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科室管理者领导风格对医护合作的影响研究
被引量：
7
1
作者
王亚亚
周伟娇
+2 位作者
万巧琴
金晓燕
尚少梅
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2018年第6期60-63,共4页
目的了解护士感知的科室管理者领导风格以及医护合作现状,并从护士的视角探讨科室管理者领导风格对医护合作的影响。方法采用便利抽样法对北京市8所三级甲等医院的651名护士进行问卷调查。结果护士感知的护士长变革型领导风格[(3.28...
目的了解护士感知的科室管理者领导风格以及医护合作现状,并从护士的视角探讨科室管理者领导风格对医护合作的影响。方法采用便利抽样法对北京市8所三级甲等医院的651名护士进行问卷调查。结果护士感知的护士长变革型领导风格[(3.28±0.65)分]高于交易型领导风格[(2.51±0.40)分];科主任变革型领导风格[(2.97±0.71)分]高于交易型领导风格[(2.41±0.47)分]。医护合作得分(3.87±0.70)分,处于中等偏上水平。分层回归的结果显示,在控制人口学变量后,护士长的变革型领导风格和科主任的变革型领导风格解释医护合作变异的48.8%,其中科主任变革型领导的影响作用最大,护士长变革型领导的影响作用次之。结论科主任和护士长的变革型领导风格对医护合作均有重要的影响。医院管理者应采取措施提升科室管理者变革型领导风格,有效促进医护合作,从而提高医疗护理质量。
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关键词
科室管理者
护士长
科主任
领导风格
医护合作
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职称材料
题名
科室管理者领导风格对医护合作的影响研究
被引量：
7
1
作者
王亚亚
周伟娇
万巧琴
金晓燕
尚少梅
机构
北京大学护理学院
出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2018年第6期60-63,共4页
文摘
目的了解护士感知的科室管理者领导风格以及医护合作现状,并从护士的视角探讨科室管理者领导风格对医护合作的影响。方法采用便利抽样法对北京市8所三级甲等医院的651名护士进行问卷调查。结果护士感知的护士长变革型领导风格[(3.28±0.65)分]高于交易型领导风格[(2.51±0.40)分];科主任变革型领导风格[(2.97±0.71)分]高于交易型领导风格[(2.41±0.47)分]。医护合作得分(3.87±0.70)分,处于中等偏上水平。分层回归的结果显示,在控制人口学变量后,护士长的变革型领导风格和科主任的变革型领导风格解释医护合作变异的48.8%,其中科主任变革型领导的影响作用最大,护士长变革型领导的影响作用次之。结论科主任和护士长的变革型领导风格对医护合作均有重要的影响。医院管理者应采取措施提升科室管理者变革型领导风格,有效促进医护合作,从而提高医疗护理质量。
关键词
科室管理者
护士长
科主任
领导风格
医护合作
Keywords
unit manager
head nurse
director of the department
leadership style
nurse-physician collaboration
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
C931.3 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
科室管理者领导风格对医护合作的影响研究
王亚亚
周伟娇
万巧琴
金晓燕
尚少梅
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2018
7
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