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基于因子分析的福建林业专业合作社理事长人力资本研究
1
作者
许驰
张春霞
《林业经济》
北大核心
2014年第12期43-47,112,共6页
文章在对林业专业合作社理事长重要性的认识以及其人力资本研究综述的基础上,构建理事长人力资本的评价体系。对福建省72位林业专业合作社理事长进行调研,运用因子分析法,分析理事长人力资本的构成及其相对水平。研究结果表明,理事长组...
文章在对林业专业合作社理事长重要性的认识以及其人力资本研究综述的基础上,构建理事长人力资本的评价体系。对福建省72位林业专业合作社理事长进行调研,运用因子分析法,分析理事长人力资本的构成及其相对水平。研究结果表明,理事长组织协调、经营管理与学习能力因子对理事长人力资本水平影响最大,其他因子依次是社会关系能力、物质及精神收益、知识水平、对理事长的监督约束机制。
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关键词
因子分析
福建林业专业合作社
理事长人力资本
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题名
基于因子分析的福建林业专业合作社理事长人力资本研究
1
作者
许驰
张春霞
机构
福建农林大学管理学院
福建农林大学经济学院
出处
《林业经济》
北大核心
2014年第12期43-47,112,共6页
基金
国家自然科学基金"林农专业合作组织运行机理研究:福建案例研究"(编号:71173039)
福建省教育厅中青年教师教育科研项目"影响福建省林业专业合作社绩效的社长人力资本因素研究"(编号:JA13131S)
文摘
文章在对林业专业合作社理事长重要性的认识以及其人力资本研究综述的基础上,构建理事长人力资本的评价体系。对福建省72位林业专业合作社理事长进行调研,运用因子分析法,分析理事长人力资本的构成及其相对水平。研究结果表明,理事长组织协调、经营管理与学习能力因子对理事长人力资本水平影响最大,其他因子依次是社会关系能力、物质及精神收益、知识水平、对理事长的监督约束机制。
关键词
因子分析
福建林业专业合作社
理事长人力资本
Keywords
factor analysis
farmer forestry specialized cooperative in Fujian
director-general human capital
分类号
F326.2 [经济管理—产业经济]
F321.42 [经济管理—产业经济]
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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出处
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1
基于因子分析的福建林业专业合作社理事长人力资本研究
许驰
张春霞
《林业经济》
北大核心
2014
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