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博士招生科学性的优化探索
被引量：
6
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作者
陈谦
《江苏高教》
CSSCI
北大核心
2019年第5期91-96,共6页
中国高校积极开展博士招生"申请-考核"制改革探索,各种制度性建设推陈出新,但是关于博士招生改革中具体实现科学选才的改进措施尚不明确。因此,文章试图借鉴管理学人才测评理论中"岗位胜任"的概念,结合"一级...
中国高校积极开展博士招生"申请-考核"制改革探索,各种制度性建设推陈出新,但是关于博士招生改革中具体实现科学选才的改进措施尚不明确。因此,文章试图借鉴管理学人才测评理论中"岗位胜任"的概念,结合"一级学科博士学位授予要求"和"个人潜能因素"设计博士生人才选拔的科研胜任力指标体系,以形成适合"申请-考核"制的人才选拔标准来精准选拔优秀博士生。
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关键词
博士招生
“申请-考核”制度
科研胜任力指标
科学选拔
培养质量
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职称材料
题名
博士招生科学性的优化探索
被引量：
6
1
作者
陈谦
机构
南京大学研究生院
出处
《江苏高教》
CSSCI
北大核心
2019年第5期91-96,共6页
基金
江苏省2018年度研究生教育教学改革研究与实践课题"江苏研究生教育内涵式发展路径"(JGZZ18_002)
文摘
中国高校积极开展博士招生"申请-考核"制改革探索,各种制度性建设推陈出新,但是关于博士招生改革中具体实现科学选才的改进措施尚不明确。因此,文章试图借鉴管理学人才测评理论中"岗位胜任"的概念,结合"一级学科博士学位授予要求"和"个人潜能因素"设计博士生人才选拔的科研胜任力指标体系,以形成适合"申请-考核"制的人才选拔标准来精准选拔优秀博士生。
关键词
博士招生
“申请-考核”制度
科研胜任力指标
科学选拔
培养质量
Keywords
doctoral enrollment
"application-examination"procedure
index of scientific research competency
scientific selection
training quality
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
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1
博士招生科学性的优化探索
陈谦
《江苏高教》
CSSCI
北大核心
2019
6
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