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企业管理发展阶段研究——正从系统化时期进入智能化时期 被引量:6
1
作者 黄津孚 张小红 《首都经济贸易大学学报》 北大核心 2014年第1期97-103,共7页
掌握管理的发展趋势,是企业在变动的环境中争取主动的前提。21世纪初,企业管理正经历一场革命性变化,继经验化管理、科学化管理、系统化管理时期之后,正快速进入智能化管理时期。本文在总结归纳前人研究成果的基础上,提出了管理发展阶... 掌握管理的发展趋势,是企业在变动的环境中争取主动的前提。21世纪初,企业管理正经历一场革命性变化,继经验化管理、科学化管理、系统化管理时期之后,正快速进入智能化管理时期。本文在总结归纳前人研究成果的基础上,提出了管理发展阶段命名的原则,以及迄今为止企业管理发展的四阶段观点,论述了系统化管理与智能化管理的背景和特征,智能化管理面临的机遇和挑战。 展开更多
关键词 管理发展阶段 经验化管理 科学化管理 系统化管理 智能化管理
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中国电化教育(教育技术)机构管理发展的反思与展望 被引量:4
2
作者 赵慧臣 《电化教育研究》 CSSCI 北大核心 2011年第2期111-115,120,共6页
中国电化教育(教育技术)机构的管理活动应该吸取历史上同类实践活动的经验教训,不断审时度势,推陈出新。改革开放以来,电化教育机构的发展沿革具有鲜明的特点。从教育管理学的视角出发,以重大历史事件为背景,从管理观念、管理体制、管... 中国电化教育(教育技术)机构的管理活动应该吸取历史上同类实践活动的经验教训,不断审时度势,推陈出新。改革开放以来,电化教育机构的发展沿革具有鲜明的特点。从教育管理学的视角出发,以重大历史事件为背景,从管理观念、管理体制、管理活动和管理机制四个层面,深入分析中国电化教育机构管理发展的经验教训,有利于反思得失,把握现在,展望未来。 展开更多
关键词 电化教育 教育技术 机构 管理发展 反思展望
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战略性人力资源管理是现代人事管理发展的必然结果 被引量:10
3
作者 安鸿章 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2005年第5期43-45,50,共4页
最近几年,战略性人力资源管理(strategic Human Resource Management)频频见诸于书刊,被人们引用,成为学界十分关注的一个新的概念.一个管理科学的概念既是一个现实的范畴,亦是一个历史的范畴.战略性人力资源管理概念的产生是现代人力... 最近几年,战略性人力资源管理(strategic Human Resource Management)频频见诸于书刊,被人们引用,成为学界十分关注的一个新的概念.一个管理科学的概念既是一个现实的范畴,亦是一个历史的范畴.战略性人力资源管理概念的产生是现代人力资源管理发展到一定阶段的必然结果. 展开更多
关键词 战略性人力资源管理 必然结果 管理发展 人事 现代人力资源 管理科学 管理概念 范畴
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论当代世界企业管理发展的一些新趋势 被引量:1
4
作者 李存金 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 1994年第5期60-63,共4页
论当代世界企业管理发展的一些新趋势李存金内蒙古管理干部学院工经系当今世界正从工业化社会向信息化社会发展,企业所面临的经营环境不断发生着深刻的变化,市场竞争日趋激烈。与此相适应,企业管理也在不断探索自己的新路,管理的观... 论当代世界企业管理发展的一些新趋势李存金内蒙古管理干部学院工经系当今世界正从工业化社会向信息化社会发展,企业所面临的经营环境不断发生着深刻的变化,市场竞争日趋激烈。与此相适应,企业管理也在不断探索自己的新路,管理的观念在变革,管理方法在创新,管理的水... 展开更多
关键词 企业管理发展 组织结构 当代世界 再生工程 无缺点管理 及时生产 走动管理 人性管理 自我管理 职工参与管理
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新加坡管理发展学院的办学理念及特色
5
作者 徐永安 《中国职业技术教育》 北大核心 2014年第9期72-75,共4页
总结了新加坡管理发展学院实行国际合作办学的特色与经验,提出了当前高职院校探索国际合作办学之路,培养国际化高职人才的几点启示。
关键词 新加坡管理发展学院 国际合作办学 高职院校 经验
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透视禽流感对禽类产品国际贸易的影响——对国际动物疫病区域化管理发展新趋势的思考
6
作者 李凯年 逯德山 《家禽科学》 2006年第4期3-6,共4页
关键词 禽流感病毒 禽类产品 国际贸易 管理发展 动物疫病 世界动物卫生组织 区域化 产品出口 世贸组织 不利影响
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价值管理:财务管理发展的新阶段 被引量:2
7
作者 高昆 潘长东 《华中农业大学学报(社会科学版)》 2005年第3期55-57,62,共4页
财务管理活动对企业发展具有很多战略意义的内容,因此在发展中,财务管理不断融入战略管理的思想并向价值管理转变。文章着重分析了这一趋势,并运用不同商业模式下的企业价值网络分析方法,指出价值管理出现的必然性和价值管理的基本层次。
关键词 财务管理 战略管理 价值管理 价值网络 商业模式 管理发展 企业发展 管理活动 网络分析 企业价值
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英国伦敦自然历史博物馆的翼龙收藏:历史、综述、近期管理发展和振奋人心的新发现(英文) 被引量:1
8
作者 Lorna STEEL 《地球学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2010年第S1期59-61,共3页
Although the Natural History Museum’s pterosaur collection is not large (approximately 1060 specimens), it is of great historical and scientific importance.
关键词 自然历史博物馆 新发现 管理发展 翼龙 英国 综述 伦敦 收藏
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全国研究生教育和学位工作计算机管理发展迅速 被引量:1
9
作者 陆叔云 《学位与研究生教育》 CSSCI 1992年第2期37-37,共1页
记者从1991年10月16日在华中理工大学召开的全国研究生教育与学位工作计算机管理协作组第三次会议上获悉,自1987年5月该协作组成立以来,在国务院学位委员会办公室和国家教委研究生工作办公室的支持下,协作组工作成绩显著,全国研究生教... 记者从1991年10月16日在华中理工大学召开的全国研究生教育与学位工作计算机管理协作组第三次会议上获悉,自1987年5月该协作组成立以来,在国务院学位委员会办公室和国家教委研究生工作办公室的支持下,协作组工作成绩显著,全国研究生教育和学位工作计算机管理发展迅速。 展开更多
关键词 学位授予权 国家教委 研究生教育 国务院 协作组 计算机管理 管理发展 研究生工作 招生工作 办公室
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茶叶新零售模式下的人力资源管理发展趋势研究 被引量:3
10
作者 王琛 《福建茶叶》 2022年第5期67-69,共3页
近些年,我国的市场经济大环境发生变化,大众的购买行为、需求更多的集中在电子商务方面。市场环境呈现出多元化的趋势,移动端店铺、线下实体店、网店、社交媒体店铺等多渠道并存,面向消费者提供多种形式的服务。网络经济当道的大趋势,... 近些年,我国的市场经济大环境发生变化,大众的购买行为、需求更多的集中在电子商务方面。市场环境呈现出多元化的趋势,移动端店铺、线下实体店、网店、社交媒体店铺等多渠道并存,面向消费者提供多种形式的服务。网络经济当道的大趋势,也为我国的传统零售行业带来了极大的影响。立足于这样的情况下,我国的传统零售企业,充分意识到了线上渠道开拓的关键性。通过针对线上、线下多个渠道完成整合,传统零售业达成了战略化转型。我国本身是产业大国,而在全新零售模式的影响下,传统茶叶行业也正面临着转型的问题,因此本文针对茶叶新零售模式下的人力资源管理发展趋势展开探讨和分析,希望为相关人员带来一些参考。 展开更多
关键词 茶叶 新零售模式 人力资源管理发展
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信息化背景下经济管理发展趋势及路径研究 被引量:2
11
作者 万强 严复淇 《金融与经济》 北大核心 2020年第8期I0001-I0001,共1页
改革开放以来,我国社会经济发展迅速,产业结构逐步进入重要转型时期,经济与管理类专业人才市场需求激增。但长期以来,为有效支撑我国城市化及工业化进程,我国高等教育院校教育模式侧重于培养技术型人才。当前,高等院校技术型学生知识面... 改革开放以来,我国社会经济发展迅速,产业结构逐步进入重要转型时期,经济与管理类专业人才市场需求激增。但长期以来,为有效支撑我国城市化及工业化进程,我国高等教育院校教育模式侧重于培养技术型人才。当前,高等院校技术型学生知识面受限,虽然掌握了过硬的技术能力,但在市场创新、团队有效协同以及经济与管理思维方面能力不足,无法在日后的工作中有效整合经济、管理与技术等要素以创造最大化价值。 展开更多
关键词 技术型人才 我国高等教育 社会经济发展 人才市场需求 路径研究 产业结构 管理发展趋势 高等院校
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西方企业管理发展的七大转变
12
作者 薜正标 《南方经济》 北大核心 1995年第11期52-54,共3页
西方企业管理发展的七大转变薜正标本世纪80年代以来,由于科学技术的迅猛发展,由于劳动性质以及人们对工作定义认识的改变,由于国际经济逐步走向一体化,企业管理,特别是欧美以及日本等经济发达国家的企业管理发生了重大变化。西... 西方企业管理发展的七大转变薜正标本世纪80年代以来,由于科学技术的迅猛发展,由于劳动性质以及人们对工作定义认识的改变,由于国际经济逐步走向一体化,企业管理,特别是欧美以及日本等经济发达国家的企业管理发生了重大变化。西方国家管理变化的新趋势主要表现在以... 展开更多
关键词 西方企业 管理发展 日本企业 企业管理 工作效率 以个人 企业经营 劳动生产率 管理理论的丛林 管理
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酒泉地区计生工作逐步形成五制两网络——开始向孕前型管理发展
13
作者 朱诚 《西北人口》 北大核心 1990年第4期35-36,共2页
多年来,酒泉地委、行署始终坚持“两种生产”一起抓,在大力发展工农业生产的同时,严格控制人口增长,走向了人口增长同经济社会发展相协调的良性循环。一九八九年全区人口出生率控制在18.12%(人仁口普查数)。
关键词 农村计划生育 两种生产 计划生育工作 计生工作 管理发展 目标管理责任制 育龄夫妇 大力发展 始终坚持 前型
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第11届海峡两岸信息管理发展策略研讨会纪要
14
《管理学报》 2005年第5期521-521,共1页
关键词 管理发展 海峡两岸 复旦大学管理学院 国家自然科学基金委员会 信息 华中科技大学 纪要 香港中文大学 资讯管理
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关于管理发展农村合作基金会的几点构思
15
作者 方伟 《南京金融高等专科学校学报》 1995年第4期11-12,共2页
随着农村经济改革的进一步发展和深化而发展起来的农村合作基金会(以下简称基金会),在其宽松的政策环境和非公平竞争的条件下,运用灵活自主、无规、无序的运行机制来发展业务,如雨后春笋般在我国发展起来,已在全国38%以上的乡镇和15%... 随着农村经济改革的进一步发展和深化而发展起来的农村合作基金会(以下简称基金会),在其宽松的政策环境和非公平竞争的条件下,运用灵活自主、无规、无序的运行机制来发展业务,如雨后春笋般在我国发展起来,已在全国38%以上的乡镇和15%以上的村建立了基金会,机构和网点遍布全国城乡,已成为影响经济金融形势的一支重要力量,大有与农业银行一争天下的态势。基金会究竟该朝什么方向发展、该如何发展,已成为经济金融界十分观注并迫切需要研究解决的问题。 展开更多
关键词 农村合作基金会 信用社 管理发展 农村合作银行 人民银行 金融政策 金融机构 经济金融形势 商业银行 农村经济改革
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对红花岗区农机化工作管理发展的认识与对策
16
作者 木子 《贵州农机化》 2004年第2期34-36,共3页
党的十六大提出全面建设小康社会的奋斗目标,全面建设小康的重点和难点在农村,没有农村的小康也就不可能有全面的小康社会。党中央站在战略的高度,提出把解决好农业、农村和农民问题作为全党工作的重中之重。
关键词 农机化管理 小康社会 认识与对策 农机化工作 红花岗区 管理发展 农业机械化 全面建设小康 粮食生产 农业现代化
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乡级档案管理发展趋势刍议
17
作者 王国兴 《档案管理》 1990年第1期34-35,共2页
乡级档案管理是档案工作的一个重要方面。它作为一项系统工程,还有许多工作要做。下面我就乡级档案管理发展趋势谈点粗浅看法: 一、乡级档案管理的体制目前乡级档案管理的体制仍不健全统一。在领导具体分工上,有的是书记分管,有的是乡... 乡级档案管理是档案工作的一个重要方面。它作为一项系统工程,还有许多工作要做。下面我就乡级档案管理发展趋势谈点粗浅看法: 一、乡级档案管理的体制目前乡级档案管理的体制仍不健全统一。在领导具体分工上,有的是书记分管,有的是乡长分管,有的是副职或委员分管,还有的是党委秘书或政府办公室代管。无论哪种形式或有哪些人来领导管理,并不像有些人所说的无需过深的探究,而恰恰相反,是需要一番研究的。广义地讲:领导的作用并不是他个人的作用。 展开更多
关键词 管理发展趋势 管理 管理技能 起草文件 变更情况 案卷目录 手工处理 杜集 人员素质 工作计划
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城市应急管理体系建设与风险防控——评《城市应急管理改革与发展》
18
作者 钟莉 《现代城市研究》 北大核心 2025年第6期I0006-I0006,共1页
现代城市已不仅仅是经济、文化和科技的中心,更逐渐演变为社会风险的集聚地。极高的人口密度、复杂的社会结构、紧密的国际联通性,使现代城市面临多样化的风险威胁,对城市治理能力提出了前所未有的挑战。如何构建科学高效、响应迅速且... 现代城市已不仅仅是经济、文化和科技的中心,更逐渐演变为社会风险的集聚地。极高的人口密度、复杂的社会结构、紧密的国际联通性,使现代城市面临多样化的风险威胁,对城市治理能力提出了前所未有的挑战。如何构建科学高效、响应迅速且协调有力的应急管理体系,已成为推动城市可持续发展和保障人民生命财产安全的首要任务。由徐帅、高进东和陈荣明编写的《城市应急管理改革与发展》一书,探讨了如何在现代城市风险日益复杂的背景下构建科学、系统、高效的应急管理体系这一重大课题,提出了符合中国实际国情的城市应急管理路径,为城市应急管理的从业者提供了切实可行的指导。 展开更多
关键词 城市应急管理改革与发展 体系建设 风险防控
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发展型人力资源管理实践如何影响员工越轨创新——差错管理氛围的调节作用
19
作者 赵曙明 张佳蕾 赵宜萱 《商业经济与管理》 北大核心 2025年第4期56-70,共15页
基于社会认知理论,探究发展型人力资源管理实践对员工越轨创新行为的影响路径以及边界条件。通过对700名员工和140名主管的配对数据进行跨层回归分析,结果表明:发展型人力资源管理实践能够促进员工越轨创新;角色宽度自我效能感与建设性... 基于社会认知理论,探究发展型人力资源管理实践对员工越轨创新行为的影响路径以及边界条件。通过对700名员工和140名主管的配对数据进行跨层回归分析,结果表明:发展型人力资源管理实践能够促进员工越轨创新;角色宽度自我效能感与建设性变革责任感均在发展型人力资源管理实践与员工越轨创新之间起到中介作用;差错管理氛围正向调节角色宽度自我效能感与员工越轨创新之间的关系,当组织中差错管理氛围水平越高,角色宽度自我效能感对员工越轨创新的正向影响作用越强;差错管理氛围正向调节建设性变革责任感与员工越轨创新之间的关系,组织中差错管理氛围水平越高,建设性变革责任感对员工越轨创新的正向影响作用越强。研究从“个体—环境—行为”三元交互的视角揭示了组织实施发展型人力资源管理实践对员工越轨创新的影响过程,以及组织氛围作为环境因素的调节作用。 展开更多
关键词 发展型人力资源管理实践 角色宽度自我效能感 建设性变革责任感 越轨创新 差错管理氛围
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发展型人力资源管理实践对员工主动变革行为的影响机制:中庸思维的调节作用 被引量:8
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作者 唐春勇 周昂 +1 位作者 邓婷 赖彦钊 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2024年第9期119-129,共11页
作为新兴的人力资源管理实践,发展型人力资源管理实践能够对员工的工作动机、行为产生积极影响。然而,在中国本土文化情境下,鲜有文献涉及发展型人力资源管理实践如何影响员工主动变革行为。基于资源保存理论和“能力—动机—机会(AMO)... 作为新兴的人力资源管理实践,发展型人力资源管理实践能够对员工的工作动机、行为产生积极影响。然而,在中国本土文化情境下,鲜有文献涉及发展型人力资源管理实践如何影响员工主动变革行为。基于资源保存理论和“能力—动机—机会(AMO)”框架,探讨发展型人力资源管理实践对员工主动变革行为的影响机制和边界条件。通过对三阶段349份有效样本的分析发现,发展型人力资源管理实践对员工主动变革行为具有显著正向影响;员工工作重塑在发展型人力资源管理实践与员工主动变革行为间发挥部分中介作用;中庸思维会进一步强化发展型人力资源管理实践与主动变革行为间关系,且该调节效应会被工作重塑中介。 展开更多
关键词 发展型人力资源管理实践 主动变革行为 工作重塑 中庸思维
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