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第三产业的劳动性质与成本规范的依据
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作者 曾志立 《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》 1987年第1期99-100,108,共3页
一、认识第三产业劳动性质的依据 第三产业的劳动,主要是服务劳动。这里讲它的性质,是指服务劳动是属生产性质的劳动还是非生产性质的劳动。区分服务劳动的生产性质与非生产性质,应是有一个客观的依据。目前,一种观点认为,“只有在经济... 一、认识第三产业劳动性质的依据 第三产业的劳动,主要是服务劳动。这里讲它的性质,是指服务劳动是属生产性质的劳动还是非生产性质的劳动。区分服务劳动的生产性质与非生产性质,应是有一个客观的依据。目前,一种观点认为,“只有在经济领域中,劳动者依靠一定的生产资料为他人提供某种特殊使用价值的服务劳动才是生产劳动”。这种观点是非得“依靠一定的生产资料”为条件。但以下的现实存在,却与这种条件相悖,如:交通运输部门的劳动,是公认的当作生产在流通中继续的生产劳动,而其中的装卸工人的劳动并不一定需要这个条件,在许多场合下,只凭身上两只手和两大肩膀就行了。产品设计只凭脑构思,手绘图(只需少量铅笔、直尺之类的简单绘图工具)。技术咨询,只凭脑思索和嘴巴讲。显然,以是否“依靠一定的生产资料”来作为划分是否生产的依据,是难站住理的。 展开更多
关键词 第三产业的劳动 生产性劳动 劳动耗费 服务劳动 生产劳动 生产性质 商品产品 劳动性质 社会化 非体力劳动
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劳动价值论研究综述
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作者 韩臻 魏娟 《北方经济》 北大核心 2002年第S1期28-32,共2页
一、物化劳动是否创造价值 (一)物化劳动创造价值的观点 钱泊海认为:“创造价值和增加价值的含义是有区别的,前者是指一个从无到有的过程,后者是指从少到多的过程。从单个企业来看,物化劳动是创造价值的。但是,一个企业的物化劳动,是另... 一、物化劳动是否创造价值 (一)物化劳动创造价值的观点 钱泊海认为:“创造价值和增加价值的含义是有区别的,前者是指一个从无到有的过程,后者是指从少到多的过程。从单个企业来看,物化劳动是创造价值的。但是,一个企业的物化劳动,是另外一些企业的活劳动,并且,在统计上,这些活劳动的价值和当期的物化劳动的价值相等。所以。 展开更多
关键词 劳动价值论 劳动创造价值 研究综述 物化劳动 第三产业的劳动 经济学 观点综述 生产劳动和非生产劳动 劳动劳动价值论 劳动的价值
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