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人本理念:SA8000标准与公司社会责任理论 被引量:1
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作者 郭璟 吴宁 《社会》 北大核心 2004年第10期52-55,共4页
SA8000概述 (一)SA8000的含义 SA8000,即社会责任标准(Social Accountability 8000)是在1997年由美国经济优先权认可委员会(Council on Economic Priorities Accreditation Agency,CEPAA)负责制定的,并根据ISO指南62(质量体系评估和认... SA8000概述 (一)SA8000的含义 SA8000,即社会责任标准(Social Accountability 8000)是在1997年由美国经济优先权认可委员会(Council on Economic Priorities Accreditation Agency,CEPAA)负责制定的,并根据ISO指南62(质量体系评估和认证机构的基本要求)来评估认证机构.2001年,经济优先权认可委员会(CEPAA)更名为社会责任国际(Social Accountability International,简称SAI).SAI咨询委员会负责起草社会责任国际标准,它由来自11个国家的20个大型商业机构、非政府组织、工会、人权及儿童组织、学术团体、会计师事务所及认证机构组成.2001年12月12日,经过18个月的公开咨询和深入研究,SAI发表了SA8000第一个修订版,即SA8000:2001(www.acttconsult.com/社会责任在线网). 展开更多
关键词 人本理念 SA8000标准 公司社会责任理论 社会责任标准 工时 工资 社会壁垒说
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