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题名个人职业地位获得的影响因素及提升策略研究
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作者
王芳
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机构
濮阳职业技术学院经济管理学院
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出处
《濮阳职业技术学院学报》
2024年第2期21-26,共6页
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基金
濮阳职业技术学院院级科研项目“个人职业地位获得影响因素及提升策略研究”(2022PZYKY23)。
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文摘
借助中国综合社会调查数据库(CGSS)研究个人职业地位获得的主要影响因素以及这些因素的作用机制,主要考量指标采用社会学的社会分层标准,即将职业类型作为判断个人职业地位的指标。通过建立指标体系和构建职业地位获得模型,分别对先赋性、后致性、制度性三种因素对于个人职业地位获得的影响机制进行考察。研究表明,先赋性、后致性、制度性三种因素均会对个人职业地位获得产生影响,且后致性因素的影响更为直接,而制度性因素的影响则最小。
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关键词
职业地位
影响因素
社会分层与流动
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分类号
C913.2
[经济管理]
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题名现代性语境下的职业倦怠
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作者
王大胜
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机构
武汉大学
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出处
《社会工作》
2011年第8期94-96,共3页
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文摘
社会—文化—历史的职业倦怠观认为,职业倦怠并不是某一阶段单一个体的突发状况,而是社会结构在个体身上的投影。现代社会结构的建立和形成,与我们中的每一个体息息相关,影响着现代人的生产、生活。世俗化与精神危机、社会分层及流动与职业追求、转型期的职业声望、科层制与现代企业组织理性化和现代生活方式等这些现代性的具体表征都对现代人的职业倦怠产生了重要影响。
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关键词
现代性
社会分层与流动
理性化
职业倦怠
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Keywords
Modernity
Social Stratification and Flow
Rationalisation
Professional Accidie
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分类号
C4-42
[社会学]
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题名小康月报
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出处
《小康》
2023年第36期10-13,共4页
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文摘
人物:逝者李强著名社会学家,清华大学文科资深教授、社会科学学院原院长李强教授,因病医治无效,于2023年12月12日14时19分在北京逝世,享年73岁。李强教授是新时期中国社会学学科的重要奠基人,是社会分层与流动、城镇化与城市研究、社会治理等研究领域的领军人。他长期关注中国社会分层与社会结构问题,是中国社会分层研究领域的权威,也是国内最早主持和开展全国性大样本抽样调查的社会学家之一.
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关键词
李强
社会科学学院
社会学学科
社会分层与流动
资深教授
中国社会分层
清华大学
城镇化
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分类号
K82
[历史地理—历史学]
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