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论创新是竞技教练员的核心素质被引量：20: 1; 作者陆升汉汪康乐邰崇禧《成都体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2002年第6期61-63,共3页; 跨入 2 1世纪的竞技教练员应具备良好的高素质结构 ,其中最为突出的核心素质就是创新。创新是提高运动训练水平的主动力 ,教练员应具有突出的预见性和创造性思维能力 ,创造性地运用组合知识的能力 ,训练方法与手段的创造能力 ,新颖高效... 展开更多; 关键词竞技教练员核心素质创新能力创造性思维能力训练方法运动训练; 在线阅读下载PDF 职称材料

竞技运动教练员职业压力、职业承诺与职业倦怠的关系被引量：5: 2; 作者李薇朱健文《体育学刊》 CAS CSSCI 北大核心 2019年第3期65-71,共7页; 探讨竞技运动教练员职业压力、职业承诺与职业倦怠的关系及预测作用,力争对职业倦怠的产生机制有所贡献;了解教练员职业倦怠现状,人口统计学特点等,对关注教练员身心健康,保证其健康工作、幸福生活,为其职业生涯发展提供借鉴。采用量表... 展开更多; 关键词运动心理职业倦怠职业压力职业承诺竞技运动教练员; 在线阅读下载PDF 职称材料

影响竞技运动教练员工作倦怠的工作特征因素研究被引量：11: 3; 作者殷小川《心理学探新》 CSSCI 北大核心 2006年第2期92-95,共4页; 通过文献分析和对28名竞技运动教练员进行半结构化的访谈,发现影响竞技运动教练员工作倦怠的工作特征因素包括角色冲突和角色模糊,工作任务过重,工作时间太长,长期不能和家人生活在一起,缺少领导和同事的支持,工作中的人际消耗与冲突,... 展开更多; 关键词竞技运动教练员工作倦怠工作特征因素; 在线阅读下载PDF 职称材料

从ChatGPT到Sora:竞技体育教练系统建构与发展的再思考被引量：2: 4; 作者罗予肖海彬 +2 位作者范永召王翔宇吴昊《成都体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2024年第5期38-46,共9页; 随着人工智能技术的进步,教练员在运动训练中的角色逐渐发生变化。尽管人工智能能够高效完成某些任务,但它仍然不能替代教练员的创造能力和道德情感。文章目的是探索生成式人工智能(ChatGPT与Sora)对教练员角色的影响。研究考察了教练... 展开更多; 关键词人工智能竞技体育教练员运动训练 ChatGPT SORA; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名论创新是竞技教练员的核心素质被引量：20: 1; 作者陆升汉汪康乐邰崇禧; 机构苏州大学体育学院; 出处《成都体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2002年第6期61-63,共3页; 文摘跨入 2 1世纪的竞技教练员应具备良好的高素质结构 ,其中最为突出的核心素质就是创新。创新是提高运动训练水平的主动力 ,教练员应具有突出的预见性和创造性思维能力 ,创造性地运用组合知识的能力 ,训练方法与手段的创造能力 ,新颖高效的管理方法的创造能力。培养教练员创新能力的方法有 :破旧立新法、克弱转强法、反向思维法和移接法。; 关键词竞技教练员核心素质创新能力创造性思维能力训练方法运动训练; Keywords sports coachers key quality creativeness; 分类号 G808 [文化科学—体育训练]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名竞技运动教练员职业压力、职业承诺与职业倦怠的关系被引量：5: 2; 作者李薇朱健文; 机构华南师范大学体育科学学院广东外语外贸大学体育部; 出处《体育学刊》 CAS CSSCI 北大核心 2019年第3期65-71,共7页; 文摘探讨竞技运动教练员职业压力、职业承诺与职业倦怠的关系及预测作用,力争对职业倦怠的产生机制有所贡献;了解教练员职业倦怠现状,人口统计学特点等,对关注教练员身心健康,保证其健康工作、幸福生活,为其职业生涯发展提供借鉴。采用量表测试、数理统计等方法对352位各级各类教练员进行测试和统计分析,研究结论:教练员职业倦怠总体程度不高,只有知识枯竭维度的程度较大;具备较好的职业承诺;职业压力刚刚迈入压力“较高”水平,任务压力最大。教练员职业倦怠与职业压力、职业承诺各维度大多存在相关关系。教练员职业压力对职业倦怠有较强正向预测作用,职业承诺的情感维度对职业倦怠各维度均有较低的预测作用,情感承诺是全面影响职业倦怠必不可少的因素。; 关键词运动心理职业倦怠职业压力职业承诺竞技运动教练员; Keywords sports psychology career burnout career stress career commitment competitive sports coach; 分类号 G804.86 [文化科学—运动人体科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名影响竞技运动教练员工作倦怠的工作特征因素研究被引量：11: 3; 作者殷小川; 机构首都体育学院理论学科部; 出处《心理学探新》 CSSCI 北大核心 2006年第2期92-95,共4页; 基金北京市组织部优秀人才培养项目(20051D0502002); 文摘通过文献分析和对28名竞技运动教练员进行半结构化的访谈,发现影响竞技运动教练员工作倦怠的工作特征因素包括角色冲突和角色模糊,工作任务过重,工作时间太长,长期不能和家人生活在一起,缺少领导和同事的支持,工作中的人际消耗与冲突,缺乏自主,缺少资源,工作时间模糊等。; 关键词竞技运动教练员工作倦怠工作特征因素; Keywords sports coach job burnout professional factor; 分类号 B849 [哲学宗教—应用心理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名从ChatGPT到Sora:竞技体育教练系统建构与发展的再思考被引量：2: 4; 作者罗予肖海彬范永召王翔宇吴昊; 机构赣南医科大学康复学院首都体育学院运动科学与健康学院上饶师范学院体育学院; 出处《成都体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2024年第5期38-46,共9页; 基金科技部国家重点研发计划课题“冬残奥运动员运动表现提升的关键技术”(2018YFF0300600) 江西省社科基金项目“民国时期江西体育家研究”(20TY18)。; 文摘随着人工智能技术的进步,教练员在运动训练中的角色逐渐发生变化。尽管人工智能能够高效完成某些任务,但它仍然不能替代教练员的创造能力和道德情感。文章目的是探索生成式人工智能(ChatGPT与Sora)对教练员角色的影响。研究考察了教练员的专业理念、能力和情感三个维度,并从系统论的视角构建了一个由教练员和人工智能共同构成的新型教练系统。研究提出了一个人工智能赋能的运动训练发展路径,包括多模态交互环境、个性化训练内容和立体评价体系,旨在促进运动训练的数字化转型并提供教练员在这一变革中的角色理论和实践参考。; 关键词人工智能竞技体育教练员运动训练 ChatGPT SORA; Keywords artificial intelligence competitive sports coaches athletic training ChatGPT Sora; 分类号 G80-05 [文化科学—运动人体科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	论创新是竞技教练员的核心素质	陆升汉汪康乐邰崇禧	《成都体育学院学报》 CSSCI 北大核心	2002	20	在线阅读下载PDF 职称材料
2	竞技运动教练员职业压力、职业承诺与职业倦怠的关系	李薇朱健文	《体育学刊》 CAS CSSCI 北大核心	2019	5	在线阅读下载PDF 职称材料
3	影响竞技运动教练员工作倦怠的工作特征因素研究	殷小川	《心理学探新》 CSSCI 北大核心	2006	11	在线阅读下载PDF 职称材料
4	从ChatGPT到Sora:竞技体育教练系统建构与发展的再思考	罗予肖海彬范永召王翔宇吴昊	《成都体育学院学报》 CSSCI 北大核心	2024	2	在线阅读下载PDF 职称材料