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论企业核心能力的评价方法
被引量：
4
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作者
刘志林
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2003年第2期35-38,共4页
对企业核心能力进行客观公正的评价是和培育提高企业核心能力的重要前提。评价企业核心能力必须坚持实事求是的原则，强调言之有理，论之有据，把定量分析与定性分析相结合，专项评价与综合评价相结合，理论分析与实践检验相结合。
关键词
企业核心能力
评价方
法
专家评定
法
竞争对比法
历史资料比较指数
法
动态指数
法
功效系数
法
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题名
论企业核心能力的评价方法
被引量：
4
1
作者
刘志林
机构
新疆财经学院市场系
出处
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2003年第2期35-38,共4页
文摘
对企业核心能力进行客观公正的评价是和培育提高企业核心能力的重要前提。评价企业核心能力必须坚持实事求是的原则，强调言之有理，论之有据，把定量分析与定性分析相结合，专项评价与综合评价相结合，理论分析与实践检验相结合。
关键词
企业核心能力
评价方
法
专家评定
法
竞争对比法
历史资料比较指数
法
动态指数
法
功效系数
法
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
论企业核心能力的评价方法
刘志林
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2003
4
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