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高校科技组织管理的人力自动化探析: 1; 作者廖映辉《成都理工大学学报（自然科学版）》 CAS CSCD 北大核心 2003年第z1期158-161,共4页; 随着国家科技资源竞争的激烈化,高校科研队伍整合难的问题越显突出。本文试图探讨高校科技组织人力自动化的管理理念,即从人的传统文化背景出发,研究如何为科技人员创造符合科学发展内在规律的宽松环境,使科技人员自觉地发掘自身潜力,... 展开更多; 关键词高校科技组织管理人力自动化; 在线阅读下载PDF 职称材料

论高校科技组织管理的人力自动化: 2; 作者廖映辉《研究与发展管理》 CSSCI 2004年第3期118-122,F003,共6页; 随着国家科技资源竞争的激烈化,高校科研队伍整合难的问题日显突出。本文试图探讨高校科技组织人力自动化的管理理念,即从人的传统文化背景出发,研究如何为科技人员创造符合科学发展内在规律的宽松环境,使科技人员自觉地发掘自身潜力,... 展开更多; 关键词高校科技组织管理人力自动化; 在线阅读下载PDF 职称材料

股权式应用型科研机构模式探索: 3; 作者方明《华东经济管理》 2006年第4期49-51,共3页; 文章通过对我国科技组织管理及科技机构组织形式中存在的问题的进行分析,从管理学的角度提出了发展股权式应用型科研机构的建议和应用型科研机构的管理模式。发展股权式应用型科研机构不但可以解决科研机构组织效率问题,而且对解决我国... 展开更多; 关键词股权式应用型科研机构科技政策科技组织管理; 在线阅读下载PDF 职称材料