被引量:2
9
作者 肖泽磊 韩顺法 张镤予 《实验室研究与探索》 CAS 北大核心 2012年第12期174-176,共3页
近年来,由于管理心理学不断地应用于社会实践,社会对掌握且能够灵活运用管理心理学知识解决实际问题的人才需求十分旺盛。但是,由于管理心理学实验室建设的步伐相对滞后导致对管理类学生进行心理学技术训练和实践能力培养还远远未能达... 近年来,由于管理心理学不断地应用于社会实践,社会对掌握且能够灵活运用管理心理学知识解决实际问题的人才需求十分旺盛。但是,由于管理心理学实验室建设的步伐相对滞后导致对管理类学生进行心理学技术训练和实践能力培养还远远未能达到社会需要的水准。通过商学院管理心理学综合实验室建设和运作实践,分析其管理心理学综合实验室的主体结构、人才培养和管理模式,提出了管理心理学实验室应在人因工程、人员绩效等层面开展实验教学,实行教师和专职实验员共同参与的管理模式,期望对国内商学院建设管理心理学实验室提供参考。 展开更多
关键词 管理心理 综合实验室 人才培养 管理模式
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《孙子兵法》管理心理学思想研究 被引量:11
10
作者 郭子仪 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2000年第3期353-357,共5页
着重讨论了《孙子兵法》中管理心理学思想的四个方面即人性观,激励思想,群体心理思想,领导心理思想,并兼谈在现代管理中的运用。
关键词 《孙子兵法》 管理心理 人性观 激励思想
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让心理资本获得最大升值:管理心理学在能源资源企业人力资源管理中的应用 被引量:18
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作者 王闻 《中国矿业》 北大核心 2014年第9期23-25,69,共4页
管理心理学的研究对象主要是"人"以及其内外部环境,在人力资源管理中具有重要作用。当前,能源资源企业经过改革之后,仍要面对如何深入改善组织结构和领导效能,提高组织绩效的问题,具体来说就是如何运用管理心理学来进行人力... 管理心理学的研究对象主要是"人"以及其内外部环境,在人力资源管理中具有重要作用。当前,能源资源企业经过改革之后,仍要面对如何深入改善组织结构和领导效能,提高组织绩效的问题,具体来说就是如何运用管理心理学来进行人力资源管理的问题。本文从6个方面对管理心理学在能源资源企业中的应用进行了论述,包括制定人力资源发展规划;用管理心理学的方法进行员工招聘与选拔;对员工进行心理学培训;从管理心理学角度进行薪酬管理;从管理心理学角度进行绩效管理改革;建立和谐的劳动关系等。这些现代管理知识和手段能够为提升能源资源企业人力资源管理的服务质量提供理论依据和借鉴。 展开更多
关键词 人力资源 管理心理 能源资源企业 员工
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先秦时期管理心理思想研究 被引量:2
12
作者 杨春晓 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 1997年第4期422-427,共6页
本文首次对我国先秦时期丰富的管理心理思想予以概论,涉及的方向有人性假设、管理策略、管理者的人格等。同时兼与西方现代有关管理心理思想进行比较。
关键词 先秦 管理心理 心理学史
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当代管理心理学研究的热点与重心 被引量:9
13
作者 闫戈 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2005年第2期179-181,共3页
管理心理学是在管理科学与心理科学的边缘上发展形成的一门研究人的心理与行为的科学。近年来,由于管理心理学不断地应用于社会实践,因此其本身在理论研究和实际应用方面均得到了飞速的发展。当代管理心理学的研究热点主要集中在组织变... 管理心理学是在管理科学与心理科学的边缘上发展形成的一门研究人的心理与行为的科学。近年来,由于管理心理学不断地应用于社会实践,因此其本身在理论研究和实际应用方面均得到了飞速的发展。当代管理心理学的研究热点主要集中在组织变革、领导行为、激励问题、组织文化等方面。我国的管理心理学是在西方管理心理学的理论与实践的基础上发展起来的,所以其理论在某些方面并不适应我国的具体情况,而且其理论本身也有待进一步深入,尤其是如何发展和创立有中国特色的管理心理学的理论体系和研究方法,是我们应该重点思考与探索的。 展开更多
关键词 管理心理 发展概况 研究热点 存在问题
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管理心理学在图书馆中的应用——兼谈图书馆员工的心理调适 被引量:16
14
作者 赵安 《图书情报知识》 CSSCI 北大核心 2003年第2期23-24,共2页
本文分析了当前图书馆员工的某些不良心理 。
关键词 管理心理 图书馆管理 图书馆工作者 不良心理 自我调适 激励措施
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“管理心理学”教学方式和教学手段的改革 被引量:4
15
作者 田淑敏 江占民 《北京农学院学报》 2007年第S1期275-277,共3页
管理心理学是研究管理过程中人的心理活动及其规律的一门科学。课程具有内容广泛、应用性强、综合性强的特点,但在传统的教学中,存在忽视学生主观能动性、理论与实践相脱离、教学手段落后等弊端。笔者根据多年的教学实践,提出增加案例... 管理心理学是研究管理过程中人的心理活动及其规律的一门科学。课程具有内容广泛、应用性强、综合性强的特点,但在传统的教学中,存在忽视学生主观能动性、理论与实践相脱离、教学手段落后等弊端。笔者根据多年的教学实践,提出增加案例教学比重,充分发挥学生的主观能动性;注重启发教育方式,培养学生的创新能力;充分合理利用现代教育技术,提高课堂教学效果等教育方式和教育手段的改革。 展开更多
关键词 管理心理 教学方式 教学手段 案例教学
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浅谈高职院校《管理心理学》的教学方式 被引量:1
16
作者 于爽 于宗周 《职教论坛》 北大核心 2010年第2期36-37,共2页
管理心理学是一门内容广泛、应用性强、综合性强的课程,传统的教学方式与手段忽视了对学生主观能动性的培养,从而影响了对学生创新能力的开发。强调运用任务驱动教学法,以完成一个个具体的任务为线索,教师介入课程学习诸环节,指导... 管理心理学是一门内容广泛、应用性强、综合性强的课程,传统的教学方式与手段忽视了对学生主观能动性的培养,从而影响了对学生创新能力的开发。强调运用任务驱动教学法,以完成一个个具体的任务为线索,教师介入课程学习诸环节,指导学生作好学习计划、展开自学、小组讨论,根据不同学生的具体情况,解答学生的问题并实施个别辅导。对任务驱动教学法的任务设置原则和教学过程加以探讨和尝试。 展开更多
关键词 管理心理 任务驱动教学法 情景
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从管理心理学视野看如何加强对实验技术人员的培养 被引量:7
17
作者 卢立 《实验技术与管理》 CAS 2006年第4期113-115,129,共4页
实验教学是高等学校教学的重要组成部分,长期以来,重理论,轻实践;重知识,轻能力的教育指导思想,使高校实验技术岗位的工作人员积极性、创造性受到阻碍,本文从管理心理学的理论出发,针对高校普遍存在的问题,谈谈对如何调动实验技术人员... 实验教学是高等学校教学的重要组成部分,长期以来,重理论,轻实践;重知识,轻能力的教育指导思想,使高校实验技术岗位的工作人员积极性、创造性受到阻碍,本文从管理心理学的理论出发,针对高校普遍存在的问题,谈谈对如何调动实验技术人员积极性的认识. 展开更多
关键词 管理心理 实验技术人员 激励机制 行为动力
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论20世纪管理心理学的五大观念变革 被引量:3
18
作者 熊哲宏 《华中师范大学学报(人文社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2011年第2期154-160,共7页
本文通过宏观地勾画人类20世纪管理心理学的发展脉络,特别是通过揭示该学科所经历的五大观念变革,总体地展示上世纪管理心理学思想的卓越成就。这五大观念变革是:管理中的"人"的因素,管理中的"有限理性",管理中的&q... 本文通过宏观地勾画人类20世纪管理心理学的发展脉络,特别是通过揭示该学科所经历的五大观念变革,总体地展示上世纪管理心理学思想的卓越成就。这五大观念变革是:管理中的"人"的因素,管理中的"有限理性",管理中的"权变"观念,"企业文化","组织学习"。 展开更多
关键词 管理心理 人的因素 有限理性 权变 企业文化 组织学习
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应急心理服务体系构建与应急管理心理学研究 被引量:3
19
作者 陈雪峰 《心理与行为研究》 CSSCI 北大核心 2022年第6期724-731,共8页
应急心理服务体系是中国特色应急体系中不可或缺的有机组成。本文在分析我国应急心理服务发展历程、现实需求的基础上,提出构建应急心理服务体系,开展应急管理心理学研究,坚持应用导向、加强实证研究、重视理论创新,形成中国特色自主创... 应急心理服务体系是中国特色应急体系中不可或缺的有机组成。本文在分析我国应急心理服务发展历程、现实需求的基础上,提出构建应急心理服务体系,开展应急管理心理学研究,坚持应用导向、加强实证研究、重视理论创新,形成中国特色自主创新的学科体系。 展开更多
关键词 突发事件 应急心理服务 应急管理心理
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馆员的心理素质与馆长的管理理念——论管理心理学在馆长管理中的应用 被引量:8
20
作者 包和平 《现代情报》 2003年第7期113-115,共3页
文章认为图书馆馆长在图书馆管理活动中要充分掌握并运用管理心理学知识 ,及时了解馆员心理现象及心理活动规律 ,努力调动馆员的工作自觉性和积极性 ,合理使用人才 ,加强馆风建设 ,优化服务环境 ,提高工作效率及质量。
关键词 管理心理 图书馆管理 图书馆馆长 管理理念 馆员 心理素质 馆风建设
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