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管理会计人员道德行为的准则
1
作者 李桂娥 《会计之友》 1993年第5期17-17,共1页
管理会计人员有责任为他们所限务的组织、他们的职业、公众及他们自身保持最高的道德行为水准.为了认识这一责任,管理会计师协会即以前的"全国会计师协会",特为管理会计人员制订了如下的道德行为准则.坚持这些准则对达到管理... 管理会计人员有责任为他们所限务的组织、他们的职业、公众及他们自身保持最高的道德行为水准.为了认识这一责任,管理会计师协会即以前的"全国会计师协会",特为管理会计人员制订了如下的道德行为准则.坚持这些准则对达到管理会计的目的而言是不可缺少的.管理会计人员不能出现同这些行为相违背的行为也不应容忍本组织其他人员有违背这些准则的行为.一、能力方面:应不断地提高知识及技术水平,使专业能力始终保持在适当的水平上.应根据相关的法律、规章及技术标准来履行职业责任.通过对相关可靠的信息进行恰当分析后。 展开更多
关键词 管理会计人员 道德行为 职业责任 技术标准 技术水平 道德冲突 主管人员 审计委员会 工作过程 层次的
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怎样管理会计人员 是否建立会计局
2
作者 田雨 《武汉财会》 1990年第10期25-26,共2页
一、关于会计人员管理问题对会计人员如何进行管理,是会计管理体制改革中的一大难题,意见分歧比较大,实际做法也不尽相同。有以下几种不同观点及做法: (一)“会计人员独立论”,即实行会计人员国家委派制。主要理由是:会计人员作为企业... 一、关于会计人员管理问题对会计人员如何进行管理,是会计管理体制改革中的一大难题,意见分歧比较大,实际做法也不尽相同。有以下几种不同观点及做法: (一)“会计人员独立论”,即实行会计人员国家委派制。主要理由是:会计人员作为企业单位的一员,工资、福利、职务等均直接受企业单位的约束,这种管理模式必然使会计人员在履行国家赋予的职责时,顾虑重重,不能很好地发挥反映和监督作用。有的从本企业和个人利益出发,掩盖生产经营的真实情况,弄虚作假,假帐真算,损害国家利益。实际工作中之所以违反财经纪律的现象普遍而突出,与现行会计人员管理体制不无关系。因此,与其采取各种措施对各单位的经济活动进行制约,还不如把会计人员统管起来,实行垂直管理。 展开更多
关键词 会计人员管理体制 会计 用人单位 企业单位 会计管理体制改革 会计工作 管理部门 不同观点 实际工作 管理问题
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麻城市水利局直接管理会计人员成效显著
3
作者 冯彬 《武汉财会》 1991年第4期17-18,共2页
在会计人员管理体制的改革方面,麻城市水利局积极推行由主管局对会计人员实行直接管理的办法,使本系统的会计工作不断跃上新台阶。一、统一管理,保持会计队伍的相对稳定 1980年以前,水利系统没有国家规定的统一的会计制度,会计机构和会... 在会计人员管理体制的改革方面,麻城市水利局积极推行由主管局对会计人员实行直接管理的办法,使本系统的会计工作不断跃上新台阶。一、统一管理,保持会计队伍的相对稳定 1980年以前,水利系统没有国家规定的统一的会计制度,会计机构和会计人员都不稳定,除局机关财务股会计人员外,对其他基层单位的会计人员可以随意撤换,因而导致会计管理和核算混乱。随着财政实行行政单位“预算包干”,事业单位企业化管理。承包制、租赁制的先后出现,会计改革势在必行。他们针对会计人员变动频繁,业务素质差,责任心不强。 展开更多
关键词 会计人员管理体制 水利局 会计工作 直接管理 坚持原则 麻城市 成效显著 事业单位 财会人员 水利系统
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对会计人员管理问题的几点看法
4
作者 李育云 《武汉财会》 1988年第11期19-,共1页
试行会计证管理,是财政部门管理会计人员的一个有益尝试。实践证明,它对于提高会计人员素质、稳定会计队伍、增强会计人员的事业心和责任感有着重要意义。但是,由于各项管理制度不健全、措施办法不配套,在加强会计人员管理中还存在一些... 试行会计证管理,是财政部门管理会计人员的一个有益尝试。实践证明,它对于提高会计人员素质、稳定会计队伍、增强会计人员的事业心和责任感有着重要意义。但是,由于各项管理制度不健全、措施办法不配套,在加强会计人员管理中还存在一些问题,有待进一步探索和完善。一、关于会计业务考试、考核问题对申请颁发会计证的会计人员进行业务考试、考核,并把会计业务考试、考核合格作为发证的必备条件,是必要的。问题在于如果以一次考试、考核定终身,势必导致一部分会计人员把会计证当作“护身符”,安于现状,不求上进。这样,于会计人员的成长和会计事业不利。因此,建议财政部门制订和完善会计人员业务定期考试、考核制度。 展开更多
关键词 会计人员管理 会计事业 管理会计人员 人员素质 不求上进 财政部门 管理制度 考核制度 会计事务 会计
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加强对会计人员的领导与组织管理的几点看法
5
作者 张锁昌 《会计之友》 1989年第3期23-24,共2页
会计人员的领导与组织管理是关系到会计管理职能和会计人员主观能动性能否真正发挥的关键问题。目前,在经济体制深化改革中,会计管理工作如何与之相适应,对会计人员的领导与组织问题很值得研究并予理顺。会计管理工作和会计人员管理,《... 会计人员的领导与组织管理是关系到会计管理职能和会计人员主观能动性能否真正发挥的关键问题。目前,在经济体制深化改革中,会计管理工作如何与之相适应,对会计人员的领导与组织问题很值得研究并予理顺。会计管理工作和会计人员管理,《会计法》第五条和第二十三条已有规定,但这仅就会计人员管理和会计管理作了原则性的规定,至于如何进行管理,尚缺与之相配套的制度及办法,加之财政工作的主要任务是组织财政收入,平衡财政支出,会计管理长期提不到财政工作的议事日程,所以造成各级财政部门对会计人员管理的既管不管,想管又管不了的局面,特别是对会计人员受非议遭打击。 展开更多
关键词 组织管理 组织问题 财政部门 财政收入 财政支出 人员素质 二十三条 管理会计人员 管人 经济管理
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会计人员管理体制改革之我见
6
作者 郭连东 《财会通讯(上)》 1991年第3期29-31,共3页
在当前经济体制改革不断深化、会计改革不断深入的形势下,会计人员管理体制要不要改革?这是摆在会计事务管理部门面前需要研究的一个理论问题,也是一个迫切需要解决的现实问题,就此,谈谈我个人的意见: 一、会计人员管理体制改革的必要... 在当前经济体制改革不断深化、会计改革不断深入的形势下,会计人员管理体制要不要改革?这是摆在会计事务管理部门面前需要研究的一个理论问题,也是一个迫切需要解决的现实问题,就此,谈谈我个人的意见: 一、会计人员管理体制改革的必要性一是会计工作的职能作用决定的。会计工作从微观来讲是双重任务,根据会计法的规定主要是核算监督,这是社会主义社会公有制决定的。党中央明确提出了全民所有制企业的所有权和经营权可适当分开。 展开更多
关键词 会计工作 会计事务 全民所有制企业 经济体制改革 单位会计人员 会计主管人员 会计专业技术 财务制度 管理会计人员 财政部门
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完善国有企业会计监督的思考——兼论国有企业会计人员管理体制改革 被引量:2
7
作者 江希和 《现代经济探讨》 2005年第7期45-47,共3页
国有企业会计人员管理体制存在的问题,已影响到国有企业改革深入进行。本文认为改革国有企业会计人员管理体制,既要面对经济体制转型时期会计管理出现的混乱状况,坚决执行《会计法》,又要适应推进建立现代企业制度的要求。按照这个基本... 国有企业会计人员管理体制存在的问题,已影响到国有企业改革深入进行。本文认为改革国有企业会计人员管理体制,既要面对经济体制转型时期会计管理出现的混乱状况,坚决执行《会计法》,又要适应推进建立现代企业制度的要求。按照这个基本原则,在国有企业会计人员管理体制改革上,作者不赞成会计由政府委派,在管理层面上应该完全回归企业,监督职能由企业监事会和企业外部监督机构等来履行。 展开更多
关键词 管理体制改革 企业会计监督 会计人员管理体制 经济体制转型时期 国有企业改革 现代企业制度 会计法》 企业监事会 混乱状况 会计管理 管理层面 监督机构 监督职能 委派
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《会计法》与会计人员管理体制模式新构想──兼评“会计委派制”会计人员管理体制
8
作者 孔庆林 吴洁 《重庆商学院学报》 2000年第6期71-74,共4页
会计人员管理体制一直是我国会计改革争议较大的一个理论与实践问题,中纪委提出并在全国范围内推行“会计委派制”,本文对此提出了不同看法,指出“会计委派制”不是我国会计人员管理体制改革的主流价值取向。提出了建立“立法主导型... 会计人员管理体制一直是我国会计改革争议较大的一个理论与实践问题,中纪委提出并在全国范围内推行“会计委派制”,本文对此提出了不同看法,指出“会计委派制”不是我国会计人员管理体制改革的主流价值取向。提出了建立“立法主导型”会计人员管理新体制及优点。 展开更多
关键词 会计委派制 立法主导型 会计人员管理体制 中国
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加强会计人员管理 实行会计证制度
9
作者 贺茂清 《武汉财会》 1990年第6期19-20,共2页
配备具有一定素质的会计人员并采取适当方法和形式对他们进行适度管理,是做好会计工作的必要前提。在总结前几年部分省市实行会计证办法管理会计人员的基础上,财政部于1990年3月颁发了全国试行的《会计证管理办法》。一、实行会计证管... 配备具有一定素质的会计人员并采取适当方法和形式对他们进行适度管理,是做好会计工作的必要前提。在总结前几年部分省市实行会计证办法管理会计人员的基础上,财政部于1990年3月颁发了全国试行的《会计证管理办法》。一、实行会计证管理办法的意义当前会计人员的管理与会计工作的要求很不适应。主要表现在:一是在职会计人员中有相当一部分的专业知识水平、业务素质与工作要求存在着较大的差距。由于在职会计人员素质差。 展开更多
关键词 会计人员素质 会计 会计人员管理 会计工作 管理办法 专业职务 会计基础工作 财会工作 主要表现 必要前提
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关于会计人员专业化管理的设想
10
作者 魏承玉 《武汉财会》 1990年第11期4-6,共3页
自1985年《会计法》颁布施行以来,会计工作在经济管理活动中的重要作用得到充分发挥,会计人员不断壮大起来,形成近千万人的会计职业大军,他们在各自不同的行业中努力工作,为四化建设和深化改革,做出了卓有成效的贡献。但与经济建设和体... 自1985年《会计法》颁布施行以来,会计工作在经济管理活动中的重要作用得到充分发挥,会计人员不断壮大起来,形成近千万人的会计职业大军,他们在各自不同的行业中努力工作,为四化建设和深化改革,做出了卓有成效的贡献。但与经济建设和体制改革形势发展的要求相比,会计人员无论在数量还是质量上都还有较大的距离,特别是会计人员和会计工作在社会上尚未得到足够的重视。在会计人员管理方面,缺乏控制机制,会计人员受单位行政领导制约,缺乏坚持财经纪律的支撑点。 展开更多
关键词 会计人员管理 专业化管理 主管部门 高级会计 会计 会计工作 检索系统 深化改革 行政领导 会计机构
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试论会计人员专业化管理的基本原则和主要特点
11
作者 魏承玉 《武汉财会》 1991年第2期29-29,共1页
会计人员专业化管理是完善会计人员管理体制、深入贯彻《会计法》的重大措施和制度。笔者根据湖北省部分县(市)会计人员专业化管理试点情况,结合学习的体会,对基本原则和主要特点作一探讨。一、基本原则 1.分级性原则。这个原则要求在... 会计人员专业化管理是完善会计人员管理体制、深入贯彻《会计法》的重大措施和制度。笔者根据湖北省部分县(市)会计人员专业化管理试点情况,结合学习的体会,对基本原则和主要特点作一探讨。一、基本原则 1.分级性原则。这个原则要求在实行会计人员专业化管理时,按中央、省(市)、地、县和各级主管部门划清条块界线,并正确处理好条块之间的关系。在此基础上,科学地界定各级会计主管部门的管理内容。如总会计师要报省级会计管理部门备案等。从而形成条块互相衔接的管理网络。 2.分类性原则。对于不同类别的会计人员,应采取不同的管理方式和方法,国家各级事业单位和机关。 展开更多
关键词 会计人员管理体制 专业化管理 基本原则 主管部门 原则要求 会计队伍 主要特点 管理方式 会计 会计
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会计人员专业化管理比较研究
12
作者 魏承玉 《财会月刊(合订本)》 1991年第8期9-11,共3页
自1989年公安县首创会计人员专业化管理办法以来,不到两年时间,湖北省已有20多个地市县实施了对会计人员的专业管理。这些地市县(市)财政局和会计局(以下简称会计主管部门)在深入调查研究,广泛征求意见的前提下,制定了适合本地实际的会... 自1989年公安县首创会计人员专业化管理办法以来,不到两年时间,湖北省已有20多个地市县实施了对会计人员的专业管理。这些地市县(市)财政局和会计局(以下简称会计主管部门)在深入调查研究,广泛征求意见的前提下,制定了适合本地实际的会计人员专业化管理办法。施行过程中,各地在总的目标和思路上较为一致,但在具体作法上又有较大区别,从而丰富了会计人员专业化管理的内容和方法。本文试将这些地市县(市)会计人员专业化管理的特点作一些比较研究,谨供参考。 展开更多
关键词 会计人员管理体制 专业化管理 会计队伍 主管部门 会计工作 会计 会计管理 会计 管理比较研究 专业职务
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亦谈对会计人员实行“双管制”
13
作者 张忠诚 《会计之友》 1991年第4期37-38,共2页
如何改革会计人员管理体制是广大会计人员所共同关心的问题。有人提出实行“双管制”,成立国家会计局,统一管理会计人员的人事权,负责会计人员的任免、调动、提升、奖惩、职务评聘、调资升级,入党入团等;会计人员的生活待遇由所在单位... 如何改革会计人员管理体制是广大会计人员所共同关心的问题。有人提出实行“双管制”,成立国家会计局,统一管理会计人员的人事权,负责会计人员的任免、调动、提升、奖惩、职务评聘、调资升级,入党入团等;会计人员的生活待遇由所在单位按照有关规定解决。笔者觉得这种方法并不可行,因为一种新的管理体制必须比现行的体制具有更大的优越性,并且在尽可能多地解决旧问题的同时,还必须尽可能少地带来新的麻烦。但是,如果对会计人员实行“双管制”则必然带来一些无法解决的新问题。 展开更多
关键词 双管制 管理会计人员 企业经济活动 财会人员 财经法规 企业经营成果 经营决策 管理体制 生活待遇 经营过程
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《会计法》与会计人员管理体制模式新构想——兼评“会计委派制”会计人员管理体制 被引量:1
14
作者 李云东 吴洁 《重庆工学院学报》 2000年第4期46-49,共4页
对中纪委提出并在全国范围内推行的“会计委派制”提出了不同看法 ,指出“会计委派制”不是我国会计人员管理体制改革的主流价值取向 ,提出了建立“立法主导型”会计人员管理新体制及优点。
关键词 会计委派制 会计人员管理体制 会计 中国
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会计人员管理模式构想 被引量:4
15
作者 孟菊香 《财会通讯(上)》 北大核心 2005年第6期83-83,共1页
关键词 会计人员管理 模式构想 财务会计中介化 管理会计企业化 企业管理当局 企业经营管理 会计活动 “第三者” 利益相关者 经济业务 会计反映 管理体制 “回归” 会计角色 经营效益 个人利益 利益驱动 有效运用 活动过程 管理人员
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浅析建立会计人员管理中心若干问题
16
作者 武海燕 《林业科技情报》 2006年第2期64-65,共2页
本文结合现行会计人员管理中存在的问题,论述了建立会计人员管理中心的必要性及主要思路和管理办法。
关键词 建立 会计人员管理中心 基础工作 制度建设
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美国职业会计人员的培养教育问题 被引量:2
17
作者 唐纳德.阿.斯隆 杨蕾 《武汉财会》 1983年第5期45-47,共3页
毫无疑问,职业会计人员的作用正在扩大,而且很需要训练有素的会计人员。但是,较好的培训包括哪些内容呢?有人可能会说,如果会计人员受过较多的教育,具有较广泛的知识和较丰富的经验,就是受到了较好的培训,但也可能有人强调不仅仅是接受... 毫无疑问,职业会计人员的作用正在扩大,而且很需要训练有素的会计人员。但是,较好的培训包括哪些内容呢?有人可能会说,如果会计人员受过较多的教育,具有较广泛的知识和较丰富的经验,就是受到了较好的培训,但也可能有人强调不仅仅是接受更多的教育,而且要接受过不同的教育,具有不同的知识和不同的经验。答案也许是以上两种说法的结合。然而,我认为,关于什么构成适宜的会计教育内容同取得执业会计师执照需要经过什么样的培训这两个问题之间的争论纠缠得过份紧密了。例如,很多人都认为,如果取得执照的要求不更改,为扩展教学过程而制定的新的教学计划就不会成功。 展开更多
关键词 执业会计 美国会计学会 教育内容 教学计划 学士学位 管理会计人员 临床教育 交流技术 专业人员 大学本科
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财务与会计的关系及大型企业会计人员的管理
18
作者 许肃贤 《山东经济》 1997年第4期51-53,共3页
财务与会计的关系及大型企业会计人员的管理许肃贤财务和会计是企业经营管理的两个重要组成部分。随着经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,经济增长方式从粗放型向集约型转变,它们在企业经营管理过程中从不同的... 财务与会计的关系及大型企业会计人员的管理许肃贤财务和会计是企业经营管理的两个重要组成部分。随着经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,经济增长方式从粗放型向集约型转变,它们在企业经营管理过程中从不同的角度发挥的作用越来越大。进一步明确... 展开更多
关键词 财务与会计 企业经营管理 大型企业 会计人员管理 会计管理模式 会计信息 企业经济效益 转变 科学规范 国家宏观调控
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谈主管部门抓会计人员管理
19
作者 刘殿庆 《会计之友》 1991年第3期18-18,共1页
一、抓会计人员的组织管理 1、建立会计人员档案。对本系统每个会计人员都要建立档案,其主要内容记载会计人员的基本情况;专业学历和技术职务的晋升情况;各项荣誉证书的获得情况;科研成果(著书、写论文等)及新的会计核算方法采用情况;... 一、抓会计人员的组织管理 1、建立会计人员档案。对本系统每个会计人员都要建立档案,其主要内容记载会计人员的基本情况;专业学历和技术职务的晋升情况;各项荣誉证书的获得情况;科研成果(著书、写论文等)及新的会计核算方法采用情况;工作单位及行政职务变动情况;奖惩情况等。会计档案每年填写一次,做为考核、使用会计人员的依据。 2、抓好会计证管理。严格掌握上岗必须有证,无证不得上岗的要求,对会计证有关栏目及时填写,至少每年填写一次,做为会计人员档案管理的辅助手段。 3、及时调配会计人员。在目前会计人员由企业直接聘任和管理的情况下,主管部门对企业会计人员的余缺和更换要及时进行调配。 展开更多
关键词 会计人员管理 企业会计人员 组织管理 采用情况 奖惩情况 人员档案 核算方法 函授学校 量本利分析 财会人员
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浅议会计委派制对会计人员的管理
20
作者 陈昕 《云南林业》 2009年第5期61-62,共2页
通过对会计人员委派制的2种委派模式的深入分析,揭示出隐藏在会计信息失真、国有资产流失等现象背后的本质问题。为管理委派会计人员提供理论基础,构建基本框架。
关键词 会计委派制 委派模式 会计人员管理
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