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农产品供应链核心企业履责如何影响金字塔底层包容性增长?——基于社会交换理论的案例研究 |
孙志忠
张晓燕
周韬
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《管理案例研究与评论》
北大核心
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2025 |
0 |
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2
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裂变创业者组织承诺跨越双路径对比——基于社会交换理论的案例研究 |
李志刚
王娜
杜鑫
周琳
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2024 |
2
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3
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基于社会交换理论的差序式领导行为分析及其职场正效应发挥 |
李强
张建国
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《领导科学》
北大核心
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2024 |
2
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4
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“价值被低估”的独立董事选择离职或是继续留任?——基于组织公平理论和社会交换理论视角的研究 |
吴世飞
陈仕华
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《系统管理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2024 |
1
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5
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社会交换:中国城市居民的社区参与动机——以社区骨干分子为中心的案例分析 |
雷茜
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《江汉论坛》
CSSCI
北大核心
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2024 |
1
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高绩效工作系统对员工行为的影响：一个社会交换视角及程序公平的调节作用 |
苗仁涛
周文霞
刘军
李天柱
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《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
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2013 |
60
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代际支持对老年人健康的影响——基于社会交换理论的视角 |
黄庆波
胡玉坤
陈功
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《人口与发展》
CSSCI
北大核心
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2017 |
70
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8
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感知公平、社区支持感与社区参与旅游发展关系——基于社会交换理论的视角 |
胥兴安
王立磊
张广宇
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《旅游科学》
CSSCI
北大核心
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2015 |
37
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9
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社会交换视角中的权力、信任对居民参与旅游发展的影响效应分析——以北京前门社区为例 |
时少华
李享
吴泰岳
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《地域研究与开发》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2017 |
13
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10
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企业履行对员工的社会责任影响员工组织公民行为的实证研究——基于社会交换理论的分析 |
何显富
陈宇
张微微
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《社会科学研究》
CSSCI
北大核心
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2011 |
20
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基于社会交换理论的我国时间银行养老服务模式影响因素分析 |
杨帆
曹艳春
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《东北大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2019 |
38
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员工—组织关系与创新行为:一个被调节中介模型的构建与检验——基于社会交换视角 |
俞明传
顾琴轩
朱爱武
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《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
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2014 |
14
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13
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基于社会交换的组织支持对组织公民行为影响过程研究 |
袁凌
陈俊
肖蓉
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《财经理论与实践》
CSSCI
北大核心
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2007 |
12
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14
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人情关系和社会交换关系的比较分析与管理策略研究 |
陈维政
任晗
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2015 |
42
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众包模式用户参与影响因素分析——基于社会交换理论的实证研究 |
李龙一
王琼
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《现代情报》
CSSCI
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2014 |
21
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基于社会交换理论的多重雇佣关系模式下员工敬业度研究 |
席猛
刘玥玥
徐云飞
曹曼
徐志静
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2018 |
21
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基于社会交换理论的体育赛事旅游者消费决策行为研究:一个概念研究框架 |
耿松涛
李恒云
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《体育科学》
CSSCI
北大核心
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2012 |
21
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社会交换视角下区块链赋能养老服务时间银行发展研究 |
郭剑平
王彩玲
黄健元
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《中州学刊》
CSSCI
北大核心
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2021 |
17
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医患关系内涵及模式:基于社会交换理论的研究 |
王林
沈坤荣
唐晓东
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《医学与哲学（A）》
北大核心
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2014 |
31
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领导-成员关系对组织与员工间社会交换的调节作用研究 |
吴继红
陈维政
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《管理学报》
CSSCI
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2010 |
17
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