1
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投入产出视角下质量管理实践与技术创新耦合协调度评价 |
杨栩
王玉凤
苏屹
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《学习与探索》
北大核心
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2025 |
0 |
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2
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质量管理实践如何驱动创新质量提升——知识整合与组织惯例更新的作用 |
朱雪春
张云瑞
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《科技进步与对策》
北大核心
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2025 |
0 |
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3
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发展型人力资源管理实践如何影响员工越轨创新——差错管理氛围的调节作用 |
赵曙明
张佳蕾
赵宜萱
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《商业经济与管理》
北大核心
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2025 |
0 |
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4
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大数据时代下茶叶企业管理实践 |
宋邱清
唐紫叶
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《福建茶叶》
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2025 |
0 |
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5
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感激导向人力资源管理实践的驱动机制及其作用机理 |
陈丝璐
张光磊
刘文兴
田园
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《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2024 |
2
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6
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发展型人力资源管理实践对员工主动变革行为的影响机制:中庸思维的调节作用 |
唐春勇
周昂
邓婷
赖彦钊
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《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
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2024 |
8
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7
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互惠规范视角下包容性人力资源管理实践对员工回报行为的影响机制研究 |
瞿皎姣
曾颢
曹霞
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2024 |
1
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8
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顾客定制驱动的外部绿色供应链管理实践的作用效果及机理 |
陈秋俊
贾涛
王玉
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《运筹与管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2024 |
0 |
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9
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核心素养培养视域下的教育教学管理实践探索——评《核心素养导向的化学教学实践与探索(2018-2020)》 |
张迁迁
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《分析测试学报》
CAS
CSCD
北大核心
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2024 |
2
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10
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教育管理实践与教育管理研究向何处去 |
褚宏启
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《中小学管理》
CSSCI
北大核心
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2024 |
1
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11
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乡村振兴中农业经济管理实践 |
和颖
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《村委主任》
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2024 |
1
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12
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最佳人力资源管理实践的研究 |
杨东涛
刘杰
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《江苏社会科学》
CSSCI
北大核心
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2005 |
12
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13
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联盟特征、联盟管理实践转移与联盟成功 |
车密
江旭
高山行
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《管理工程学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2019 |
2
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14
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不同类型的质量管理实践与企业绩效影响机制的实证研究 |
姜鹏
苏秦
党继祥
刘强
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《中国软科学》
CSSCI
北大核心
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2009 |
18
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15
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水产养殖面源污染控制的最佳管理实践 |
鲍旭腾
徐皓
张建华
丁建乐
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《南方水产科学》
CAS
北大核心
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2012 |
15
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16
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企业人力资源管理实践对跨功能团队创造力的跨层影响 |
秦伟平
赵曙明
周路路
张子源
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2015 |
24
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17
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从中国管理实践的情境中发展理论——基于整合的观点 |
李垣
杨知评
王龙伟
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《管理学报》
CSSCI
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2008 |
20
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18
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不同土地利用模式与管理实践下的土地经济效益响应 |
王成
赵万民
谭少华
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《农业工程学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
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2009 |
12
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19
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基于虚拟仿真平台的能源动力类本、研一体化实验教学与管理实践 |
翟明
姜宝成
宋彦萍
帅永
温风波
曾令艳
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《实验室研究与探索》
CAS
北大核心
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2020 |
16
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20
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人力资源管理实践与组织绩效关系的元分析:从不同实践内容和文化视角切入 |
乔坤
周悦诚
王晓云
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2012 |
15
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