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提升国防生第一任职能力的路径探析
1
作者
刘运显
郑德元
《学校党建与思想教育》
北大核心
2015年第9期56-57,共2页
国防生第一任职能力,是指国防生进入部队在第一任职岗位上胜任本职工作所需要的基本能力。当前国防生的第一任职能力还存在不少问题,国防生签约培养高校可从强化国防生思想政治教育、优化国防生教育教学模式、建设国防生综合素质培养平...
国防生第一任职能力,是指国防生进入部队在第一任职岗位上胜任本职工作所需要的基本能力。当前国防生的第一任职能力还存在不少问题,国防生签约培养高校可从强化国防生思想政治教育、优化国防生教育教学模式、建设国防生综合素质培养平台、细化国防生考核机制等方面探索提升国防生第一任职能力的路径。
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关键词
国防生
第一任职能力
探索
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职称材料
题名
提升国防生第一任职能力的路径探析
1
作者
刘运显
郑德元
机构
武汉科技大学学生工作部
第二炮兵驻武汉科技大学选培办
出处
《学校党建与思想教育》
北大核心
2015年第9期56-57,共2页
基金
湖北省高校省级教学研究项目"基于提升第一任职能力需求的国防生教育培养模式研究"(项目编号2012222)的阶段性成果
文摘
国防生第一任职能力,是指国防生进入部队在第一任职岗位上胜任本职工作所需要的基本能力。当前国防生的第一任职能力还存在不少问题,国防生签约培养高校可从强化国防生思想政治教育、优化国防生教育教学模式、建设国防生综合素质培养平台、细化国防生考核机制等方面探索提升国防生第一任职能力的路径。
关键词
国防生
第一任职能力
探索
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
发文年
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1
提升国防生第一任职能力的路径探析
刘运显
郑德元
《学校党建与思想教育》
北大核心
2015
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