期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
4
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
风险投资人社会网络中心性对新三板企业创新绩效的影响研究
被引量:
15
1
作者
严子淳
刘刚
梁晗
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2018年第4期523-529,共7页
基于社会嵌入理论视角,构建了风险投资人社会网络中心性与企业创新绩效关系的理论模型,并获取2017年3月1日前上市的1 170家新三板上市企业及其风险投资人的相关数据进行实证检验。研究表明:企业风险投资人社会网络中心性显著提升了企业...
基于社会嵌入理论视角,构建了风险投资人社会网络中心性与企业创新绩效关系的理论模型,并获取2017年3月1日前上市的1 170家新三板上市企业及其风险投资人的相关数据进行实证检验。研究表明:企业风险投资人社会网络中心性显著提升了企业的创新绩效,并且这一促进作用受到行业结构不确定性和企业生命周期的调节;在行业结构不确定性较强的条件下,其促进作用更强;当企业处于企业生命周期初期阶段时,其促进作用更强。
展开更多
关键词
风险投资人
创新绩效
社会网络中心性
行业结构不确定性
企业生命周期
在线阅读
下载PDF
职称材料
组织内社会网络中心性对工作绩效的影响机理研究
被引量:
4
2
作者
刘燕
胡晓真
于桂兰
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2013年第16期86-89,共4页
文章基于知识分享的中介视角,研究组织内社会网络中心性与工作绩效的关系。运用社会网络分析法,通过Ucinet6.0和SPSS17.0软件对数据处理和分析,发现知识分享在任务绩效和工作流网络中心性、任务绩效和咨询网络中心性之间、工作奉献和工...
文章基于知识分享的中介视角,研究组织内社会网络中心性与工作绩效的关系。运用社会网络分析法,通过Ucinet6.0和SPSS17.0软件对数据处理和分析,发现知识分享在任务绩效和工作流网络中心性、任务绩效和咨询网络中心性之间、工作奉献和工作流网络中心性之间、工作奉献和咨询网络中心性之间起部分中介作用,知识分享在人际促进和工作流网络中心性、人际促进和咨询网络中心性之间起完全中介作用。
展开更多
关键词
知识分享
社会网络中心性
工作绩效
在线阅读
下载PDF
职称材料
文化距离、社会网络中心性与互联网创业融资——来自众筹数据的实证研究
被引量:
8
3
作者
穆瑞章
耿天成
《北京工商大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2017年第3期94-103,120,共11页
对于互联网创业融资绩效而言,文化距离与社会网络是两项关键的影响因素,但现有的理论研究成果并不能对二者之间的关系做出清晰的解释。文章基于社会嵌入理论,探讨了创业者与投资人之间的文化距离对融资绩效的影响作用,以及社会网络中心...
对于互联网创业融资绩效而言,文化距离与社会网络是两项关键的影响因素,但现有的理论研究成果并不能对二者之间的关系做出清晰的解释。文章基于社会嵌入理论,探讨了创业者与投资人之间的文化距离对融资绩效的影响作用,以及社会网络中心性在此过程中所扮演的角色。文章借助数据挖掘技术,生成了包含1 802个创业项目信息及其创业者个人信息的截面数据库,通过分析发现:创业者的社会网络中心性对创业者个人社会网络与投资人文化距离影响融资绩效的过程起到了中介作用,创业者个人经验对过程起到一定的调节作用。最后,提出创业者应更加关注与投资人间的文化距离,改善在社会网络中所处的位置,通过丰富个人经验等手段来提升创业融资绩效等建议。
展开更多
关键词
文化距离
社会网络中心性
社会
嵌入
社会
网络
创业融资
网络
众筹
在线阅读
下载PDF
职称材料
员工社会网络对组织公民行为的影响研究
被引量:
5
4
作者
张斌
谭道伦
李永强
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2011年第10期131-137,共7页
对组织公民行为的影响研究大多是从个体属性的角度进行,鲜有从人际关系的角度展开。本文研究员工组织内部不同类型的社会网络中心性对组织公民行为的影响。研究发现:情感网络程度中心性对员工个体的组织公民行为有积极影响;情感网络中...
对组织公民行为的影响研究大多是从个体属性的角度进行,鲜有从人际关系的角度展开。本文研究员工组织内部不同类型的社会网络中心性对组织公民行为的影响。研究发现:情感网络程度中心性对员工个体的组织公民行为有积极影响;情感网络中介中心性对组织公民行为存在负向影响;咨询网络程度中心性对自我发展和积极主动有负向影响,对帮助同事和人际和谐有正向影响;咨询网络中介中心性对帮助同事和人际和谐有负向影响,对自我发展和积极主动有正向影响。
展开更多
关键词
社会网络中心性
组织公民行为
员工个体
社会
网络
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
风险投资人社会网络中心性对新三板企业创新绩效的影响研究
被引量:
15
1
作者
严子淳
刘刚
梁晗
机构
中国民航大学经济与管理学院
中国人民大学商学院
出处
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2018年第4期523-529,共7页
基金
天津市哲学社会科学规划基金资助项目(TJGL15-051)
文摘
基于社会嵌入理论视角,构建了风险投资人社会网络中心性与企业创新绩效关系的理论模型,并获取2017年3月1日前上市的1 170家新三板上市企业及其风险投资人的相关数据进行实证检验。研究表明:企业风险投资人社会网络中心性显著提升了企业的创新绩效,并且这一促进作用受到行业结构不确定性和企业生命周期的调节;在行业结构不确定性较强的条件下,其促进作用更强;当企业处于企业生命周期初期阶段时,其促进作用更强。
关键词
风险投资人
创新绩效
社会网络中心性
行业结构不确定性
企业生命周期
Keywords
venture capitalists investor
innovation performance
social network centrality
industry structural uncertainty
enterprise life cycle
分类号
C93 [经济管理—管理学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
组织内社会网络中心性对工作绩效的影响机理研究
被引量:
4
2
作者
刘燕
胡晓真
于桂兰
机构
吉林大学商学院
吉林动画学院文化产业管理分院
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2013年第16期86-89,共4页
基金
教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(10JZD0045-2)
文摘
文章基于知识分享的中介视角,研究组织内社会网络中心性与工作绩效的关系。运用社会网络分析法,通过Ucinet6.0和SPSS17.0软件对数据处理和分析,发现知识分享在任务绩效和工作流网络中心性、任务绩效和咨询网络中心性之间、工作奉献和工作流网络中心性之间、工作奉献和咨询网络中心性之间起部分中介作用,知识分享在人际促进和工作流网络中心性、人际促进和咨询网络中心性之间起完全中介作用。
关键词
知识分享
社会网络中心性
工作绩效
分类号
C936 [经济管理—管理学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
文化距离、社会网络中心性与互联网创业融资——来自众筹数据的实证研究
被引量:
8
3
作者
穆瑞章
耿天成
机构
天津财经大学商学院
天津市经济发展研究院
中国人民大学商学院
出处
《北京工商大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2017年第3期94-103,120,共11页
基金
国家社会科学基金项目"基于企业家隐性人力资本视角的科技型初创企业成长机理研究"(15BGL072)
文摘
对于互联网创业融资绩效而言,文化距离与社会网络是两项关键的影响因素,但现有的理论研究成果并不能对二者之间的关系做出清晰的解释。文章基于社会嵌入理论,探讨了创业者与投资人之间的文化距离对融资绩效的影响作用,以及社会网络中心性在此过程中所扮演的角色。文章借助数据挖掘技术,生成了包含1 802个创业项目信息及其创业者个人信息的截面数据库,通过分析发现:创业者的社会网络中心性对创业者个人社会网络与投资人文化距离影响融资绩效的过程起到了中介作用,创业者个人经验对过程起到一定的调节作用。最后,提出创业者应更加关注与投资人间的文化距离,改善在社会网络中所处的位置,通过丰富个人经验等手段来提升创业融资绩效等建议。
关键词
文化距离
社会网络中心性
社会
嵌入
社会
网络
创业融资
网络
众筹
Keywords
cultural distance
network centrality
social embeddedness
social network
entrepreneurial financing
online crowdfunding
分类号
F279.1 [经济管理—企业管理]
F275 [经济管理—企业管理]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
员工社会网络对组织公民行为的影响研究
被引量:
5
4
作者
张斌
谭道伦
李永强
机构
西南财经大学工商管理学院
出处
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2011年第10期131-137,共7页
基金
国家自然科学基金资助项目(71072170)
西南财经大学"211工程"三期建设项目
文摘
对组织公民行为的影响研究大多是从个体属性的角度进行,鲜有从人际关系的角度展开。本文研究员工组织内部不同类型的社会网络中心性对组织公民行为的影响。研究发现:情感网络程度中心性对员工个体的组织公民行为有积极影响;情感网络中介中心性对组织公民行为存在负向影响;咨询网络程度中心性对自我发展和积极主动有负向影响,对帮助同事和人际和谐有正向影响;咨询网络中介中心性对帮助同事和人际和谐有负向影响,对自我发展和积极主动有正向影响。
关键词
社会网络中心性
组织公民行为
员工个体
社会
网络
Keywords
social network centrality
organizational citizenship behavior
individual
social network
分类号
C939 [经济管理—管理学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
风险投资人社会网络中心性对新三板企业创新绩效的影响研究
严子淳
刘刚
梁晗
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2018
15
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
组织内社会网络中心性对工作绩效的影响机理研究
刘燕
胡晓真
于桂兰
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2013
4
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
文化距离、社会网络中心性与互联网创业融资——来自众筹数据的实证研究
穆瑞章
耿天成
《北京工商大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2017
8
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
员工社会网络对组织公民行为的影响研究
张斌
谭道伦
李永强
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2011
5
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部