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我国科技人力资源统计界定问题的思考
被引量：
5
1
作者
朱云鹃
刘湘君
戈力
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2012年第1期69-72,共4页
在回顾科技人力资源界定理论的基础上,针对我国统计应用中存在的主要问题进行了分析与思考,提出了加速科技人力资源的理论研究、设立专门的科技人力资源统计年鉴、加强科技人力资源的统计分类、细分指标等改进建议。
关键词
科技
人力资源
科技
人力资源
统计
科技人力资源界定
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题名
我国科技人力资源统计界定问题的思考
被引量：
5
1
作者
朱云鹃
刘湘君
戈力
机构
安徽大学商学院
出处
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2012年第1期69-72,共4页
基金
2011年度国家教育部人文社会科学研究项目(11YJA630013)
文摘
在回顾科技人力资源界定理论的基础上,针对我国统计应用中存在的主要问题进行了分析与思考,提出了加速科技人力资源的理论研究、设立专门的科技人力资源统计年鉴、加强科技人力资源的统计分类、细分指标等改进建议。
关键词
科技
人力资源
科技
人力资源
统计
科技人力资源界定
Keywords
S＆T human resource
S＆T human resource statistics
Definition of HRST
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
我国科技人力资源统计界定问题的思考
朱云鹃
刘湘君
戈力
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2012
5
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