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宁波市江东区社区责任医生团队服务模式对高血压管理的效果研究
被引量：
32
1
作者
杜丽君
白廷军
《中国全科医学》
CAS
CSCD
北大核心
2011年第4期405-407,共3页
目的了解社区责任医生团队服务模式对高血压社区管理的效果。方法以社区责任医生团队服务模式对纳入管理的高血压患者进行规范化管理,比较与以往医、护、防分隔管理模式在高血压筛检率、管理率、控制率、高血压相关疾病发病率等方面的...
目的了解社区责任医生团队服务模式对高血压社区管理的效果。方法以社区责任医生团队服务模式对纳入管理的高血压患者进行规范化管理,比较与以往医、护、防分隔管理模式在高血压筛检率、管理率、控制率、高血压相关疾病发病率等方面的变化情况。结果 35岁以上者首诊测血压率由2006年的34%上升至2009年的88%,高血压人群登记发病率由4.3%上升至7.1%,高血压规范化管理率由72.1%上升至96.7%,血压控制不良率由63.0%降至32.0%,急性事件发生例数由60例下降至38例。高盐饮食、缺乏运动、吸烟、酗酒等高血压危险因素分别下降19.17%、11.03%、8.60%、16.85%。结论社区责任医生团队对高血压患者实施全程、连续、综合性的管理,患者依从性提高,高血压社区管理效率明显提升。
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关键词
社区责任医生团队
高血压
慢病管理
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职称材料
社区责任医生团队年度公共卫生工作目标量化考核方法研究
被引量：
4
2
作者
葛承辉
邵乐琴
+3 位作者
朱月伟
章菱
宋亚琴
陈烽燕
《中国全科医学》
CAS
CSCD
北大核心
2013年第13期1462-1465,共4页
目的设计社区责任医生团队年度公共卫生工作目标量化考核方法,研究该方法对年度公共卫生目标任务完成情况的影响。方法根据社区责任医生团队目标责任书签订的各项公共卫生工作指标完成情况,结合工作优先程度制定权重系数按年度进行考核...
目的设计社区责任医生团队年度公共卫生工作目标量化考核方法,研究该方法对年度公共卫生目标任务完成情况的影响。方法根据社区责任医生团队目标责任书签订的各项公共卫生工作指标完成情况,结合工作优先程度制定权重系数按年度进行考核奖励。结果实行社区责任医生团队年度公共卫生工作目标量化考核以来,中心新建居民健康档案69 864份,高血压、糖尿病、肿瘤、重性精神病患者访视分别从2008年的29 589人次、5 409人次、270人次、568人次提升到2011年的70 652人次、11 610人次、1 872人次、2 636人次;健康档案建档率从2008年的43.87%提升到2011年的89.76%,高血压、糖尿病、肿瘤、重性精神病患者的规范管理率分别从2008年的78.24%、83.26%、32.12%、20.53%提升到2011年的93.52%、97.25%、77.84%、89.78%;2008—2011年居民满意率分别为80.37%、86.25%、92.13%、95.56%。结论实行社区责任医生团队年度公共卫生工作目标量化考核能改善目标任务完成情况,提高公共卫生服务质量与居民满意度。
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关键词
社区责任医生团队
公共卫生服务
目标考核
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职称材料
题名
宁波市江东区社区责任医生团队服务模式对高血压管理的效果研究
被引量：
32
1
作者
杜丽君
白廷军
机构
浙江省宁波市江东区明楼街道社区卫生服务中心
宁波市江东区卫生局
出处
《中国全科医学》
CAS
CSCD
北大核心
2011年第4期405-407,共3页
文摘
目的了解社区责任医生团队服务模式对高血压社区管理的效果。方法以社区责任医生团队服务模式对纳入管理的高血压患者进行规范化管理,比较与以往医、护、防分隔管理模式在高血压筛检率、管理率、控制率、高血压相关疾病发病率等方面的变化情况。结果 35岁以上者首诊测血压率由2006年的34%上升至2009年的88%,高血压人群登记发病率由4.3%上升至7.1%,高血压规范化管理率由72.1%上升至96.7%,血压控制不良率由63.0%降至32.0%,急性事件发生例数由60例下降至38例。高盐饮食、缺乏运动、吸烟、酗酒等高血压危险因素分别下降19.17%、11.03%、8.60%、16.85%。结论社区责任医生团队对高血压患者实施全程、连续、综合性的管理,患者依从性提高,高血压社区管理效率明显提升。
关键词
社区责任医生团队
高血压
慢病管理
Keywords
The community doctors team
Hypertension
Chronic disease management
分类号
R544.1 [医药卫生—心血管疾病]
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职称材料
题名
社区责任医生团队年度公共卫生工作目标量化考核方法研究
被引量：
4
2
作者
葛承辉
邵乐琴
朱月伟
章菱
宋亚琴
陈烽燕
机构
浙江省杭州市下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心
出处
《中国全科医学》
CAS
CSCD
北大核心
2013年第13期1462-1465,共4页
文摘
目的设计社区责任医生团队年度公共卫生工作目标量化考核方法,研究该方法对年度公共卫生目标任务完成情况的影响。方法根据社区责任医生团队目标责任书签订的各项公共卫生工作指标完成情况,结合工作优先程度制定权重系数按年度进行考核奖励。结果实行社区责任医生团队年度公共卫生工作目标量化考核以来,中心新建居民健康档案69 864份,高血压、糖尿病、肿瘤、重性精神病患者访视分别从2008年的29 589人次、5 409人次、270人次、568人次提升到2011年的70 652人次、11 610人次、1 872人次、2 636人次;健康档案建档率从2008年的43.87%提升到2011年的89.76%,高血压、糖尿病、肿瘤、重性精神病患者的规范管理率分别从2008年的78.24%、83.26%、32.12%、20.53%提升到2011年的93.52%、97.25%、77.84%、89.78%;2008—2011年居民满意率分别为80.37%、86.25%、92.13%、95.56%。结论实行社区责任医生团队年度公共卫生工作目标量化考核能改善目标任务完成情况,提高公共卫生服务质量与居民满意度。
关键词
社区责任医生团队
公共卫生服务
目标考核
Keywords
Community responsibility doctor team
Public health services
Target assessment
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
宁波市江东区社区责任医生团队服务模式对高血压管理的效果研究
杜丽君
白廷军
《中国全科医学》
CAS
CSCD
北大核心
2011
32
在线阅读
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职称材料
2
社区责任医生团队年度公共卫生工作目标量化考核方法研究
葛承辉
邵乐琴
朱月伟
章菱
宋亚琴
陈烽燕
《中国全科医学》
CAS
CSCD
北大核心
2013
4
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