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基于驱动机制的企业社会绩效评价相关问题分析
被引量：
1
1
作者
张绪娥
《商业时代》
北大核心
2011年第16期77-78,共2页
文章认为应当以目前我国企业社会责任驱动力呈现以内部经济驱动为主、政府及社会公众等外部驱动弱小的特点为基础,构建层次化的社会绩效评价对象体系、重点突出政府作为评价主体的重要作用、提高社会绩效信息的有用性,以进一步推动社会...
文章认为应当以目前我国企业社会责任驱动力呈现以内部经济驱动为主、政府及社会公众等外部驱动弱小的特点为基础,构建层次化的社会绩效评价对象体系、重点突出政府作为评价主体的重要作用、提高社会绩效信息的有用性,以进一步推动社会绩效评价。
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关键词
社会
绩效
评价
驱动机制
评价对象
评价主体
社会绩效信息
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题名
基于驱动机制的企业社会绩效评价相关问题分析
被引量：
1
1
作者
张绪娥
机构
嘉兴职业技术学院
出处
《商业时代》
北大核心
2011年第16期77-78,共2页
文摘
文章认为应当以目前我国企业社会责任驱动力呈现以内部经济驱动为主、政府及社会公众等外部驱动弱小的特点为基础,构建层次化的社会绩效评价对象体系、重点突出政府作为评价主体的重要作用、提高社会绩效信息的有用性,以进一步推动社会绩效评价。
关键词
社会
绩效
评价
驱动机制
评价对象
评价主体
社会绩效信息
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
基于驱动机制的企业社会绩效评价相关问题分析
张绪娥
《商业时代》
北大核心
2011
1
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