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城镇居民就业性别差异的分解及区域比较
被引量：
16
1
作者
王维国
周闯
《统计研究》
CSSCI
北大核心
2014年第2期43-48,共6页
本文基于二元离散选择模型分解方法,对城镇居民就业的性别差异进行了分析。结果表明:城镇居民男性和女性就业差异大部分是由可观测特征差异无法解释的,城镇劳动力市场上存着明显的就业性别歧视;东中西三个区域内部就业的性别差异有明显...
本文基于二元离散选择模型分解方法,对城镇居民就业的性别差异进行了分析。结果表明:城镇居民男性和女性就业差异大部分是由可观测特征差异无法解释的,城镇劳动力市场上存着明显的就业性别歧视;东中西三个区域内部就业的性别差异有明显不同,但就业的性别歧视程度却无明显差异,就业歧视程度与经济发展水平无显著联系。本文的研究结果表明政府在设计和实施消除歧视的公共政策时,除要关注工资收入的性别歧视外,更应该关注就业机会的性别歧视。
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关键词
就业差异
歧视
离散选择模型分解
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题名
城镇居民就业性别差异的分解及区域比较
被引量：
16
1
作者
王维国
周闯
机构
东北财经大学数学与数量经济学院
东北财经大学经济计量分析与预测研究中心
出处
《统计研究》
CSSCI
北大核心
2014年第2期43-48,共6页
基金
辽宁省高校创新团队支持计划“宏观经济系统优化分析、动态监测与政策评价”(WT2011004)
辽宁省教育厅人文社会科学重点研究基地专项项目“因变量受限面板数据模型的相关性诊断方法研究”(ZJ2013039)的资助
文摘
本文基于二元离散选择模型分解方法,对城镇居民就业的性别差异进行了分析。结果表明:城镇居民男性和女性就业差异大部分是由可观测特征差异无法解释的,城镇劳动力市场上存着明显的就业性别歧视;东中西三个区域内部就业的性别差异有明显不同,但就业的性别歧视程度却无明显差异,就业歧视程度与经济发展水平无显著联系。本文的研究结果表明政府在设计和实施消除歧视的公共政策时,除要关注工资收入的性别歧视外,更应该关注就业机会的性别歧视。
关键词
就业差异
歧视
离散选择模型分解
Keywords
Employment Gap
Discrimination
Decomposition Technique
分类号
C812 [社会学—统计学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
城镇居民就业性别差异的分解及区域比较
王维国
周闯
《统计研究》
CSSCI
北大核心
2014
16
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