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管理创新的思维特征和思维方法 被引量:2
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作者 王续琨 程现昆 《大连理工大学学报(社会科学版)》 2000年第4期14-18,共5页
广义的管理创新 ,是指各类社会组织的管理者在运营管理活动中具有创造性的构想及其实现过程和结果。每个管理者在管理创新中的贡献大小 ,取决于其思维活动的创新性程度。管理者在管理创新中的思维活动 ,具有问题警觉性、思域开阔性、成... 广义的管理创新 ,是指各类社会组织的管理者在运营管理活动中具有创造性的构想及其实现过程和结果。每个管理者在管理创新中的贡献大小 ,取决于其思维活动的创新性程度。管理者在管理创新中的思维活动 ,具有问题警觉性、思域开阔性、成果独特性、随机递进性等特征。管理创新要运用多种思维方法 ,其中发散思维方法、系统思维方法、逆向思维方法。 展开更多
关键词 管理创新 管理创新思维 创造性思维 思维方法
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创新思维管理认知变革的新方向
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作者 杨栋 郑芳 文峰 《商业时代》 北大核心 2014年第13期91-93,共3页
本文运用内容分析法,对相关管理认知变革的文献进行了分析,梳理了管理创新思维与管理认知变革两个主要变量间的演进关系,并概括了中国情境下的管理认知研究进展。文章认为,从文献研究的趋势看,关注创新思维已成为管理认知变革研究的新方... 本文运用内容分析法,对相关管理认知变革的文献进行了分析,梳理了管理创新思维与管理认知变革两个主要变量间的演进关系,并概括了中国情境下的管理认知研究进展。文章认为,从文献研究的趋势看,关注创新思维已成为管理认知变革研究的新方向,创新思维开发已经成为管理技能开发的新内容。 展开更多
关键词 管理创新思维 管理认知变革 作用机理 中国情境
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法治思维与社会管理创新的路径 被引量:41
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作者 蒋传光 《东方法学》 2012年第5期114-119,共6页
社会管理创新的核心点,是在现有社会治理模式的基础上,转变思维模式,寻求方法、手段的创新。从目前社会管理领域存在的各种问题来看,法治缺失是导致社会矛盾凸现和激化的重要因素之一。在社会管理创新过程中,如何确立法治思维模式?一方... 社会管理创新的核心点,是在现有社会治理模式的基础上,转变思维模式,寻求方法、手段的创新。从目前社会管理领域存在的各种问题来看,法治缺失是导致社会矛盾凸现和激化的重要因素之一。在社会管理创新过程中,如何确立法治思维模式?一方面是社会经济政治发展和转型的内在需求,另一方面是社会具体法治实践的推动。在社会管理创新中,确立法治思维模式,必须重视具体法治的功能和作用。从社会管理创新的视角来看,确立法治思维模式,把宏观法治目标转化为法治的实践和法治的实现,落实为具体法治,其路径选择主要体现在观念确立、制度构建、法律运行机制、人们的行为方式等方面。 展开更多
关键词 法治思维模式社会管理创新具体法治
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走出思维误区:管理思维创新
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作者 周鲲 丁振国 廖立清 《科技进步与对策》 北大核心 2002年第1期117-118,共2页
思维创新是企业创新的逻辑前提,是企业创新不可缺少的思维条件,对企业的影响很大。从分析目前管理思维的误区着手,得出以结果驱动(顾客的需求)为导向的思维创新模式。
关键词 顾客满意 思维定势 管理思维创新 管理创新
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现代企业敏捷运作管理模式的探讨 被引量:4
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作者 谭跃雄 王道平 《华中科技大学学报(社会科学版)》 2003年第2期42-45,共4页
文章以开放市场条件下企业所面临的竞争环境及管理模式的演变过程为背景,探讨了现代企业管理创新及战略思维的三维系统结构,并从企业核心资源结构优化及敏捷性等方面分析了企业敏捷组织的形成机理和结构关系,提出了基于核心能力的企业... 文章以开放市场条件下企业所面临的竞争环境及管理模式的演变过程为背景,探讨了现代企业管理创新及战略思维的三维系统结构,并从企业核心资源结构优化及敏捷性等方面分析了企业敏捷组织的形成机理和结构关系,提出了基于核心能力的企业敏捷运作管理模式和运作策略。 展开更多
关键词 管理思维创新 核心资源结构 敏捷运作管理
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