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劳动工资统计中存在的问题及对策建议 被引量:3
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作者 俞期玉 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2011年第9期F0002-F0002,F0003,共2页
劳动工资统计主要反映基层单位人力的投入、劳动力的流向、从业人员和职工的规模及结构、劳动报酬和工资的水平等情况,这些资料为各级政府制定各项劳动政策。实行宏观决策和调控提供了重要依据。随着经济主体多元化,用人机制和分配方... 劳动工资统计主要反映基层单位人力的投入、劳动力的流向、从业人员和职工的规模及结构、劳动报酬和工资的水平等情况,这些资料为各级政府制定各项劳动政策。实行宏观决策和调控提供了重要依据。随着经济主体多元化,用人机制和分配方式、劳动就业等发生了很大变化,特别是民营非公有制经济成分的企业飞速发展和群众对社会平均工资的质疑.网络上“被增长”等术语的串红,使当前劳动工资统计处境尴尬。 展开更多
关键词 劳动工资统计 非公有制经济成分 社会平均工资 主体多元化 基层单位 从业人员 劳动报酬 劳动政策
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成都市综合保险并轨社会保险的意义、问题与建议
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作者 张韵 《西部论坛》 2013年第5期11-18,共8页
成都市于2004年起实施了针对外来务工人员的综合社会保险制度,该制度虽以低缴费优势迅速扩大了社会保险覆盖面,但存在低待遇、难转移、高成本、复杂化等问题。2011年,成都市开始进行非城镇户籍从业人员综合社会保险并轨城镇职工社会保... 成都市于2004年起实施了针对外来务工人员的综合社会保险制度,该制度虽以低缴费优势迅速扩大了社会保险覆盖面,但存在低待遇、难转移、高成本、复杂化等问题。2011年,成都市开始进行非城镇户籍从业人员综合社会保险并轨城镇职工社会保险的改革,旨在建立城乡统一的社会保障体系,实现社会保险城乡同等待遇。成都市综合保险并轨社会保险改革对其完善社会保险制度具有积极影响,对其他地区也有参考和借鉴意义,但在具体实施过程中存在费率提高可能导致参保人数下降以及缴费不合理等问题,建议针对原综合保险参保人员,采取降低缴费基数、延长缴费年限的办法,以确保提高社会保障覆盖率改革目标的实现。 展开更多
关键词 综合社会保险 社会保险 非城镇户籍从业人员 城镇职工 农民工 社会平均工资 缴费基数 社会保障覆盖率
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对城镇职工养老保险制度长期精算平衡状况的分析 被引量:19
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作者 王晓军 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2001年第S1期39-41,共3页
关键词 城镇职工养老保险 平衡状况 精算 养老保险制度 个人账户养老金 缴费率 社会平均工资
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事业单位养老保险制度改革合理性的实证分析——以教育事业单位为例 被引量:3
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作者 王洪元 《社会保障研究》 CSSCI 2016年第3期32-40,共9页
我国的养老保险基金支出压力增大和事业单位退休人口的增加给养老金的可持续性造成了现实的压力,事业单位养老保险改革在制度上做出了诸多变化,统账结合制度的建立、缴费基数的范围限定、在职业年金制度上的创新、目标替代率的设置,从... 我国的养老保险基金支出压力增大和事业单位退休人口的增加给养老金的可持续性造成了现实的压力,事业单位养老保险改革在制度上做出了诸多变化,统账结合制度的建立、缴费基数的范围限定、在职业年金制度上的创新、目标替代率的设置,从各个方面切实改革了事业单位养老保险制度。本文对以上制度改革的合理性进行实证分析,为实践独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系,提供了必要的实效性验证。 展开更多
关键词 事业单位 养老金改革 社会平均工资替代率
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上海市城镇职工个人账户养老金精算研究
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作者 吉祥 王裕明 张翠云 《华东经济管理》 CSSCI 2009年第10期6-9,共4页
该文以上海市城镇职工为例,对现行城镇基本养老保险中个人账户养老金进行精算分析。研究方法为在建立基本模型的基础上,对相关参数进行赋值,测算个人账户养老金的积累额、月计发额及工资替代率水平,分析不同因素对个人账户养老金月领取... 该文以上海市城镇职工为例,对现行城镇基本养老保险中个人账户养老金进行精算分析。研究方法为在建立基本模型的基础上,对相关参数进行赋值,测算个人账户养老金的积累额、月计发额及工资替代率水平,分析不同因素对个人账户养老金月领取标准及个人账户养老金替代率的影响。 展开更多
关键词 个人账户 替代率 社会平均工资
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当前信用社推行经营责任制引出的新问题
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作者 康纪悦 《武汉金融》 1987年第1期33-,共1页
一是奖金税,这是国家限制消费基金增长的重要措施,但不能一刀切,是否适用于我们“老、少、边、穷”收入低的第一线信用社值得研究。巴东县信用社现有127个,184人,工资总额13.3万元,月人均60元。低于全县集体单位综合工资水平50%。1984... 一是奖金税,这是国家限制消费基金增长的重要措施,但不能一刀切,是否适用于我们“老、少、边、穷”收入低的第一线信用社值得研究。巴东县信用社现有127个,184人,工资总额13.3万元,月人均60元。低于全县集体单位综合工资水平50%。1984年推行经营责任制后。 展开更多
关键词 经营责任制 工资水平 社会平均工资 集体单位 工资基数 县联社 工资制度 工资 征收办法 人事部门
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