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管理咨询公司知识管理的路径分析 被引量:13
1
作者 叶继红 聂卉 施琴芬 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2003年第4期51-55,共5页
管理咨询公司的知识管理具有与其他类型公司所不同的独特性。管理咨询公司的知识管理采用的是“专家模式” ,强调隐性知识的作用 ,而隐性知识的载体是人 ,因此 。
关键词 管理咨询公司 知识管理 “专家模式” 隐性知识 智力资本 激励 路径分析
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管理咨询公司全球化与专业化发展的关系 被引量:5
2
作者 申静 黄巧芳 宋小双 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2017年第7期36-42,共7页
通过调研管理咨询公司全球化与专业化的发展现状及两者的关系,构建了其全球化与专业化发展关系模型。以国内外领先管理咨询公司为调查对象,使用主成分分析、典型相关分析对模型进行实证研究,并提出全球专业化发展是管理咨询公司的未来... 通过调研管理咨询公司全球化与专业化的发展现状及两者的关系,构建了其全球化与专业化发展关系模型。以国内外领先管理咨询公司为调查对象,使用主成分分析、典型相关分析对模型进行实证研究,并提出全球专业化发展是管理咨询公司的未来趋势。研究发现:管理咨询公司的专业化发展到一定程度上能够促进其全球化发展,全球化发展需要借助公司的专业化经营优势;而实施全球专业化发展战略的两个关键要素是人才和知识。 展开更多
关键词 管理咨询公司 全球化 专业化 全球专业化
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管理咨询公司的隐性知识管理 被引量:13
3
作者 吴祖麒 沈群芳 《商业研究》 北大核心 2004年第16期58-60,共3页
管理咨询公司中存在的一个突出的问题就是对管理咨询公司自身知识认识上的模糊。管理咨询公司是知识密集型组织,隐性知识是其知识的主体和核心。由于管理咨询公司隐性知识的特殊性,管理咨询公司的隐性知识管理面临着隐性知识的识别、开... 管理咨询公司中存在的一个突出的问题就是对管理咨询公司自身知识认识上的模糊。管理咨询公司是知识密集型组织,隐性知识是其知识的主体和核心。由于管理咨询公司隐性知识的特殊性,管理咨询公司的隐性知识管理面临着隐性知识的识别、开发利用和隐性知识的保有和创新的任务。 展开更多
关键词 管理咨询公司 知识管理 隐性知识 客户关系 专业服务组织
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浅析知识型员工的激励——以某管理咨询公司为例 被引量:5
4
作者 赵玉忠 张敬伟 《技术经济与管理研究》 2006年第1期74-75,共2页
随着知识经济时代的到来,越来越多的企业在知识型员工的管理和激励方面受到严重挑战。本文从分析知识员工的概念及特点入手,指出激励知识型员工的关键因素。并以某咨询公司———GL公司为例,对如何根据知识型员工的特点及企业实际来有... 随着知识经济时代的到来,越来越多的企业在知识型员工的管理和激励方面受到严重挑战。本文从分析知识员工的概念及特点入手,指出激励知识型员工的关键因素。并以某咨询公司———GL公司为例,对如何根据知识型员工的特点及企业实际来有效激励进行了深入探讨。 展开更多
关键词 知识经济 知识型员工 激励 管理咨询公司 有效激励 知识经济时代 知识员工 企业
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我国管理咨询公司的知识管理应用策略 被引量:6
5
作者 刘险峰 李聪 《现代管理科学》 2005年第3期84-85,共2页
当前,国外著名管理咨询公司越来越注重知识管理在提升企业核心竞争力方面的作用。面对国外公司激烈的竞争,如何加强运用知识管理以提高竞争力,成为我国管理咨询公司必须解决的重要问题。本文针对这一问题,着重研究了我国管理咨询公司应... 当前,国外著名管理咨询公司越来越注重知识管理在提升企业核心竞争力方面的作用。面对国外公司激烈的竞争,如何加强运用知识管理以提高竞争力,成为我国管理咨询公司必须解决的重要问题。本文针对这一问题,着重研究了我国管理咨询公司应用知识管理的策略。 展开更多
关键词 知识管理 中国 管理咨询公司 企业核心竞争力 提高竞争力 问题 应用策略 应用知识 国外 提升
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管理咨询公司的开放式创新组织模式 被引量:4
6
作者 申静 毕煜 云梦妍 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2019年第1期56-62,128,共8页
采用文献研究法和归纳法梳理现有的创新组织模式,并从开放式服务创新的视角对创新组织模式进行了重新分类。结合管理咨询公司的开放式服务创新的特征,利用理论演绎法分析了其创新组织模式的可行性、外部行为者和运行机理,并通过案例分... 采用文献研究法和归纳法梳理现有的创新组织模式,并从开放式服务创新的视角对创新组织模式进行了重新分类。结合管理咨询公司的开放式服务创新的特征,利用理论演绎法分析了其创新组织模式的可行性、外部行为者和运行机理,并通过案例分析验证了该模式的有效性。研究发现:基于开放式服务创新范式,以创新资源和创新成果的流向为依据,可将开放式创新组织模式划分为内向创新组织模式、外向创新组织模式和双向创新组织模式三类,而且这三种创新组织模式均能被用来有效地组织管理咨询公司的创新活动。 展开更多
关键词 创新组织模式 开放式服务创新 创新资源 创新成果 管理咨询公司
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世界顶级管理咨询公司成长剖析与启示 被引量:1
7
作者 史虹 张威威 《河海大学学报(哲学社会科学版)》 2007年第2期53-55,共3页
基于企业生命周期理论分析了世界顶级管理咨询公司的成长过程,总结了世界顶级管理咨询公司发展的经验,提出了加快发展我国管理咨询企业的建议。
关键词 管理咨询公司 成长过程 企业生命周期
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工程管理咨询公司的商业模式创新 被引量:3
8
作者 方健 《绿色科技》 2017年第18期239-240,共2页
指出了随着时代的发展,企业之间的竞争也越来越激烈,商业模式的创新对于企业来说尤为重要。基于多年的从业经验,以我国工程管理咨询公司的商业模式创新为视角,对如何提高工程管理咨询公司的商业模式创新提出了一些看法,同时介绍了几种... 指出了随着时代的发展,企业之间的竞争也越来越激烈,商业模式的创新对于企业来说尤为重要。基于多年的从业经验,以我国工程管理咨询公司的商业模式创新为视角,对如何提高工程管理咨询公司的商业模式创新提出了一些看法,同时介绍了几种方法策略,并对这些方法策略进行了详细的阐述。 展开更多
关键词 工程管理咨询公司 商业模式 创新 策略
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西方的经济管理咨询公司
9
作者 王林 《经济与管理研究》 1986年第4期60-62,共3页
在西方国家经济管理体系中,经济管理咨询公司担当着一个独特而重要的角色。它独立于企业经理制管理系统,但对改善企业的经营管理和提高微观经济的效率发挥着极大的作用。本文拟对西方经济管理咨询公司的工作性质、形式、作用及机构。
关键词 管理咨询公司 管理体系 经营管理 经济顾问 西方国家 管理系统 效率 经理制 西方经济 调研报告
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深圳市金海湾企业管理咨询有限公司简介
10
《华东经济管理》 2006年第3期F0004-F0004,共1页
公司性质:诞生于深圳经济特区的专业化、民营化的企业管理咨询公司 业务定位:为集团化公司的资源战略整合,提供决策支持和系统解决方案 服务方式:以咨询项目为主。
关键词 企业管理咨询公司 公司简介 深圳市 有限 海湾 深圳经济特区 集团化公司 公司性质 资源战略 业务定位
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中国管理咨询产业发展问题研究 被引量:8
11
作者 汪安佑 余际从 《工业技术经济》 北大核心 2003年第5期9-12,共4页
本文通过对我国管理咨询产业的内涵研究入手,对国内外管理咨询业的发展历程进行 了比较分析,指出了我国管理咨询产业发展中存在的主要问题,提出了发展我国管理咨询产业的对策。
关键词 中国 管理咨询产业 发展 外国 发展历史 市场经济 管理咨询公司 企业 咨询意识 学习型组织
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论我国水利工程咨询公司的模式与发展趋势 被引量:1
12
作者 丰景春 韦志立 《河海大学学报(哲学社会科学版)》 2002年第4期29-32,共4页
介绍了我国水利工程咨询公司的现状,指出我国水利工程咨询公司目前存在的问题,研究解决这些问题的建议。我国水利工程咨询公司要能向项目法人提供全过程、全方位的项目管理咨询服务,探讨我国水利工程咨询公司的发展趋势,并建立了项目管... 介绍了我国水利工程咨询公司的现状,指出我国水利工程咨询公司目前存在的问题,研究解决这些问题的建议。我国水利工程咨询公司要能向项目法人提供全过程、全方位的项目管理咨询服务,探讨我国水利工程咨询公司的发展趋势,并建立了项目管理咨询公司的三种模式,对水利工程咨询公司在项目建设各阶段的服务内容做了详细阐述。 展开更多
关键词 水利工程咨询公司 项目管理咨询公司 模式 项目建设阶段
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美著名咨询公司为商学院出主意
13
作者 储雪林 《研究与发展管理》 1993年第2期21-21,共1页
美国奥斯汀的德克萨斯州立大学商学院,历年都位居全美最佳20名之内,但在1992年的排名榜中落榜了。实际上,此事并不足为怪。全美的商务管理硕士(MBA)计划都面临着九十年代的严重挑战。为了重振雄风,只有推行改革措施。与其他院校做法不... 美国奥斯汀的德克萨斯州立大学商学院,历年都位居全美最佳20名之内,但在1992年的排名榜中落榜了。实际上,此事并不足为怪。全美的商务管理硕士(MBA)计划都面临着九十年代的严重挑战。为了重振雄风,只有推行改革措施。与其他院校做法不同的是,德州商学院破天荒率先请来了享誉全球的麦肯赛管理咨询公司。当年曾是MBA毕业生的麦肯赛咨询专家,对学校进行了全面调查,公司共投入14名专家,3 800小时。用咨询费计算,这等于150万美元。在最后的咨询专家和学院负责人会议上,专家们具体分析了存在的问题,并指出了具体的改进方案。 展开更多
关键词 商学院 商务管理 九十年代 管理咨询公司 咨询专家 具体分析 改革措施 改进方案 奥斯汀 重振雄风
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浅谈我国管理咨询业中存在的问题及对策
14
作者 李银龙 《经济与管理》 1999年第5期37-38,共2页
关键词 管理咨询 管理咨询机构 管理咨询公司 业务处理流程 咨询行业 企业资源计划 现代管理思想 业务流程 诊断技术与方法 信息技术应用
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战略绩效管理工具及其整合 被引量:11
15
作者 李春瑜 刘玉琳 《会计之友》 北大核心 2005年第9期26-27,共2页
战略绩效管理(StrategicPerformanceManagement)是近年来最为热门的管理体系,也是麦肯锡、埃森哲等著名世界级管理咨询公司的重点咨询服务内容。战略绩效管理是通过将企业内部各部门、单位乃至个人的目标同企业整体战略目标相结合,挖掘... 战略绩效管理(StrategicPerformanceManagement)是近年来最为热门的管理体系,也是麦肯锡、埃森哲等著名世界级管理咨询公司的重点咨询服务内容。战略绩效管理是通过将企业内部各部门、单位乃至个人的目标同企业整体战略目标相结合,挖掘企业内部各部分的潜力,并统一协调内部的行为,从而实现战略目标的一个循环往复的动态管理过程。BSC(平衡记分卡)、KPI(关键绩效指标)和预算是战略绩效管理体系得以运作的三大基本工具。作者就其内涵及整合作一介绍。 展开更多
关键词 管理工具 战略绩效管理 管理咨询公司 绩效管理体系 关键绩效指标 企业内部 平衡记分卡 服务内容 重点咨询 战略目标 管理过程 统一协调 麦肯锡 世界级 埃森哲 BSC KPI 热门 部门 潜力 运作 预算 合作
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全球消费品公司并购金额大幅下降
16
《中国注册会计师》 北大核心 2017年第9期126-126,共1页
欧晰析企业管理咨询公司与The Grocer日前发布年度全球50强报告显示,全球50强消费品巨头并购金额大幅下降,从2015年的2260亿美元下降至2016年的500亿美元。报告指出,全球50强企业2016年进一步陷入低谷,增长从3.4%下降到2.6%,整体收入增... 欧晰析企业管理咨询公司与The Grocer日前发布年度全球50强报告显示,全球50强消费品巨头并购金额大幅下降,从2015年的2260亿美元下降至2016年的500亿美元。报告指出,全球50强企业2016年进一步陷入低谷,增长从3.4%下降到2.6%,整体收入增长也出现负数。 展开更多
关键词 公司并购 消费品 金额 企业管理咨询公司 50强企业 收入增长 The 美元
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庆祝复旦大学管理学院恢复建院20周年
17
《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2005年第2期F002-F002,共1页
复旦大学是我国最早设立工商管理教育系科的高校,也是在改革开放之后最早恢复管理教育的高校,1977年开始招收管理科学专业学生,1979年成立管理科学系,1985年组建成立管理学院。学院经过二十年的逐步发展壮大,目前设有8个系、17个... 复旦大学是我国最早设立工商管理教育系科的高校,也是在改革开放之后最早恢复管理教育的高校,1977年开始招收管理科学专业学生,1979年成立管理科学系,1985年组建成立管理学院。学院经过二十年的逐步发展壮大,目前设有8个系、17个跨学科研究中心(所)、3个实验室、1个高级经理培训部和1个管理咨询公司。至此,复旦大学管理学院已具备当代国际商学院的构架。 展开更多
关键词 复旦大学管理学院 恢复 管理咨询公司 管理科学 1977年 1979年 1985年 教育系科 工商管理 管理教育 改革开放 专业学生 研究中心 高级经理 二十年 跨学科 实验室 培训部 商学院 高校 设立 组建 国际
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大数据环境下档案信息安全保障体系研究 被引量:41
18
作者 肖秋会 李珍 《中国档案》 北大核心 2018年第4期76-79,共4页
全球著名管理咨询公司麦肯锡提出:大数据是指大小超出了传统数据库软件采集、存储、管理和分析能力的数据集合。一般认为,其具有海量的数据规模、快速的数据流转、多样的数据类型和价值密度低4大特征。大数据带来了资源聚集和价值攀升... 全球著名管理咨询公司麦肯锡提出:大数据是指大小超出了传统数据库软件采集、存储、管理和分析能力的数据集合。一般认为,其具有海量的数据规模、快速的数据流转、多样的数据类型和价值密度低4大特征。大数据带来了资源聚集和价值攀升,也引发了巨大的信息安全挑战。 展开更多
关键词 信息安全保障体系 数据环境 管理咨询公司 档案 数据库软件 分析能力 数据类型 麦肯锡
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浅谈中国式企业文化建设 被引量:4
19
作者 张仪华 《企业活力》 北大核心 2007年第8期66-68,共3页
被称作第二只“看不见的手”的企业文化理论自20世纪70~80年代问世以来,在短短的20年间,就风靡全世界,成为许多企业走向成功的强大动力和重要法宝。美国兰德公司、麦肯锡公司和国际管理咨询公司的专家通过对全球增长最快的30家公司... 被称作第二只“看不见的手”的企业文化理论自20世纪70~80年代问世以来,在短短的20年间,就风靡全世界,成为许多企业走向成功的强大动力和重要法宝。美国兰德公司、麦肯锡公司和国际管理咨询公司的专家通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后,联合撰写了一份报告,他们写道,正如《财富》杂志评论员文章指出的那样, 展开更多
关键词 企业文化建设 中国式 美国兰德公司 “看不见的手” 企业文化理论 管理咨询公司 《财富》杂志 麦肯锡公司
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中国物流企业的成长模式 被引量:1
20
作者 舒辉 《改革》 CSSCI 北大核心 2005年第8期88-93,共6页
物流产业是一个体现规模优势和地域覆盖优势的产业,目前中国物流产业呈现出多、小、弱、散、慢的特点。在后过渡期内,中国物流企业如何快速成长是理论界和实业界特别关注的焦点。以集成化物流的模式来推动中国物流企业做强做大是一个可... 物流产业是一个体现规模优势和地域覆盖优势的产业,目前中国物流产业呈现出多、小、弱、散、慢的特点。在后过渡期内,中国物流企业如何快速成长是理论界和实业界特别关注的焦点。以集成化物流的模式来推动中国物流企业做强做大是一个可行的发展思路。在对集成化物流的定义、特点以及集成化物流服务商分析的基础上,以管理咨询公司、大型第三方物流企业、大型制造企业的物流机构以及大型连锁企业总部的配送中心为龙头可以做强做大中国物流企业。 展开更多
关键词 成长模式 第三方物流企业 中国物流产业 管理咨询公司 大型制造企业 做强做大 物流服务商 集成化 规模优势 后过渡期 快速成长 发展思路 配送中心 企业总部 实业界 理论界 地域
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