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管理层结构对国际组织决策偏好的影响——以国际货币基金组织为例: 1; 作者陈胤默张明《太平洋学报》 CSSCI 北大核心 2024年第8期13-28,共16页; 基于委托代理理论,本文收集国际货币基金组织人力资源数据,分析管理层员工结构对国际货币基金组织贷款决策偏好的影响。研究发现,管理层员工结构会对国际货币基金组织贷款决策偏好产生正向影响。借款国国民在国际货币基金组织担任中层... 展开更多; 关键词国际货币基金组织管理层结构地域代表性决策偏好委托代理问题; 在线阅读下载PDF 职称材料

管理层结构、经营绩效与公司治理——对我国上市公司的研究被引量：5: 2; 作者晏艳阳许均平余赛《财经理论与实践》 CSSCI 北大核心 2005年第4期43-48,共6页; 管理层结构是公司治理的核心。对包括董事会、监事会、经理层在内的管理层总体综合结构与公司治理的关系问题进行的实证研究显示:管理层结构中董事会比监事会、经理层具有更加重要的地位和作用;监事会与董事会的力量对比影响到监事会的... 展开更多; 关键词管理层结构董事会监事会经理层每股收益; 在线阅读下载PDF 职称材料

企业管理层结构对企业效率影响及制度改进研究被引量：3: 3; 作者徐伟姚伟峰《贵州财经大学学报》北大核心 2013年第4期87-91,共5页; 分析中国企业管理层结构对企业效率的影响效应发现,当前企业管理层规模过大抑制企业效率的提高;企业管理层结构中管理层从事相关工作的时间、个人声誉度及具有海外工作经验都促进企业效率的提高,而企业管理层教育水平对企业效率的提高... 展开更多; 关键词企业管理层结构制度建设企业效率公司治理公司法; 在线阅读下载PDF 职称材料

管理层持股结构性因素的实证研究被引量：1: 4; 作者盛南袁燕清《管理案例研究与评论》 2008年第3期89-98,共10页; 首先根据该领域的经典理论建立若干管理层持股比例与公司绩效关系的竞争性假设;进而以组织行为学的公平理论为基础,建立若干管理层持股结构与公司绩效关系的假设。以沪深两市的242家上市公司为样本,在解决自变量界定、因变量匹配、控制... 展开更多; 关键词管理层持股结构管理层持股比例上市公司; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名管理层结构对国际组织决策偏好的影响——以国际货币基金组织为例: 1; 作者陈胤默张明; 机构北京语言大学中国社会科学院; 出处《太平洋学报》 CSSCI 北大核心 2024年第8期13-28,共16页; 基金北京语言大学中央高校基本科研业务费专项“管理层结构对国际组织决策影响研究”(24QN03)资金资助。; 文摘基于委托代理理论,本文收集国际货币基金组织人力资源数据,分析管理层员工结构对国际货币基金组织贷款决策偏好的影响。研究发现,管理层员工结构会对国际货币基金组织贷款决策偏好产生正向影响。借款国国民在国际货币基金组织担任中层管理人员越多,担任总裁办公室主任和地区部门主任的管理岗位的国民越多,担任执行董事和副执行董事人数越多,在欧洲和西半球地区部门任职管理人员越多,国际货币基金组织贷款决策更偏好于该国。进一步研究发现,当借款国与美国外交立场一致,获得西方发达国家经济援助越多,借款国国民担任管理人员越多,国际货币基金组织贷款决策会更偏好于该国。中国在参与国际金融治理时,常处于劣势地位。本文从人力资源视角提供中国参与国际金融治理的新思路和新路径,以期提升中国在国际金融治理中的话语权。; 关键词国际货币基金组织管理层结构地域代表性决策偏好委托代理问题; Keywords International Monetary Fund management structure geographical representation decision⁃making preference principal⁃agent problem; 分类号 D813 [政治法律—国际关系]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名管理层结构、经营绩效与公司治理——对我国上市公司的研究被引量：5: 2; 作者晏艳阳许均平余赛; 机构湖南大学金融学院; 出处《财经理论与实践》 CSSCI 北大核心 2005年第4期43-48,共6页; 基金湖南省社科规划课题(03YB40); 文摘管理层结构是公司治理的核心。对包括董事会、监事会、经理层在内的管理层总体综合结构与公司治理的关系问题进行的实证研究显示:管理层结构中董事会比监事会、经理层具有更加重要的地位和作用;监事会与董事会的力量对比影响到监事会的监督效果;管理层内部结构中,非完全委托代理框架下的混合型管理层结构有助于改善公司治理绩效。; 关键词管理层结构董事会监事会经理层每股收益; Keywords Administrative Structure Board of Directors Board of Supervisors Executives EPS; 分类号 F830.39 [经济管理—金融学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名企业管理层结构对企业效率影响及制度改进研究被引量：3: 3; 作者徐伟姚伟峰; 机构深圳广播电视大学贵州财经大学; 出处《贵州财经大学学报》北大核心 2013年第4期87-91,共5页; 基金教育部人文社会科学基金项目(11XJA790007) 贵州省软科学研究项目(黔科合体R字[2012]LKC2017号) +1 种基金贵州省优秀科技教育人才省长资金资助项目(黔省专合字(2012)52号); 文摘分析中国企业管理层结构对企业效率的影响效应发现,当前企业管理层规模过大抑制企业效率的提高;企业管理层结构中管理层从事相关工作的时间、个人声誉度及具有海外工作经验都促进企业效率的提高,而企业管理层教育水平对企业效率的提高作用并不显著。研究进一步表明,必须以公司法为基础,完善企业法人结构和管理体系,才能从源头上解决管理层结构存在的问题。; 关键词企业管理层结构制度建设企业效率公司治理公司法; Keywords Administrative Structure of Enterprises Stochastic Frontier Model Firm＇ s Efficiency corporate govemance corporation law; 分类号 F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名管理层持股结构性因素的实证研究被引量：1: 4; 作者盛南袁燕清; 机构浙江大学管理学院杭州市纪律检查委员会; 出处《管理案例研究与评论》 2008年第3期89-98,共10页; 基金教育部高等学校博士学科点专项科研基金(20060335127)资助; 文摘首先根据该领域的经典理论建立若干管理层持股比例与公司绩效关系的竞争性假设;进而以组织行为学的公平理论为基础,建立若干管理层持股结构与公司绩效关系的假设。以沪深两市的242家上市公司为样本,在解决自变量界定、因变量匹配、控制变量选择和时滞因素等问题的基础上,通过统计分析发现:管理层持股比例总体上对企业绩效存在正向影响,但是这种影响比较微弱,而且在管理层持股比例低于万分之一情况下这种影响并不显著;更为重要的是,研究发现了管理层持股离散度这一结构变量对企业绩效具有显著的负向影响,这种影响甚至超过了管理层持股比例的正向影响。研究结论表明在管理层持股与绩效关系研究中结构性因素的重要价值。; 关键词管理层持股结构管理层持股比例上市公司; Keywords managerial ownership structure managerial ownership proportion public company; 分类号 F271 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	管理层结构对国际组织决策偏好的影响——以国际货币基金组织为例	陈胤默张明	《太平洋学报》 CSSCI 北大核心	2024	0	在线阅读下载PDF 职称材料
2	管理层结构、经营绩效与公司治理——对我国上市公司的研究	晏艳阳许均平余赛	《财经理论与实践》 CSSCI 北大核心	2005	5	在线阅读下载PDF 职称材料
3	企业管理层结构对企业效率影响及制度改进研究	徐伟姚伟峰	《贵州财经大学学报》北大核心	2013	3	在线阅读下载PDF 职称材料
4	管理层持股结构性因素的实证研究	盛南袁燕清	《管理案例研究与评论》	2008	1	在线阅读下载PDF 职称材料