基于竞争激励的PBL教学法在气管插管通道麻醉解剖教学中的应用 被引量：9

1

作者 刘瑞珍 李启华 赵真涵 《解剖学杂志》 CAS CSCD 北大核心 2015年第1期106-107,共2页

麻醉解剖学是从麻醉学的角度研究人体局部配布规律及临床应用的一门实践性很强的学科[1]，是麻醉医学的基础课程。而气管插管术是急救工作中常用的重要抢救技术，是呼吸道管理中应用最广泛、最有效、最快捷的手段之一，是麻醉医生必须... 麻醉解剖学是从麻醉学的角度研究人体局部配布规律及临床应用的一门实践性很强的学科[1]，是麻醉医学的基础课程。而气管插管术是急救工作中常用的重要抢救技术，是呼吸道管理中应用最广泛、最有效、最快捷的手段之一，是麻醉医生必须熟练掌握的基本技能。因此气管插管通道的应用解剖的学习对培养合格的麻醉专业医学生尤为重要。 展开更多

关键词 气管插管术 临床应用 PBL教学法 麻醉学 解剖教学 竞争激励 通道 麻醉解剖学

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论高校教师聘任竞争激励机制的功能、制度体系及特征 被引量：4

2

作者 周红 罗标 《中国冶金教育》 2002年第3期19-21,共3页

关键词 高校教师 竞争激励机制 职务评聘 聘任 教授 特征 情况 制度体系 晋升 工作动力

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干部培训院校构建教师竞争激励机制研究 被引量：3

3

作者 王乐平 颜清阳 《改革与开放》 2009年第9X期170-171,共2页

教师是学院建设的一支重要队伍,建立科学高效的教师竞争激励机制,充分调动教师的积极性,全面提高学院的办学水平,是人力资源管理部门的核心工作。本文重点论述了强化竞争激励机制的重要性和必要性、构建教师竞争激励机制的有效措施。

关键词 中国井冈山干部学院 教师 竞争激励机制 构建

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强化竞争激励机制 加快技能人才培养——记河北省水文勘测工技能竞赛 被引量：3

4

作者 何玛峰 刘进忠 《河北水利》 2006年第11期17-17,36,共2页

河北省水文勘测丁技能竞赛于2006年9月20～23日在省水文局及平山水文站举行．来自全省水史系统10个直属局的30名选手参加了9个单项比赛，产生了“河北省水利技术能手”3名、“河北省水文勘测工技术能手”7名、“河北省水文勘测工优秀选... 河北省水文勘测丁技能竞赛于2006年9月20～23日在省水文局及平山水文站举行．来自全省水史系统10个直属局的30名选手参加了9个单项比赛，产生了“河北省水利技术能手”3名、“河北省水文勘测工技术能手”7名、“河北省水文勘测工优秀选手”10名。这次竞赛由省人事厅、省水利厅联合举办，竞赛规格高．且与勘测工职务和技术等级晋升挂钩，加大了奖励力度．为河北省水文勘测工技能交流和人才培养与选拔提供了新的机会和平台。 展开更多

关键词 水文勘测 人才培养 河北省 竞争激励机制 竞赛 强化 水利技术 技术等级

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将竞争激励机制引入事业单位工考

5

作者 王波 《江苏煤炭》 2003年第2期89-90,共2页

　针对目前机关事业单位工考中存在的一些问题,提出将聘用制度引入事业单位工人技术等级岗位考核,实行考、聘分开,逐步建立起具有竞争激励机制的用工机制。

关键词 竞争激励机制 事业单位 工人技术等级岗位考核 用工机制 聘用制度

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学技术吃香 干技术光荣——江苏省棉纺针织厂建立技术工人竞争激励机制

6

作者 吴乃林 《江苏纺织》 1994年第11期48-48,共1页

“搞原子弹的,不如卖茶叶蛋的”,一度成为人们议论的热点。作为企业,如何解决技术工和普通工脑体倒挂分配不公现象,充分调动技术工人生产积极性?江苏省棉纺针织厂深化企业劳动、分配制度改革,探索分配向技术工人倾斜的新路子,取得较好... “搞原子弹的,不如卖茶叶蛋的”,一度成为人们议论的热点。作为企业,如何解决技术工和普通工脑体倒挂分配不公现象,充分调动技术工人生产积极性?江苏省棉纺针织厂深化企业劳动、分配制度改革,探索分配向技术工人倾斜的新路子,取得较好效果。 江苏省棉纺针织厂是江苏农垦直属工业企业中加快技术改造,推进技术进步较早的企业,进口设备占60％以上,出口产品占90％以上,现有保全保养等技术工人254人。 展开更多

关键词 技术工人 加快技术改造 江苏农垦 分配不公 分配制度 进口设备 工业企业 技术进步 竞争激励机制 出口产品

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南充炼油厂:突出重点 攻克难点 建立健全竞争激励机制

7

《天然气技术与经济》 1998年第3期9-11,共3页

调整队伍结构、减员增效、实施再就业工程,是我局劳资工作面临的三大任务。下面选编的几篇文章,反映了部分二级单位在盘活劳动力资源、实行工效挂钩、搞活分配,以及为下岗职工提供再就业服务方面所作的探索。他们的实践证明,面对以产定... 调整队伍结构、减员增效、实施再就业工程,是我局劳资工作面临的三大任务。下面选编的几篇文章,反映了部分二级单位在盘活劳动力资源、实行工效挂钩、搞活分配,以及为下岗职工提供再就业服务方面所作的探索。他们的实践证明,面对以产定人、减员增效、下岗分流的压力,必须在深化改革上动脑筋,在健全竞争激励机制上下功夫,不断改进工资、奖金分配形式,加大工效挂钩力度,充分体现效益优先的原则,才能使企业步出困境。 展开更多

关键词 建立健全 突出重点 南充炼油厂 竞争激励机制 工效挂钩 劳动力资源 改革分配制度 动态管理 分配形式 难点

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强化激励竞争机制完善专业技术职务评聘管理

8

作者 课题调研组 《武汉金融》 北大核心 2000年第4期55-57,共3页

关键词 人民银行 激励竞争机制 专业技术职务 评聘管理

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试论现代图书馆的管理激励 被引量：7

9

作者 沙民华 《现代情报》 2002年第1期1-2,66,共3页

激励是管理的核心,现代图书馆的管理需要激励。现代图书馆管理激励的主要途径是:经济激励、事业激励、肯定激励、竞争激励。激励应注意的问题是:要针对需要,要公平、要及时、要使满足需要与诱导需要相结合、要处理好物质激励与精神激励... 激励是管理的核心,现代图书馆的管理需要激励。现代图书馆管理激励的主要途径是:经济激励、事业激励、肯定激励、竞争激励。激励应注意的问题是:要针对需要,要公平、要及时、要使满足需要与诱导需要相结合、要处理好物质激励与精神激励的关系。 展开更多

关键词 图书馆管理 物质激励 精神激励 经济激励 事业激励 竞争激励

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论我国高校人力资源激励机制的完善 被引量：12

10

作者 安瑞娟 《哈尔滨商业大学学报（社会科学版）》 2006年第2期101-104,共4页

我国高校人力资源的激励具有特殊性和复杂性,而引进人才和现有人才的激励机制缺乏对高校人力资源特殊性的重视,存在不足。只有实现竞争激励,并做到按需纳才,发展差异化的激励机制,才能达到我国高校人力资源激励机制效用的最大化,从而加... 我国高校人力资源的激励具有特殊性和复杂性,而引进人才和现有人才的激励机制缺乏对高校人力资源特殊性的重视,存在不足。只有实现竞争激励,并做到按需纳才,发展差异化的激励机制,才能达到我国高校人力资源激励机制效用的最大化,从而加快学校的发展步伐。 展开更多

关键词 高校人力资源 激励机制 竞争激励 激励差异化

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高校图书馆完善激励机制的原则及着力点 被引量：5

11

作者 尹虹娟 《现代情报》 2002年第6期85-86,共2页

就高校图书馆完善激励机制时应遵守的基本原则以及当前的着力点进行探讨

关键词 高校图书馆 激励机制 目标激励 领导行动激励 竞争激励 图书馆管理

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我国地方政府竞争正面效应的分析维度及提升路径 被引量：1

12

作者 柏必成 《领导科学》 北大核心 2014年第08Z期18-20,共3页

一、引言地方政府竞争是一种客观而常见的现象。关于这一现象,国外学者构建了几种影响广泛的地方政府竞争理论模型,国内学者也展开了一系列富有成效的研究,在这些研究中,有一个重要内容就是关于地方政府竞争所引致的种种效应。张军(2005... 一、引言地方政府竞争是一种客观而常见的现象。关于这一现象,国外学者构建了几种影响广泛的地方政府竞争理论模型,国内学者也展开了一系列富有成效的研究,在这些研究中,有一个重要内容就是关于地方政府竞争所引致的种种效应。张军(2005)认为,地方政府竞争是解释中国经济发展取得巨大成就的关键因素。周黎安(2007)认为,地方政府竞争(表现为官员晋升锦标赛)是解释我国经济增长奇迹的一个关键要素。 展开更多

关键词 地方政府竞争 分析维度 理论模型 经济增长 经济发展 周黎 张军 竞争激励机制 地方政府行为 职位晋升

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初中体育激励教学模式的实践及探讨 被引量：3

13

作者 罗祥铃 《教师》 2012年第12期57-57,共1页

本文主要对激励教学模式在初中体育教学中的运用展开了探讨。首先介绍了激励教学模式的意义,接着从注重语言激励、注重宣传激励以及注重竞争激励三个方面对初中体育激励教学模式的运用展开了详细的分析。

关键词 体育 激励教学模式 语言激励 宣传激励 竞争激励

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论专业银行向商业银行转化过程中的激励机制

14

作者 葛兰香 《青海金融》 1998年第5期40-42,共3页

关键词 商业银行 专业银行 竞争激励机制 转化过程 目标设置 激励作用 操作方法 物质奖励 目标效价 奖惩激励

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专业技术人员评聘分开、竞争上岗的做法与体会

15

作者 宋汉成 王富新 袁明华 《现代医院》 2007年第8期110-111,共2页

关键词 专业技术人员 竞争上岗 精神病专科医院 评聘 专业技术职务 竞争激励机制 专业技术人才 医护服务质量

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营造良好的激励环境

16

作者 王正友 刘计彬 《政工学刊》 1998年第8期20-21,共2页

人的精神状态不仅受自身因素所支配，而且还受外部环境等诸多因素的制约。良好的外部环境，会使人们精神振奋、斗志昂扬。否则，良好的精神状态非但难以保持，而且还会影响人的正常情绪，甚至改变人正确的工作和生活态度。基于这一认识... 人的精神状态不仅受自身因素所支配，而且还受外部环境等诸多因素的制约。良好的外部环境，会使人们精神振奋、斗志昂扬。否则，良好的精神状态非但难以保持，而且还会影响人的正常情绪，甚至改变人正确的工作和生活态度。基于这一认识，武警江苏总队党委机关在“保持昂扬... 展开更多

关键词 机关干部 民主测评 竞争激励机制 外部环境 党委机关 民主推荐 机关大院 民主评议 生活环境 经济形势

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强化人力资源开发 完善薪酬激励机制——张书铭同志在2002年工作会上的讲话摘要

17

作者 张书铭 《天然气技术与经济》 2002年第1期10-10,共1页

进一步搞好人力资源开发,切实提高员工队伍整体素质。要树立并坚持以人才工作统揽全局的指导思想。引进人才,首先要把立足点放在搞活内部人才上,为优秀人才的成长创造良好的环境,着眼于建立完善使优秀人才脱颖而出的竞争激励机制。

关键词 人力资源开发 竞争激励机制 优秀人才 薪酬 业绩考核 员工队伍 内部人才 人才工作 完善 整体素质

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现阶段高校班主任工作的若干思考 被引量：10

18

作者 王金宝 《学校党建与思想教育》 北大核心 2005年第1期74-75,共2页

关键词 高校 班主任工作 学生管理 班级文化 学生素质 人格 班级竞争激励机制 心理健康

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探索高校图书馆管理机制的改革 被引量：2

19

作者 彭桃英 《现代情报》 2002年第12期19-20,22,共3页

本文陈述了高校图书馆管理现状 ,分析了原因 ;进而提出了高校图书馆管理机制改革对策 :改革图书馆组织结构 ,进行机构重组 ;进行津贴分配改革 ,建立竞争上岗 ,择优录用的用人机制 ;建立详细的、可操作的工作考核指标体系 ;建立严格的奖... 本文陈述了高校图书馆管理现状 ,分析了原因 ;进而提出了高校图书馆管理机制改革对策 :改革图书馆组织结构 ,进行机构重组 ;进行津贴分配改革 ,建立竞争上岗 ,择优录用的用人机制 ;建立详细的、可操作的工作考核指标体系 ;建立严格的奖惩制度。 展开更多

关键词 管理机制 改革 高校图书馆 机构重组 竞争激励机制 考核体系

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解决中医药专业研究生英语教学针对性和实用性问题的探讨 被引量：1

20

作者 孙慧 《中国成人教育》 北大核心 2008年第23期185-186,共2页

近几年,中医药专业研究生英语课缺课现象比较严重。为此,应当调整课程设置和教学内容,改进教学方式和手段,实行分类教学,以提高研究生英语教字的针对性和实用性;同时,在调整改进和分类教学的基础上引入竞争激励机制,全面提高教学水平和... 近几年,中医药专业研究生英语课缺课现象比较严重。为此,应当调整课程设置和教学内容,改进教学方式和手段,实行分类教学,以提高研究生英语教字的针对性和实用性;同时,在调整改进和分类教学的基础上引入竞争激励机制,全面提高教学水平和质量,解决教学不对路问题。 展开更多

关键词 研究生英语教学 课程结构 分类教学 竞争激励机制 问卷调查

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