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交易型领导对中小企业管理创新实施的影响研究 被引量:12
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作者 余传鹏 叶宝升 林春培 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2021年第3期394-401,共8页
依据权变领导、自我控制以及资源能力基础观理论,引入跨部门整合、组织冗余变量,探究交易型领导对中小企业管理创新实施绩效的“激励”与“控制”双重效应,以及跨部门整合的非线性传导作用和组织冗余的情境效应。利用华南地区334家制造... 依据权变领导、自我控制以及资源能力基础观理论,引入跨部门整合、组织冗余变量,探究交易型领导对中小企业管理创新实施绩效的“激励”与“控制”双重效应,以及跨部门整合的非线性传导作用和组织冗余的情境效应。利用华南地区334家制造型中小企业数据进行实证检验,研究表明:①在影响中小企业管理创新实施绩效、跨部门整合的过程中,交易型领导包含“激励”与“控制”效应,双重效应叠加形成“边际递减效应”与“过犹不及”的倒U形关系;②在交易型领导与中小企业管理创新实施绩效的关系中,跨部门整合扮演非线性传导角色;③高组织冗余强化了交易型领导与跨部门整合的倒U形关系,而在低组织冗余条件下,倒U形关系变成U形关系。 展开更多
关键词 管理创新实施绩效 交易型领导 跨部门整合 组织冗余
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结构性权力和知识基础理论整合视角下管理创新实施对创新绩效的影响 被引量:3
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作者 余传鹏 尚钰 张振刚 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2019年第1期48-55,88,共9页
基于结构性权力理论和知识基础理论的视角,整合高管支持的调节效应和知识整合的中介效应,构建了一个有中介的调节效应模型,考察了管理创新实施对创新绩效的作用机制,并运用458份企业调查问卷的数据进行实证检验。得出以下结论:从实施层... 基于结构性权力理论和知识基础理论的视角,整合高管支持的调节效应和知识整合的中介效应,构建了一个有中介的调节效应模型,考察了管理创新实施对创新绩效的作用机制,并运用458份企业调查问卷的数据进行实证检验。得出以下结论:从实施层面考察管理创新对创新绩效的影响,能进一步增强两者间存在正向关系的解释力;高管支持能够显著增强管理创新实施对创新绩效的作用效果,且这种正向调节作用是通过知识整合的完全中介作用过程实现的。 展开更多
关键词 管理创新实施 高管支持 知识整合 创新绩效
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社会关系、企业家创新意图与管理创新实施 被引量:4
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作者 黄文锋 张建琦 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2015年第11期120-128,共9页
文章集中研究中小企业管理创新过程实现的影响因素,揭示企业家作为中小企业管理创新过程中最关键变革者的作用。根据企业家管理创新的特性,文章将中小企业家管理创新过程视为企业家管理创新意图和管理创新实施两阶段,并认为企业家外部... 文章集中研究中小企业管理创新过程实现的影响因素,揭示企业家作为中小企业管理创新过程中最关键变革者的作用。根据企业家管理创新的特性,文章将中小企业家管理创新过程视为企业家管理创新意图和管理创新实施两阶段,并认为企业家外部社会关系在其中具有重要的影响作用。对珠三角地区244家中小企业的调查结果发现,企业家的商业网络、专家网络显著影响企业家管理创新意图,而公共网络对企业家管理创新意图的影响受到环境动态性的调节。同时企业家管理创新意图在专家网络影响管理创新实施过程中起完全中介作用。企业家创新意图显著正向影响管理创新实施,其影响作用受组织规模的调节。 展开更多
关键词 社会关系 企业家创新意图 管理创新实施
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动荡环境下供应链动态能力对管理创新实施的影响 被引量:11
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作者 张振刚 许亚敏 沈鹤 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2021年第11期1714-1720,共7页
基于动态能力理论,构建供应链动态能力对管理创新实施的理论模型,同时将环境动荡性纳入研究模型中。基于320份有效问卷调查数据进行实证检验,研究表明:供应链动态能力主要关注学习和吸收能力以及重构和变革能力两个维度,其中学习和吸收... 基于动态能力理论,构建供应链动态能力对管理创新实施的理论模型,同时将环境动荡性纳入研究模型中。基于320份有效问卷调查数据进行实证检验,研究表明:供应链动态能力主要关注学习和吸收能力以及重构和变革能力两个维度,其中学习和吸收能力能够通过重构和变革能力正向影响管理创新实施,环境动荡性能够正向调节供应链动态能力与管理创新实施之间的关系;并且重构和变革能力能够帮助企业在快速变化的环境中更快地找到管理创新的方式。 展开更多
关键词 供应链动态能力 管理创新实施 环境动荡性
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