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题名浅析调试文件管理与文件生命周期理论
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作者
王兰
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机构
沈阳师范大学
上海核工程研究设计院有限公司
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出处
《机电兵船档案》
2023年第4期37-39,共3页
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文摘
本文着力研究调试文件管理,思考调试文件管理与文件生命周期理论,论述调试文件的运动是以业务流程为基础,针对单份纸质文件,强调文件运动整体性与阶段性统一的文件生命周期理论在数字化信息时代是否适用值得商榷。调试文件管理与文件生命周期理论的内涵是否矛盾,理论运用与文件管理实践活动是否相违。
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关键词
数字化信息
文件生命周期理论
管理实践活动
业务流程
纸质文件
整体性
阶段性
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分类号
G271
[文化科学—档案学]
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题名对我省人行系统人事档案管理工作的思考
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作者
杨洪才
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机构
青海省人行人事处
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出处
《青海金融》
1994年第10期32-33,45,共3页
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文摘
干部档案工作,是我们党和国家干部工作的重要组成部分,也是国家档案工作的组成部分和党的重要机密。干部档案是干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现和工作实际的真实纪录,是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的一个重要依据,是党组织识人的重要工具和手段。它是我们党几十年来在人事管理实践活动中逐渐形成的必然产物,它服务于人事工作,促进人事工作的发展,是人事工作的信息库,是组织人事部门了解掌握、使用人才的重要依据来源之一。能否做好人事档案管理工作,直接关系到各级领导班子和各类专业技术人员队伍的建设以及事业的成败兴衰。随着我国干部人事制度的不断深化。
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关键词
人事档案管理
人事部门
干部档案工作
管理实践活动
品德作风
干部人事制度
人事工作
干部工作
使用干部
识人
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分类号
F832.2
[经济管理—金融学]
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题名试谈教育人才考核
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作者
王经伦
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出处
《现代教育管理》
1986年第2期20-26,17,共8页
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文摘
人才考核是通过一定的程序和方法对人才的“德、才”素质,工作表现进行全面了解和正确评定,是人才管理工作的重要内容,不可缺少的关键环节。教育人才考核,系指对教育人才专门进行的考核,是教育人才发现、鉴别、选拔、培养、使用等诸环节的核心,贯穿整个人才管理的全过程。必须高度重视,认真进行,才能加速教育人才队伍的建设,适应教育要面向现代化,面向世界,面向未来的需要。
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关键词
人才考核
人才管理
教育人才
考核者
考核内容
考核过程
管理实践活动
选拔人才
造就人才
行为科学家
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分类号
F27
[经济管理—企业管理]
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