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构建“立体式大社科”管理体系研究
被引量：
1
1
作者
孟东方
《重庆大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2013年第3期81-86,共6页
立足于哲学社会科学发展的现实状况,从系统科学的视角出发,根据集合效应、整体性、最优化、互动性、全过程动态管理等观点,可构建"4+1"式的"立体式大社科"管理体系。这个管理体系融"大社科"和"立体...
立足于哲学社会科学发展的现实状况,从系统科学的视角出发,根据集合效应、整体性、最优化、互动性、全过程动态管理等观点,可构建"4+1"式的"立体式大社科"管理体系。这个管理体系融"大社科"和"立体式"于一体,由4个子系统及1个配套系统构成,是理论与实际工作相结合的管理体系。其中,目标子系统是导向,结构子系统是核心,支撑子系统是关键,基础子系统是动力,配套系统是一个有效的流程。在"立体式大社科"管理体系的运行保障上,需要积极探索和有效运用规律,使制度更加成熟更加定型,并完善工作保障。
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关键词
立体式大社科
哲学社会科学
管理体系
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题名
构建“立体式大社科”管理体系研究
被引量：
1
1
作者
孟东方
机构
重庆社会科学院
重庆市社会科学界联合会
出处
《重庆大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2013年第3期81-86,共6页
基金
重庆市重大决策咨询研究课题"构建‘立体式大社科’管理体系与加强重庆市哲学社会科学发展研究"(2011WT-21)
文摘
立足于哲学社会科学发展的现实状况,从系统科学的视角出发,根据集合效应、整体性、最优化、互动性、全过程动态管理等观点,可构建"4+1"式的"立体式大社科"管理体系。这个管理体系融"大社科"和"立体式"于一体,由4个子系统及1个配套系统构成,是理论与实际工作相结合的管理体系。其中,目标子系统是导向,结构子系统是核心,支撑子系统是关键,基础子系统是动力,配套系统是一个有效的流程。在"立体式大社科"管理体系的运行保障上,需要积极探索和有效运用规律,使制度更加成熟更加定型,并完善工作保障。
关键词
立体式大社科
哲学社会科学
管理体系
Keywords
three-dimensional large social sciences
philosophy and social sciences
management system
分类号
C01 [社会学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
构建“立体式大社科”管理体系研究
孟东方
《重庆大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2013
1
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