社会价值观·企业价值观管理价值观·会计价值观——基于全球金融危机视角的文献述评 被引量：12

1

作者 汤湘希 谭艳艳 《中南财经政法大学学报》 CSSCI 北大核心 2009年第4期99-104,共6页

会计实务取决于会计准则,会计准则取决于会计价值观,会计价值观取决于管理价值观,管理价值观又取决于企业价值观,企业价值观最终取决于社会价值观。全球金融危机引发了我们必须洞察当今世界会计价值观形成与发展的路径依赖,探讨会计价... 会计实务取决于会计准则,会计准则取决于会计价值观,会计价值观取决于管理价值观,管理价值观又取决于企业价值观,企业价值观最终取决于社会价值观。全球金融危机引发了我们必须洞察当今世界会计价值观形成与发展的路径依赖,探讨会计价值观的真谛,寻找培育正确会计价值观的有效途径,以便从根本上保证会计信息的真实性,促进资本市场的健康发展,遏制金融风暴的进一步蔓延,进而提高经济运行效率,推动社会和谐的进程。 展开更多

关键词 价值观 社会价值观 企业价值观 管理价值观 会计

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管理价值观:一个有待深化研究的课题 被引量：2

2

作者 赵剑民 唐伟 《重庆社会科学》 2006年第5期104-109,共6页

随着经济全球化的深入发展和我国管理现代化的全面推进,管理价值观问题日益凸现出来。研究管理价值观不仅有着重要的理论意义,也是管理实践提出的紧迫要求。迄今为止,国内外学者对管理价值观的研究已经取得了一定成果,但研究得还不充分... 随着经济全球化的深入发展和我国管理现代化的全面推进,管理价值观问题日益凸现出来。研究管理价值观不仅有着重要的理论意义,也是管理实践提出的紧迫要求。迄今为止,国内外学者对管理价值观的研究已经取得了一定成果,但研究得还不充分,缺乏系统性,研究成果对实践的指导意义也不强。要深入研究管理价值观需要回答管理与价值、价值观的关系、管理价值观的结构和分析框架等基本问题,系统分析现代管理的价值观念及其转型,对我国管理现代化进程中的管理价值观建设提出建设性对策。 展开更多

关键词 管理价值观 管理哲学 管理现代化 研究综述

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论理性主义的管理价值观

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作者 赵剑民 《学术论坛》 北大核心 2007年第5期69-76,共8页

在现代化的进程中,以企业为代表的现代组织及其管理者在管理实践中逐步形成了理性主义的管理价值观,它包括科学技术知识和方法优于经验的观念;专业胜过非专业的观念;定量分析和客观数据胜过人的直觉、精神态度的观念;不断质疑和改进强... 在现代化的进程中,以企业为代表的现代组织及其管理者在管理实践中逐步形成了理性主义的管理价值观,它包括科学技术知识和方法优于经验的观念;专业胜过非专业的观念;定量分析和客观数据胜过人的直觉、精神态度的观念;不断质疑和改进强于盲目自信和知识停滞的观念;制度重于人的观念;等等。这些价值观念已成为西方发达国家管理文化的重要组成部分。在推进我国管理现代化的过程中,我们应在坚持一定原则的基础上学习、吸收和借鉴这些观念。 展开更多

关键词 现代管理 管理价值观 理性主义 价值观念

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试论共赢共享的企业管理价值观 被引量：1

4

作者 饶颖明 廖萌 《企业经济》 北大核心 2007年第9期45-47,共3页

随着经济全球化的发展进程,企业之间在全球范围内展开了殊死的竞争。本文针对企业管理价值观存在的弊端,追溯了共赢共享管理价值观的历史发展,提出了如何树立共赢共享管理价值观的建议。

关键词 管理价值观 共赢共享 历史 原因 建议

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管理价值观之问(二):处置师生冲突,教师第一还是学生第一? 被引量：1

5

作者 汪正贵 《中小学管理》 CSSCI 北大核心 2023年第5期61-61,共1页

我在安徽省马鞍山市第二中学做校长时,曾遇到过两起师生冲突事件。第一件是教师拖堂引发的师生课堂冲突。王老师是资深语文教师,也是语文学科教研组长。在一节语文课上,下课铃响了,王老师还在讲课,这时一位女同学站起来说:“老师,下课... 我在安徽省马鞍山市第二中学做校长时,曾遇到过两起师生冲突事件。第一件是教师拖堂引发的师生课堂冲突。王老师是资深语文教师,也是语文学科教研组长。在一节语文课上,下课铃响了,王老师还在讲课,这时一位女同学站起来说:“老师,下课了。”王老师愣了一下,继续讲课。过了一会儿,这位同学又站起来说:“老师,下课了,请别拖堂。”王老师有点儿生气,还是接着讲。这位同学再次站起来说:“老师,您再不下课,我就出去了。”王老师气得脸都红了,但仍接着讲课,后来这位同学离开座位径自走出了教室。王老师感觉下不了台,找到校长,要求学校给个说法。 展开更多

关键词 师生冲突 教研组长 管理价值观 拖堂 女同学 语文学科 语文教师 老师

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管理价值观之问(三):统一与个性如何兼顾? 被引量：1

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作者 汪正贵 《中小学管理》 CSSCI 北大核心 2023年第6期61-61,共1页

我刚到安徽马鞍山二中工作时,担任初中历史教学和班主任工作。当时学校政教处要求统一学生发型,规定男生头发要露出耳朵,女生不留长发和披肩发,不烫发,标准发型为齐耳短发。学校将发型作为学生日常行为规范的要求之一,每天早晨学校门口... 我刚到安徽马鞍山二中工作时,担任初中历史教学和班主任工作。当时学校政教处要求统一学生发型,规定男生头发要露出耳朵,女生不留长发和披肩发,不烫发,标准发型为齐耳短发。学校将发型作为学生日常行为规范的要求之一,每天早晨学校门口都有值勤老师检查学生发型,违者记录在案并扣除所在班级的行为规范分数。 展开更多

关键词 政教处 初中历史教学 管理价值观 安徽马鞍山 班主任工作 行为规范 学校门口 发型

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管理价值观之问(四):当规则与人文发生冲突

7

作者 汪正贵 《中小学管理》 CSSCI 北大核心 2023年第7期61-61,共1页

在学校管理中,当面临规则与人文发生冲突的事件时如何判定和决策?这是学校管理者经常会遇到的另一个两难问题。十多年前,随着考试作弊手段越来越多,反作弊的要求也越来越高。有一年,在安徽省的一所学校发生了这样一件事。那年全省高中... 在学校管理中,当面临规则与人文发生冲突的事件时如何判定和决策?这是学校管理者经常会遇到的另一个两难问题。十多年前,随着考试作弊手段越来越多,反作弊的要求也越来越高。有一年,在安徽省的一所学校发生了这样一件事。那年全省高中会考的考场规则第一次规定,考生不得携带手机进入考场,否则按作弊论处。结果有一场考试快结束时,一个考场的一名考生口袋里的手机滑落到地上。监考教师将手机捡起来放在讲台上,然后来到考点办公室请示如何处理。 展开更多

关键词 监考教师 学校管理者 管理价值观 一所 反作弊 作弊手段 两难问题 高中会考

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管理价值观之问(一):为了学校还是为了学生?

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作者 汪正贵 《中小学管理》 CSSCI 北大核心 2023年第4期62-62,共1页

10多年前,我在安徽省马鞍山市第二中学担任校长。有一次,我们的友好学校日本伊势崎市二中师生代表团来访。在访问结束前的欢送晚宴上,一位日本的高中男生来到我的桌前和我交流。他问我:校长,我看到你们学校墙上有一个高考光荣榜,上面展... 10多年前,我在安徽省马鞍山市第二中学担任校长。有一次,我们的友好学校日本伊势崎市二中师生代表团来访。在访问结束前的欢送晚宴上,一位日本的高中男生来到我的桌前和我交流。他问我:校长,我看到你们学校墙上有一个高考光荣榜,上面展示的是今年考上大学的学生名单和录取的学校,请问您有没有征求过学生们的意见?是不是所有学生都愿意学校将自己的名字挂在墙上呢?如果有学生不愿意怎么办?我一时哑然。 展开更多

关键词 伊势 学生名单 管理价值观 高中男生 马鞍山市 校长 高考 学校

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管理价值观之问(五):当上级要求与家长诉求不一致时

9

作者 汪正贵 《中小学管理》 CSSCI 北大核心 2023年第8期61-61,共1页

在学校管理实践中,常常存在这样的现象:上级要求与家长诉求不相一致,甚至发生冲突。上级教育行政部门一般是从全局和长远的角度提出要求,家长常常是从个体和当下的角度提出诉求。如何处置和协调这二者间的冲突,往往也考验着学校管理者... 在学校管理实践中,常常存在这样的现象:上级要求与家长诉求不相一致,甚至发生冲突。上级教育行政部门一般是从全局和长远的角度提出要求,家长常常是从个体和当下的角度提出诉求。如何处置和协调这二者间的冲突,往往也考验着学校管理者的价值观。有这样一则事例。2018年元月末,南方某地连遇暴雪。根据气象部门预报,为应对寒潮和暴雪,该地市教委下发《关于做好大范围持续雨雪冰冻天气防范应对工作的紧急通知》,对全市义务教育阶段学校、幼儿园和农村高中阶段学校作出停课要求,但对于城市高中是否停课没有硬性规定,只提出“要做好停课准备,如遇极端天气及时停课”。 展开更多

关键词 义务教育阶段 学校管理者 管理价值观 极端天气 幼儿园 停课 硬性规定 暴雪

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管理与价值观

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作者 张功耀 《科学管理研究》 1987年第6期28-33,共6页

价值观,超越它的经济学含义,具有广泛的社会、政治、文化诸种内涵;它是人们对可选择性行为和他周围事物及其意义的一般看法和评价准则。管理作为一种社会行为,它的每一项都离不开行为选择,离不开人的价值观。价值观是管理者实施其管理... 价值观,超越它的经济学含义,具有广泛的社会、政治、文化诸种内涵;它是人们对可选择性行为和他周围事物及其意义的一般看法和评价准则。管理作为一种社会行为,它的每一项都离不开行为选择,离不开人的价值观。价值观是管理者实施其管理职能的决定性因素。落后的价值观念支配下,不可能产生出新的管理思想和技法;反过来,新的且有效的管理思想和技法,在沉重的旧价值观的压迫下。 展开更多

关键词 管理价值观 管理者 管理思想 价值观念 管理职能 主导地位 性行为 作用机制 政治价值观 经营管理

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价值观管理:当代高等教育管理的应有之维 被引量：4

11

作者 耿加进 施坚 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2015年第6期49-51,共3页

价值观管理作为一种新的管理哲学,正被越来越多的管理者所接受,并产生了积极的效果。对于高校而言,可以通过优秀价值观的凝炼与塑造,进而形成师生悦纳的共同价值观,作为高等教育事业发展的思想引领内核。

关键词 价值观管理 高校 组织 文化

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企业价值观管理体系的构建及其作用机制——基于A.O.史密斯公司的案例研究 被引量：8

12

作者 刘鑫 杨东涛 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2015年第9期1273-1285,共13页

运用探索性单案例研究的方法,以A.O.史密斯公司为研究对象,旨在构建企业的价值观管理体系并解释其作用机理。研究结果发现,企业的价值观管理体系主要由CEO及各级领导的示范、要求、反复教导,以"价值观"为主线的耦合对接的人... 运用探索性单案例研究的方法,以A.O.史密斯公司为研究对象,旨在构建企业的价值观管理体系并解释其作用机理。研究结果发现,企业的价值观管理体系主要由CEO及各级领导的示范、要求、反复教导,以"价值观"为主线的耦合对接的人力资源管理实践和内部监督机制三大板块构成,并在总体上呈现出自上而下、逐级外推的涓滴效应。此外,价值观管理体系的主要管理实践通过社会角色、从众,服从和说服等社会影响机制实现员工与组织的价值观一致性。研究成果能为企业界进行有效的价值观管理实践提供系统指导。 展开更多

关键词 价值观一致性 价值观管理 社会影响 案例研究

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转型期的中国员工、管理者价值观研究述要 被引量：1

13

作者 朱青松 陈维政 《四川大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2006年第1期19-23,共5页

在市场经济发展的转型期,企业的员工、管理者价值观研究日渐为企业界与学术界关注。在分析国外员工价值观研究进展的基础上,对转型期的中国员工、管理者价值观研究状况进行总结评述。

关键词 工作价值观 员工价值观 管理者价值观

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价值观考核在组织绩效管理中的应用——以阿里巴巴为例 被引量：11

14

作者 周勇 陈柳青 《领导科学》 北大核心 2014年第08Z期44-46,共3页

绩效管理是人力资源管理中的重要模块,对人力资源管理实践、组织战略的实施和发展起着重要作用。价值观为组织绩效管理提供理念基础,绩效管理体系促进价值观的实现。价值观考核体系的建立能有效促进组织价值观管理活动的有效性。本文以... 绩效管理是人力资源管理中的重要模块,对人力资源管理实践、组织战略的实施和发展起着重要作用。价值观为组织绩效管理提供理念基础,绩效管理体系促进价值观的实现。价值观考核体系的建立能有效促进组织价值观管理活动的有效性。本文以阿里巴巴的价值观考核体系为例,探讨了价值观考核在组织绩效管理中的应用。 展开更多

关键词 价值观 价值观管理 绩效管理 价值观考核

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论我国公立医院价值观管理的必要性和可行性 被引量：7

15

作者 熊昌娥 《中国医院管理》 2013年第8期4-5,共2页

价值观管理(Managing by Values)是一种新的人文主义。通过介绍价值观管理的特点,比较价值观管理与目标管理存在的异同,阐述价值观管理在目前公立医院管理中存在的必要性。同时,采用宏观环境分析方法,探讨公立医院价值观管理的可行性。

关键词 公立医院 价值观管理 目标管理

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价值观管理及其对企业文化变革的影响 被引量：7

16

作者 黎小林 《广东商学院学报》 2006年第1期28-32,共5页

随着消费者需求变化和信息技术的迅速发展,企业所面临的经营环境越来越复杂和不可预测,加之企业管理的很多方面难以定量化,使得传统的目标管理难以发挥更大的效用,需要用一些新的管理模式加以补充。价值观管理便是其中一种比较好的管理... 随着消费者需求变化和信息技术的迅速发展,企业所面临的经营环境越来越复杂和不可预测,加之企业管理的很多方面难以定量化,使得传统的目标管理难以发挥更大的效用,需要用一些新的管理模式加以补充。价值观管理便是其中一种比较好的管理模式。由于价值观是企业文化的核心内容,因而导致企业文化变革的方向、内容和风格等都要发生相应的调整。 展开更多

关键词 价值观管理 文化变革 目标管理 指令管理

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塑造、传播与提升:新生代农民工价值观管理 被引量：4

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作者 高韧 《求实》 CSSCI 北大核心 2012年第2期83-87,共5页

群体视角下的价值观管理,是价值观不断被群体成员或群内组织成员所接受,在心理上内化,在行为上顺应群体或群内组织价值要求,从而实现行为一致的过程。作为过渡人、边缘人、半城市化人的新生代农民工,他们处于从传统到现代、从农民到市... 群体视角下的价值观管理,是价值观不断被群体成员或群内组织成员所接受,在心理上内化,在行为上顺应群体或群内组织价值要求,从而实现行为一致的过程。作为过渡人、边缘人、半城市化人的新生代农民工,他们处于从传统到现代、从农民到市民、从无权到增权的变迁进程中,具有多元、异质、矛盾、冲突、困惑等群体性价值观特征。制度歧视、社会排斥、自我局限背景下,新生代农民工价值观管理的重点是价值观的塑造、传播和提升,目标是培育能传承传统农村优秀文化的新型市民。 展开更多

关键词 新生代农民工 价值观管理 价值观塑造 价值观传播 价值观提升

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探秘稻盛和夫的成功之道——价值观管理 被引量：3

18

作者 王东民 《企业活力》 2010年第10期47-50,共4页

价值观管理是企业生存和发展之道。日本经营之圣稻盛和夫以其辉煌的经营成就提供了证实这一论断的不可多得的案例。稻盛先生具备其他企业家所没有或不及的经营哲学,五十多年来稻盛哲学不仅在创建京瓷和KDD I这两个世界500强企业的经营... 价值观管理是企业生存和发展之道。日本经营之圣稻盛和夫以其辉煌的经营成就提供了证实这一论断的不可多得的案例。稻盛先生具备其他企业家所没有或不及的经营哲学,五十多年来稻盛哲学不仅在创建京瓷和KDD I这两个世界500强企业的经营中发挥了关键作用,目前在拯救日航的过程中也显示着其巨大威力。探索稻盛经营哲学的内涵以及稻盛和夫实施价值观管理的过程和阿米巴经营的运用具有很好的启示作用。 展开更多

关键词 价值观管理 经营哲学 阿米巴经营

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饲料企业员工职业价值观对企业绩效的影响研究——评《价值观管理:21世纪企业生存之道》 被引量：1

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作者 李南阅 《中国饲料》 北大核心 2022年第20期156-156,共1页

随着中国经济转型,整个社会呈现出社会结构转变、文化模式转换、社会心理嬗变等变迁。这种社会心理嬗变也发生在饲料企业。饲料企业员工在激烈的市场竞争环境下,随着自身经历与见识的增长,职业价值观不可避免地发生一些转变。

关键词 中国经济转型 企业绩效 职业价值观 价值观管理 饲料企业 心理嬗变 市场竞争环境 结构转变

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从价值观管理到制度领导力——以DS公司为例 被引量：4

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作者 代江虹 葛京 席酉民 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2019年第18期78-86,共9页

制度领导力是领导者在同制度情境互动后,通过制度工作将价值观和领导权力嵌入组织系统和结构中的领导力。领导者通过构建制度领导力,能够减少组织对个体领导者的依赖并实现组织稳定发展。DS的实践表明,企业通过价值观管理和制度管理构... 制度领导力是领导者在同制度情境互动后,通过制度工作将价值观和领导权力嵌入组织系统和结构中的领导力。领导者通过构建制度领导力,能够减少组织对个体领导者的依赖并实现组织稳定发展。DS的实践表明,企业通过价值观管理和制度管理构建制度领导力,可以促进企业价值观落实和制度执行,并对组织利益相关者产生行为约束和理念引导,从而对企业稳定持续发展产生积极影响。DS模式是中国企业管理的新突破,以DS公司为例探究领导者通过价值观管理和制度管理构建制度领导力的过程,为企业进行制度领导力构建提供了新理论视角。 展开更多

关键词 价值观管理 制度领导力 企业价值观 企业制度 制度管理

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