期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
3
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
低碳经济发展的科技人才引进开发——评《国外高层次应用技术型人才培养模式研究》
被引量:
5
1
作者
姚红彩
《生态经济》
北大核心
2019年第4期230-230,F0003,共2页
在全球社会经济发展已受到能源短缺与生态环境问题制约的背景下,低碳经济受到全球各国的广泛关注,同时也已成为应对全球气候环境变化最理想的经济模式。践行低碳经济发展战略是应对生态环境问题的根本对策,是缓解能源危机的有效途径,同...
在全球社会经济发展已受到能源短缺与生态环境问题制约的背景下,低碳经济受到全球各国的广泛关注,同时也已成为应对全球气候环境变化最理想的经济模式。践行低碳经济发展战略是应对生态环境问题的根本对策,是缓解能源危机的有效途径,同时也是我国实现科技创新和产业结构改革的重要途径。而低碳经济的快速发展,离不开大量高层次应用技术型人才的支持。《国外髙层次应用技术型人才培养模式研究》一书是针对经济全球环境下国外高层次应用技术型人才培养的相关问题进行研究的著作。
展开更多
关键词
应用技术型
人才
人才
培养模式
社会经济发展
低碳经济
科技人才引进
高层
国外
生态环境问题
在线阅读
下载PDF
职称材料
中科院引进优秀科技人才的对策探讨
被引量:
1
2
作者
牛红兵
刘桂菊
+1 位作者
杨永峰
黄彤根
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2002年第1期73-76,共4页
1 国内外人才竞争的现状人力资源是知识经济时代的首要资源,人才的竞争已完全国际化。现在世界范围内的经济竞争、综合国力的竞争,实质是人才的竞争。谁拥有高素质的人才,谁就会在竞争中处于优势地位。为此,各国相继出台了各式各样的吸...
1 国内外人才竞争的现状人力资源是知识经济时代的首要资源,人才的竞争已完全国际化。现在世界范围内的经济竞争、综合国力的竞争,实质是人才的竞争。谁拥有高素质的人才,谁就会在竞争中处于优势地位。为此,各国相继出台了各式各样的吸引人才政策。欧美正在修改移民法,加大科技人才的吸引,如美国基于科技人才特别是计算机人才的供需矛盾,于2000年又一次修改移民法。
展开更多
关键词
中国科学院
科技人才引进
人力资源
在线阅读
下载PDF
职称材料
信息不对称下海外高层次科技人才选聘的逆向选择风险与规避
被引量:
9
3
作者
程志波
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2011年第19期145-149,共5页
高层次科技人才特性和国内外人才市场差异等因素导致了信息不对称,使海外高层次科技人才选聘面临逆向选择的风险。详细分析了海外高层次科技人才选聘中逆向选择产生的原因和机理,并以信息传递理论、信息甄别理论等为基础,提出了规避和...
高层次科技人才特性和国内外人才市场差异等因素导致了信息不对称,使海外高层次科技人才选聘面临逆向选择的风险。详细分析了海外高层次科技人才选聘中逆向选择产生的原因和机理,并以信息传递理论、信息甄别理论等为基础,提出了规避和降低逆向选择风险的若干对策。
展开更多
关键词
信息不对称
海外高层次
科技人才引进
逆向选择
对策
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
低碳经济发展的科技人才引进开发——评《国外高层次应用技术型人才培养模式研究》
被引量:
5
1
作者
姚红彩
机构
河南师范大学新联学院
出处
《生态经济》
北大核心
2019年第4期230-230,F0003,共2页
基金
河南省科技厅河南省重点研发与推广专项软科学研究课题"河南高层次科技人才队伍建设的影响因素与发展策略探讨"(182400410051)
文摘
在全球社会经济发展已受到能源短缺与生态环境问题制约的背景下,低碳经济受到全球各国的广泛关注,同时也已成为应对全球气候环境变化最理想的经济模式。践行低碳经济发展战略是应对生态环境问题的根本对策,是缓解能源危机的有效途径,同时也是我国实现科技创新和产业结构改革的重要途径。而低碳经济的快速发展,离不开大量高层次应用技术型人才的支持。《国外髙层次应用技术型人才培养模式研究》一书是针对经济全球环境下国外高层次应用技术型人才培养的相关问题进行研究的著作。
关键词
应用技术型
人才
人才
培养模式
社会经济发展
低碳经济
科技人才引进
高层
国外
生态环境问题
分类号
F124.5 [经济管理—世界经济]
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
中科院引进优秀科技人才的对策探讨
被引量:
1
2
作者
牛红兵
刘桂菊
杨永峰
黄彤根
机构
中国科学院高技术研究与发展局综合规划处
出处
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2002年第1期73-76,共4页
文摘
1 国内外人才竞争的现状人力资源是知识经济时代的首要资源,人才的竞争已完全国际化。现在世界范围内的经济竞争、综合国力的竞争,实质是人才的竞争。谁拥有高素质的人才,谁就会在竞争中处于优势地位。为此,各国相继出台了各式各样的吸引人才政策。欧美正在修改移民法,加大科技人才的吸引,如美国基于科技人才特别是计算机人才的供需矛盾,于2000年又一次修改移民法。
关键词
中国科学院
科技人才引进
人力资源
分类号
G322.21 [文化科学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
信息不对称下海外高层次科技人才选聘的逆向选择风险与规避
被引量:
9
3
作者
程志波
机构
清华大学科学技术与社会研究所
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2011年第19期145-149,共5页
基金
国家博士后科学基金项目(20100480266)
文摘
高层次科技人才特性和国内外人才市场差异等因素导致了信息不对称,使海外高层次科技人才选聘面临逆向选择的风险。详细分析了海外高层次科技人才选聘中逆向选择产生的原因和机理,并以信息传递理论、信息甄别理论等为基础,提出了规避和降低逆向选择风险的若干对策。
关键词
信息不对称
海外高层次
科技人才引进
逆向选择
对策
Keywords
Information Asymmetry
the Overseas High-Level Technology Talent Introduction
Adverse Selection
Countermeasures
分类号
G316 [文化科学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
低碳经济发展的科技人才引进开发——评《国外高层次应用技术型人才培养模式研究》
姚红彩
《生态经济》
北大核心
2019
5
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
中科院引进优秀科技人才的对策探讨
牛红兵
刘桂菊
杨永峰
黄彤根
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2002
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
信息不对称下海外高层次科技人才选聘的逆向选择风险与规避
程志波
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2011
9
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部