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企业社会责任履行与国际贸易中可持续竞争优势构建
被引量:
4
1
作者
刘新荣
《华南师范大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2007年第4期130-132,共3页
关键词
企业
社会
责任
可持续竞争优势
国际贸易
社会道德责任标准
经济全球化
国际市场竞争
社会
责任
标准
可持续发展
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职称材料
SA8000标准与中国企业工会的“困境”
被引量:
9
2
作者
冯钢
《浙江社会科学》
CSSCI
北大核心
2005年第1期94-100,共7页
“SA80 0 0标准”作为世界上第一个关于企业社会道德责任标准对我国东部发达地区的企业发展提出了新的要求。实际上 ,作为一个已经确立了《劳动法》、《工会法》的发展中国家来说 ,该标准所包含的内容本应该是企业工会“维权”的基本内...
“SA80 0 0标准”作为世界上第一个关于企业社会道德责任标准对我国东部发达地区的企业发展提出了新的要求。实际上 ,作为一个已经确立了《劳动法》、《工会法》的发展中国家来说 ,该标准所包含的内容本应该是企业工会“维权”的基本内容 ,然而目前在我国企业中虽然大多数都建有工会 ,但工会的作用却不明显。本文通过一个案例调研 ,分析了目前我国工会体制中存在的“企业工会主义”(enterpriseunionism)问题及其在计划经济时代的背景因素 ,强调企业工会组织必须跟随市场转型而加快改革步伐。
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关键词
中国企业
SA8000
标准
社会道德责任标准
我国企业
发达地区
市场转型
计划经济
企业工会组织
《劳动法》
《工会法》
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职称材料
SA8000对出口企业的影响及对策
被引量:
9
3
作者
曲如晓
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2004年第6期20-23,共4页
一、SA8000产生的背景与主要内容 SA8000标准又称为社会道德责任标准(Social Accountability 8000)是由美国国际社会责任咨询委员会根据国际劳工组织(ILO)公约、联合国儿童权利公约及世界人权宣言制定的,其宗旨是为了保护劳工基本权益....
一、SA8000产生的背景与主要内容 SA8000标准又称为社会道德责任标准(Social Accountability 8000)是由美国国际社会责任咨询委员会根据国际劳工组织(ILO)公约、联合国儿童权利公约及世界人权宣言制定的,其宗旨是为了保护劳工基本权益.它是一套被第三方认证机构审核的标准,目标是通过有道德的采购活动改善工人的工作条件,确保供应商所提供的产品符合社会责任标准的要求,最终达到公平而体面的工作条件.
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关键词
SA8000
标准
社会道德责任标准
出口企业
公约
影响及对策
国际劳工组织
宗旨
基本权益
世界人权宣言
国际
社会
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职称材料
中国企业与SA8000
4
作者
李忠华
张春玲
刘尊峰
《工业技术经济》
北大核心
2005年第1期33-34,39,共3页
SA8 0 0 0是一个全球性的社会道德责任标准 ,它在发达国家的实施对于绝大多数的中国出口企业来说都将产生不同程度的影响 ,该标准在我国尚属于新名词。本文从介绍这一标准的核心内容出发 ,并将其与我国《劳动法》的有关规定进行对比 ,...
SA8 0 0 0是一个全球性的社会道德责任标准 ,它在发达国家的实施对于绝大多数的中国出口企业来说都将产生不同程度的影响 ,该标准在我国尚属于新名词。本文从介绍这一标准的核心内容出发 ,并将其与我国《劳动法》的有关规定进行对比 ,找出二者在企业履行社会责任方面规定上的差异 ;进一步分析中国劳工现状中存在问题的原因 。
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关键词
中国企业
SA8000
社会道德责任标准
出口企业
中国
发达国家
社会
责任
《劳动法》
履行
中国劳工
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职称材料
题名
企业社会责任履行与国际贸易中可持续竞争优势构建
被引量:
4
1
作者
刘新荣
机构
暨南大学经济学院
出处
《华南师范大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2007年第4期130-132,共3页
关键词
企业
社会
责任
可持续竞争优势
国际贸易
社会道德责任标准
经济全球化
国际市场竞争
社会
责任
标准
可持续发展
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
SA8000标准与中国企业工会的“困境”
被引量:
9
2
作者
冯钢
机构
浙江大学社会思想与文化批评研究中心
出处
《浙江社会科学》
CSSCI
北大核心
2005年第1期94-100,共7页
基金
浙江省社科基金重点项目"社会多元利益组织机制研究"课题的成果之一
文摘
“SA80 0 0标准”作为世界上第一个关于企业社会道德责任标准对我国东部发达地区的企业发展提出了新的要求。实际上 ,作为一个已经确立了《劳动法》、《工会法》的发展中国家来说 ,该标准所包含的内容本应该是企业工会“维权”的基本内容 ,然而目前在我国企业中虽然大多数都建有工会 ,但工会的作用却不明显。本文通过一个案例调研 ,分析了目前我国工会体制中存在的“企业工会主义”(enterpriseunionism)问题及其在计划经济时代的背景因素 ,强调企业工会组织必须跟随市场转型而加快改革步伐。
关键词
中国企业
SA8000
标准
社会道德责任标准
我国企业
发达地区
市场转型
计划经济
企业工会组织
《劳动法》
《工会法》
分类号
D412 [政治法律—国际共产主义运动]
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职称材料
题名
SA8000对出口企业的影响及对策
被引量:
9
3
作者
曲如晓
机构
北京师范大学
出处
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2004年第6期20-23,共4页
基金
"北京师范大学创新研究群体发展计划"的研究成果之一
文摘
一、SA8000产生的背景与主要内容 SA8000标准又称为社会道德责任标准(Social Accountability 8000)是由美国国际社会责任咨询委员会根据国际劳工组织(ILO)公约、联合国儿童权利公约及世界人权宣言制定的,其宗旨是为了保护劳工基本权益.它是一套被第三方认证机构审核的标准,目标是通过有道德的采购活动改善工人的工作条件,确保供应商所提供的产品符合社会责任标准的要求,最终达到公平而体面的工作条件.
关键词
SA8000
标准
社会道德责任标准
出口企业
公约
影响及对策
国际劳工组织
宗旨
基本权益
世界人权宣言
国际
社会
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
D92 [政治法律—法学]
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职称材料
题名
中国企业与SA8000
4
作者
李忠华
张春玲
刘尊峰
机构
河北理工学院经济管理系
唐山师范学院教务处
出处
《工业技术经济》
北大核心
2005年第1期33-34,39,共3页
文摘
SA8 0 0 0是一个全球性的社会道德责任标准 ,它在发达国家的实施对于绝大多数的中国出口企业来说都将产生不同程度的影响 ,该标准在我国尚属于新名词。本文从介绍这一标准的核心内容出发 ,并将其与我国《劳动法》的有关规定进行对比 ,找出二者在企业履行社会责任方面规定上的差异 ;进一步分析中国劳工现状中存在问题的原因 。
关键词
中国企业
SA8000
社会道德责任标准
出口企业
中国
发达国家
社会
责任
《劳动法》
履行
中国劳工
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F279 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业社会责任履行与国际贸易中可持续竞争优势构建
刘新荣
《华南师范大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2007
4
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
SA8000标准与中国企业工会的“困境”
冯钢
《浙江社会科学》
CSSCI
北大核心
2005
9
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
SA8000对出口企业的影响及对策
曲如晓
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2004
9
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
中国企业与SA8000
李忠华
张春玲
刘尊峰
《工业技术经济》
北大核心
2005
0
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职称材料
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