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题名差异化创新实践对企业共享价值目标的影响
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作者
鲁晓玮
张树满
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机构
浙江农林大学经济管理学院
浙江工商大学工商管理学院(MBA学院)
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出处
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2024年第2期23-36,共14页
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基金
浙江省软科学研究计划项目“数字平台赋能制造企业绿色转型的机制与激励政策研究”(2024C35121)
国家自然科学基金青年项目“创新联合体的形成及其对关键核心技术突破的作用机制研究(72302216)”
浙江省自然科学基金项目“中小企业产学研联盟组合的形成机理及其对企业自主创新绩效的影响研究(LQ22G020005)”。
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文摘
如何在技术创新不断突破和社会问题不断加剧的情况下寻找新的创新范式,使企业寻求利益的同时产生正外部性,是当前亟待解决的重要现实问题。鉴于此,本文探讨了差异化创新行为对企业共享价值目标实现的影响机理。采用2010—2019年544家中国上市公司的面板数据,探究了社会共享价值目标的创新驱动因素,并建立了企业差异化创新行为实践的目标寻求分析范式。研究结果表明:低质型创新行为对企业共享价值目标影响并不显著;企业技术创新程度高对商业价值有显著促进作用,但仅重视社会创新行为实践对企业共享价值目标无显著促进作用,这意味着企业对创新行为的重视程度不同,其与企业共享价值目标之间的关系也会随之变化;企业进行优质型创新实践是推动共享价值目标实现的最大动力。研究结论验证了企业差异化创新行为实践的“博弈性”,丰富了企业差异化创新行为与共享价值目标关系的研究,并对企业可持续发展具有一定的借鉴意义。
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关键词
共享价值
技术创新行为
社会创新行为
差异化
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Keywords
shared value
technological innovation
social innovation
differentiation
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分类号
F272.3
[经济管理—企业管理]
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