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管理培训生项目培训与开发新解
被引量：
7
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作者
秦怡
《企业活力》
2009年第8期59-61,共3页
管理培训生项目在一定程度上实现了企业和员工的双赢。本文主要分析了做好管理培训生项目培训与开发的重要意义,再针对当前企业管理培训生项目的培训与开发存在的问题进行简要的分析并从管理培训生的培训需求、培训计划、培训讲师选择...
管理培训生项目在一定程度上实现了企业和员工的双赢。本文主要分析了做好管理培训生项目培训与开发的重要意义,再针对当前企业管理培训生项目的培训与开发存在的问题进行简要的分析并从管理培训生的培训需求、培训计划、培训讲师选择等方面提出新的观念来加强管理培训生项目中的培训与开发。
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关键词
管理培训生项目
培训
与开发
战略性人才储备
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职称材料
题名
管理培训生项目培训与开发新解
被引量：
7
1
作者
秦怡
机构
重庆理工大学经济与贸易学院
出处
《企业活力》
2009年第8期59-61,共3页
文摘
管理培训生项目在一定程度上实现了企业和员工的双赢。本文主要分析了做好管理培训生项目培训与开发的重要意义,再针对当前企业管理培训生项目的培训与开发存在的问题进行简要的分析并从管理培训生的培训需求、培训计划、培训讲师选择等方面提出新的观念来加强管理培训生项目中的培训与开发。
关键词
管理培训生项目
培训
与开发
战略性人才储备
Keywords
management trainee program
training and development
strategic reserve personnel
human resource management
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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管理培训生项目培训与开发新解
秦怡
《企业活力》
2009
7
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