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价值医疗导向的经济激励与医生利他行为——基于礼物交换博弈实验
1
作者
李心言
刘文婷
+2 位作者
张悦
李倩
韩优莉
《浙江社会科学》
北大核心
2025年第7期32-43,156,共13页
本文构建医生、患者、管理者之间“委托-代理”关系下的间接互惠利他框架,设计价值医疗导向的质量激励模式,并以传统的数量激励模式为对照,运用礼物交换博弈实验检验不同激励模式下的互惠相容机制。研究结果表明:数量激励模式与质量激...
本文构建医生、患者、管理者之间“委托-代理”关系下的间接互惠利他框架,设计价值医疗导向的质量激励模式,并以传统的数量激励模式为对照,运用礼物交换博弈实验检验不同激励模式下的互惠相容机制。研究结果表明:数量激励模式与质量激励模式下均存在互惠机制;质量激励模式具有促使医生、患者、管理者三方目标趋向统一的长期效应,更有利于实现互惠利他和激励相容;质量激励模式对利他程度较高的医生群体具有更强的激励效应。本研究为价值医疗理念的实践提供了思路,也为构建符合医疗行业特点的医生薪酬制度提供了参考。
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关键词
医生激励
互惠
礼物交换博弈实验
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职称材料
惩罚、奖励与合作行为——基于礼物交换博弈实验的对比研究
被引量：
3
2
作者
骆欣庆
刘剑锋
谢骏杰
《经济与管理》
CSSCI
2019年第3期26-35,共10页
引入惩罚和奖励机制的礼物交换博弈实验,研究惩罚和奖励是否会影响人们的合作行为,进而判断利用惩罚和奖励是否真的可以达到预期激励效果。通过基准实验局、惩罚实验局、奖励实验局、惩罚奖励实验局四种不同实验的对比分析,证实了惩罚...
引入惩罚和奖励机制的礼物交换博弈实验,研究惩罚和奖励是否会影响人们的合作行为,进而判断利用惩罚和奖励是否真的可以达到预期激励效果。通过基准实验局、惩罚实验局、奖励实验局、惩罚奖励实验局四种不同实验的对比分析,证实了惩罚和奖励确实影响人们的合作行为。研究发现:从企业的角度来说,企业拥有惩罚权利时,更愿意提供较高的工资;相比于单纯的惩罚或奖励机制,同时拥有惩罚和奖励双重机制时,企业提供的工资水平对工人的努力程度影响更大。从工人的角度来说,存在惩罚和奖励双重机制时,工人提供的努力程度对工人的收益影响最大。
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关键词
惩罚
奖励
合作行为
礼物交换博弈实验
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职称材料
题名
价值医疗导向的经济激励与医生利他行为——基于礼物交换博弈实验
1
作者
李心言
刘文婷
张悦
李倩
韩优莉
机构
首都医科大学公共卫生学院
出处
《浙江社会科学》
北大核心
2025年第7期32-43,156,共13页
基金
国家自然科学基金面上项目“价值医疗导向的医生利他行为与激励要素互惠相容机制研究”(72174129)阶段性研究成果。
文摘
本文构建医生、患者、管理者之间“委托-代理”关系下的间接互惠利他框架,设计价值医疗导向的质量激励模式,并以传统的数量激励模式为对照,运用礼物交换博弈实验检验不同激励模式下的互惠相容机制。研究结果表明:数量激励模式与质量激励模式下均存在互惠机制;质量激励模式具有促使医生、患者、管理者三方目标趋向统一的长期效应,更有利于实现互惠利他和激励相容;质量激励模式对利他程度较高的医生群体具有更强的激励效应。本研究为价值医疗理念的实践提供了思路,也为构建符合医疗行业特点的医生薪酬制度提供了参考。
关键词
医生激励
互惠
礼物交换博弈实验
Keywords
physicians’incentives
reciprocity
gift exchange game experiment
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
惩罚、奖励与合作行为——基于礼物交换博弈实验的对比研究
被引量：
3
2
作者
骆欣庆
刘剑锋
谢骏杰
机构
北京第二外国语学院MTA/MBA教育中心
北京第二外国语学院国际商学院
出处
《经济与管理》
CSSCI
2019年第3期26-35,共10页
基金
国家社会科学基金项目(12CJL007)
北京第二外国语学院"实验经济学实践教学基地"项目
文摘
引入惩罚和奖励机制的礼物交换博弈实验,研究惩罚和奖励是否会影响人们的合作行为,进而判断利用惩罚和奖励是否真的可以达到预期激励效果。通过基准实验局、惩罚实验局、奖励实验局、惩罚奖励实验局四种不同实验的对比分析,证实了惩罚和奖励确实影响人们的合作行为。研究发现:从企业的角度来说,企业拥有惩罚权利时,更愿意提供较高的工资;相比于单纯的惩罚或奖励机制,同时拥有惩罚和奖励双重机制时,企业提供的工资水平对工人的努力程度影响更大。从工人的角度来说,存在惩罚和奖励双重机制时,工人提供的努力程度对工人的收益影响最大。
关键词
惩罚
奖励
合作行为
礼物交换博弈实验
Keywords
punishment
reward
cooperative behavior
the gift exchange game
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
价值医疗导向的经济激励与医生利他行为——基于礼物交换博弈实验
李心言
刘文婷
张悦
李倩
韩优莉
《浙江社会科学》
北大核心
2025
0
在线阅读
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职称材料
2
惩罚、奖励与合作行为——基于礼物交换博弈实验的对比研究
骆欣庆
刘剑锋
谢骏杰
《经济与管理》
CSSCI
2019
3
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参考文献
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