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网络关系嵌入与管理创新绩效之间的关系——基于知识流入的视角 被引量:24
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作者 谢洪明 赵华锋 张霞蓉 《技术经济》 CSSCI 2012年第5期18-23,共6页
从知识流入的视角,构建了网络关系嵌入与管理创新绩效之间的关系模型。以我国珠三角地区的民营科技企业为样本,运用结构方程模型,对网络关系嵌入与管理创新绩效的相互影响机制及知识流入的中介作用进行了实证研究。结果表明:网络关系嵌... 从知识流入的视角,构建了网络关系嵌入与管理创新绩效之间的关系模型。以我国珠三角地区的民营科技企业为样本,运用结构方程模型,对网络关系嵌入与管理创新绩效的相互影响机制及知识流入的中介作用进行了实证研究。结果表明:网络关系嵌入对知识流入和管理创新绩效均存在显著的正向影响;知识流入在网络关系嵌入与管理创新绩效之间发挥着完全中介作用;加入控制变量——企业规模和研发投入比后,在规模较小的企业中,网络关系嵌入并不能促进知识流入,在规模较大的企业中,研发投入比的增加不能显著提升管理创新绩效。 展开更多
关键词 网络关系嵌入 知识流入 管理创新绩效 知识转移
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企业知识管理过程对管理创新绩效的影响 被引量:6
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作者 刘立波 沈玉志 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2015年第4期147-153,182,共8页
在知识经济环境下,知识管理对企业管理创新绩效的影响作用日益突出。本文通过构建理论研究模型探讨知识管理过程与管理创新绩效间的影响关系,并考察企业学习能力的调节作用。研究发现知识获取、转化、应用和保护过程积极影响市场绩效,... 在知识经济环境下,知识管理对企业管理创新绩效的影响作用日益突出。本文通过构建理论研究模型探讨知识管理过程与管理创新绩效间的影响关系,并考察企业学习能力的调节作用。研究发现知识获取、转化、应用和保护过程积极影响市场绩效,知识保护过程对流程绩效影响不显著,企业学习能力在知识管理过程与管理创新绩效间能起到完全中介作用。 展开更多
关键词 知识管理过程 企业学习能力 管理创新绩效
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基于效率导向的医疗机构绩效管理创新策略探讨——评《绩效革命:大型医院绩效改革实战全案》
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作者 张丽英 《商业经济研究》 北大核心 2024年第17期F0003-F0003,共1页
随着医疗体制改革的深入推进,医疗机构发展模式正逐渐从“规模扩张”向“提质增效”转变,新医改基于质量和效率要求提出了公立医疗机构绩效改革规范发展的政策设计,同时不断扩大的收支规模、日益复杂的预算成本管理以及各类业务活动的... 随着医疗体制改革的深入推进,医疗机构发展模式正逐渐从“规模扩张”向“提质增效”转变,新医改基于质量和效率要求提出了公立医疗机构绩效改革规范发展的政策设计,同时不断扩大的收支规模、日益复杂的预算成本管理以及各类业务活动的广泛开展,对医疗机构的运营管理水平提出了更高要求。如何借助绩效分配管理的“指挥棒”作用进一步提升医疗机构人力资源管理效能,将医疗改革目标、医疗机构发展与员工个人价值紧密结合起来,推动医疗机构绩效管理的科学化、精细化和规范化发展,已经成为医疗机构财务管理与人力资源管理的重要探索内容。 展开更多
关键词 人力资源管理 规范化发展 财务管理 绩效管理创新 医疗机构 收支规模 医疗体制改革 绩效分配
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创新项目组合管理绩效关键影响因素的实证研究 被引量:2
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作者 杨颖 刘娟娟 李兴国 《工业技术经济》 北大核心 2016年第2期9-17,共9页
为了维持长期的竞争优势,企业需要不断进行技术创新和产品创新。如何在有限的研发资源下使创新项目组合的绩效最大化是企业进行创新管理中面临的主要问题。本文从创新项目组合的战略一致性、平均项目绩效和业务协同3个指标来度量创新项... 为了维持长期的竞争优势,企业需要不断进行技术创新和产品创新。如何在有限的研发资源下使创新项目组合的绩效最大化是企业进行创新管理中面临的主要问题。本文从创新项目组合的战略一致性、平均项目绩效和业务协同3个指标来度量创新项目组合管理绩效,并从流程和管理者的视角研究其关键影响因素。通过实证研究发现,高管参与和项目组合管理流程的设计与实施对项目组合的战略一致性有显著的正向影响;高管参与、项目经理胜任力和项目终止质量对平均项目绩效有显著正向影响;项目经理胜任力、项目组合管理流程的设计与实施和项目中止质量对业务协同有显著正向影响。 展开更多
关键词 创新项目组合管理绩效 高管参与 项目经理胜任力 项目管理组合流程的设计与实施 项目终止质量
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研发开放度与企业创新绩效的关系研究:组织学习的中介作用 被引量:5
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作者 刘建湘 单汨源 《财经理论与实践》 CSSCI 北大核心 2016年第2期99-105,共7页
研发活动的开放水平与企业从外部环境中获取异质性知识的可能性密切相关。对知识进行系统的组织学习决定企业能否有效利用知识以获得创新产出。构建包含组织学习中介效应的企业研发活动开放度与创新绩效关系模型。考量基于湖南、广东和... 研发活动的开放水平与企业从外部环境中获取异质性知识的可能性密切相关。对知识进行系统的组织学习决定企业能否有效利用知识以获得创新产出。构建包含组织学习中介效应的企业研发活动开放度与创新绩效关系模型。考量基于湖南、广东和浙江等地312家企业数据的实证调查表明,企业提升研发活动开放程度和增强组织学习对创新绩效都产生了显著的积极作用,并且组织的探索式学习在研发开放度与企业创新绩效之间起中介作用。 展开更多
关键词 研发开放度 组织学习 管理创新绩效 技术创新绩效
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交易型领导对中小企业管理创新实施的影响研究 被引量:12
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作者 余传鹏 叶宝升 林春培 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2021年第3期394-401,共8页
依据权变领导、自我控制以及资源能力基础观理论,引入跨部门整合、组织冗余变量,探究交易型领导对中小企业管理创新实施绩效的“激励”与“控制”双重效应,以及跨部门整合的非线性传导作用和组织冗余的情境效应。利用华南地区334家制造... 依据权变领导、自我控制以及资源能力基础观理论,引入跨部门整合、组织冗余变量,探究交易型领导对中小企业管理创新实施绩效的“激励”与“控制”双重效应,以及跨部门整合的非线性传导作用和组织冗余的情境效应。利用华南地区334家制造型中小企业数据进行实证检验,研究表明:①在影响中小企业管理创新实施绩效、跨部门整合的过程中,交易型领导包含“激励”与“控制”效应,双重效应叠加形成“边际递减效应”与“过犹不及”的倒U形关系;②在交易型领导与中小企业管理创新实施绩效的关系中,跨部门整合扮演非线性传导角色;③高组织冗余强化了交易型领导与跨部门整合的倒U形关系,而在低组织冗余条件下,倒U形关系变成U形关系。 展开更多
关键词 管理创新实施绩效 交易型领导 跨部门整合 组织冗余
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关于出版业上市公司管理层持股与公司绩效的实证分析 被引量:3
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作者 朱乃平 韩文娟 凌隽 《出版科学》 CSSCI 北大核心 2013年第6期41-47,共7页
以传播与文化产业中出版业的所有上市公司为考察样本,借助其年报数据的横截面和时间序列分析,揭示我国出版业2008—2012年的管理层持股和公司绩效表现特征,并实证检验出版业管理层持股对公司绩效的影响,从而提出完善出版业公司治理提高... 以传播与文化产业中出版业的所有上市公司为考察样本,借助其年报数据的横截面和时间序列分析,揭示我国出版业2008—2012年的管理层持股和公司绩效表现特征,并实证检验出版业管理层持股对公司绩效的影响,从而提出完善出版业公司治理提高绩效的对策建议,以期为我国出版业的公司治理和经营决策提供数据参考和启示。实证结果表明:(1)我国出版业上市公司管理层持股能显著正向促进公司绩效的提高;(2)出版业整体绩效表现不理想,缺乏可持续增长能力,管理层持股比例普遍较低,没有充分发挥管理层持股的激励效应;(3)我国出版业还呈现研发创新投入和财务杠杆过低等特征。 展开更多
关键词 公司绩效管理层持股财务杠杆创新能力 可持续发展
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