移动边缘计算不确定性任务持续卸载及资源分配方法 被引量：6

1

作者 许斌 赵云凯 +4 位作者 朱剑鸣 刘一川 李烜焘 孙雁飞 季一木 《软件学报》 EI CSCD 北大核心 2024年第3期1466-1484,共19页

移动边缘计算场景中任务的不确定性增加了任务卸载及资源分配的复杂性和难度.鉴于此,提出一种移动边缘计算不确定性任务持续卸载及资源分配方法.首先,构建一种移动边缘计算不确定性任务持续卸载模型,通过基于持续时间片划分的任务多批... 移动边缘计算场景中任务的不确定性增加了任务卸载及资源分配的复杂性和难度.鉴于此,提出一种移动边缘计算不确定性任务持续卸载及资源分配方法.首先,构建一种移动边缘计算不确定性任务持续卸载模型,通过基于持续时间片划分的任务多批次处理技术应对任务的不确定性,并设计多设备计算资源协同机制提升对计算密集型任务的承载能力.其次,提出一种基于负载均衡的自适应策略选择算法,避免计算资源过度分配导致信道拥堵进而产生额外能耗.最后,基于泊松分布实现了对不确定任务场景模型的仿真,大量实验结果表明时间片长度减小能够降低系统总能耗.此外,所提算法能够更有效地实现任务卸载及资源分配,相较于对比算法,最大可降低能耗11.8%. 展开更多

关键词 移动边缘计算 不确定性任务 任务卸载 负载均衡 自适应

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面向不确定多任务场景的海上联合作战装备体系贡献率评估方法 被引量：6

2

作者 孔德鹏 马溢清 +3 位作者 郑保华 王琦 张志强 赵珍强 《系统工程与电子技术》 EI CSCD 北大核心 2022年第12期3775-3782,共8页

针对海上联合作战装备型种多样、体系构成复杂、能力生成涉及因素多等特点,提出了一种面向不确定任务场景的装备体系贡献率评估方法。首先,分析了海上联合作战装备体系结构、不确定型多任务场景组成和装备体系效能评估指标构成;然后,基... 针对海上联合作战装备型种多样、体系构成复杂、能力生成涉及因素多等特点,提出了一种面向不确定任务场景的装备体系贡献率评估方法。首先,分析了海上联合作战装备体系结构、不确定型多任务场景组成和装备体系效能评估指标构成;然后,基于直觉模糊综合评估提出了面向不确定多任务场景的装备体系贡献率评估方法;最后,通过一个实例对体系贡献率评估方法的计算过程进行分析,说明了本文所提方法针对海上联合作战装备体系贡献率评估的有效性。 展开更多

关键词 海上联合作战 不确定任务 装备体系 贡献率评估

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任务不确定性与员工建言行为关系研究 被引量：9

3

作者 杜鹏程 倪清 +2 位作者 黄志强 李敏 焦萍 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2016年第10期1490-1498,共9页

通过260份配对样本,基于聚焦任务特征对个体角色外行为的影响,探讨中国文化情境下,员工内部人身份认知和传统性在任务不确定性影响建言行为过程中的调节效应。研究结果发现,任务不确定性与员工建言行为之间存在倒U型关系;内部人身份认... 通过260份配对样本,基于聚焦任务特征对个体角色外行为的影响,探讨中国文化情境下,员工内部人身份认知和传统性在任务不确定性影响建言行为过程中的调节效应。研究结果发现,任务不确定性与员工建言行为之间存在倒U型关系;内部人身份认知和员工传统性显著调节任务不确定性与建言行为之间的关系:内部人身份认知越高,任务不确定性对建言行为的倒U型影响越弱;传统性越高,任务不确定性对建言行为的倒U型影响越强。 展开更多

关键词 任务不确定性 内部人身份认知 传统性 建言行为

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任务不确定性、工作控制与内部创业行为关系研究--工作繁荣的中介效应和心理资本的调节效应 被引量：11

4

作者 严瑞丽 丁栋虹 何建华 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2021年第11期143-151,共9页

员工内部创业行为是成就和保持公司创业的基础。基于工作要求-资源理论,构建以工作繁荣为中介变量、心理资本为调节变量的任务不确定性、工作控制与员工内部创业行为关系模型。实证研究结果表明:任务不确定性、工作控制对员工内部创业... 员工内部创业行为是成就和保持公司创业的基础。基于工作要求-资源理论,构建以工作繁荣为中介变量、心理资本为调节变量的任务不确定性、工作控制与员工内部创业行为关系模型。实证研究结果表明:任务不确定性、工作控制对员工内部创业行为有显著正向影响;工作繁荣在工作控制与员工内部创业行为之间起部分中介作用;心理资本对工作控制与员工内部创业行为间关系有正向调节效应,员工心理资本水平越高,工作控制对其内部创业行为直接影响越大。这对企业正确认识任务不确定性、工作控制对员工心理和工作行为的影响,有效利用这两个工作特征因素促进员工内部创业具有重要指导意义。 展开更多

关键词 内部创业行为 任务不确定性 工作控制 工作繁荣 心理资本

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组织间目标差异对应急合作关系的影响——信息分享行为的中介作用及任务不确定性的调节效应 被引量：2

5

作者 李海燕 吴国斌 王兆云 《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心 2016年第5期54-59,共6页

合作关系质量的高低直接影响应急活动的成败,如何改善合作关系,从而提高协同绩效是应急管理领域亟待解决的问题。探讨组织间目标差异对应急合作关系的影响,并重点分析信息分享行为和任务不确定性在以上关系中所起的中介作用及调节效应... 合作关系质量的高低直接影响应急活动的成败,如何改善合作关系,从而提高协同绩效是应急管理领域亟待解决的问题。探讨组织间目标差异对应急合作关系的影响,并重点分析信息分享行为和任务不确定性在以上关系中所起的中介作用及调节效应。通过对239位基层应急指挥人员的问卷调查数据进行层级回归分析发现:组织间目标差异对应急合作关系有显著的负向影响;信息分享行为在二者之间起到部分中介作用;任务不确定性对组织间目标差异与社会确认之间的关系没有显著影响,但对组织间目标差异与目标确认之间的关系存在显著的负向影响。结论表明,高层应急指挥人员可采用信息公告牌、制定信息沟通内容结构框架的措施来约束社会确认信息的传递。 展开更多

关键词 组织间目标差异 应急合作关系 信息分享行为 任务不确定性

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任务不确定程度的属性测度方法 被引量：3

6

作者 马续补 郭菊娥 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2010年第12期4-6,共3页

文章在借鉴Perrow,Van de Ven等人研究的基础上选择任务变化性、任务可分析性和任务相依性三个一级指标以及相对应的12个二级指标,构建了评价任务不确定程度的指标体系;利用属性测度理论构建了多指标综合属性测度模型;最后将该模型在企... 文章在借鉴Perrow,Van de Ven等人研究的基础上选择任务变化性、任务可分析性和任务相依性三个一级指标以及相对应的12个二级指标,构建了评价任务不确定程度的指标体系;利用属性测度理论构建了多指标综合属性测度模型;最后将该模型在企业实际中进行了应用分析,取得了较好的应用效果,为进一步研究任务不确定程度和管理机制之间的动态匹配关系提供了研究基础。 展开更多

关键词 任务不确定性 综合属性测度模型 属性测度 属性层次模型

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项目管理中任务时间进度不确定性可视化 被引量：8

7

作者 路强 毛龙龙 +1 位作者 柴秉捷 谭剑波 《计算机辅助设计与图形学学报》 EI CSCD 北大核心 2018年第6期1055-1064,共10页

项目管理中对任务时间进度不确定性的处理是至关重要的.针对现有项目管理软件不能直观地展现项目任务时间进度不确定性和人员协作的问题,提出使用不确定性字形结合时间线法表示任务时间进度不确定性的可视化方法.首先总结项目任务进度... 项目管理中对任务时间进度不确定性的处理是至关重要的.针对现有项目管理软件不能直观地展现项目任务时间进度不确定性和人员协作的问题,提出使用不确定性字形结合时间线法表示任务时间进度不确定性的可视化方法.首先总结项目任务进度不确定性特点,对影响项目进度的不确定性因素进行详细定义,建立项目进度不确定性模型;然后使用时间线法可视化项目整体流程,设计不确定性可视化字形隐喻任务时间进度不确定性,并为用户提供多种交互手段和多个视图帮助探索分析项目任务进度不确定性和人员协作情况,根据用户的色彩感知偏好提供多种配色方案.以软件开发项目管理为例,在Program Line可视化系统中验证了文中方法的有效性和实用性. 展开更多

关键词 项目管理 任务时间进度不确定性 项目进度不确定性模型 不确定性可视化

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激光跟踪仪测量曲面的测量不确定度研究 被引量：18

8

作者 张曦 陈五一 《计量学报》 EI CSCD 北大核心 2006年第2期107-112,共6页

针对激光跟踪仪用于曲面轮廓度测量的不确定度评定问题,在论述了激光跟踪仪的标定和面向任务的测量不确定度的基础上,重点研究了Monte-Carlo模拟方法评价面向任务的不确定度的基本思想,并提出了虚拟激光跟踪仪的概念。最后通过实验研究... 针对激光跟踪仪用于曲面轮廓度测量的不确定度评定问题,在论述了激光跟踪仪的标定和面向任务的测量不确定度的基础上,重点研究了Monte-Carlo模拟方法评价面向任务的不确定度的基本思想,并提出了虚拟激光跟踪仪的概念。最后通过实验研究,验证了采用Monte-Carlo模拟方法评价激光跟踪仪测量曲面轮廓度的不确定度是可行的。 展开更多

关键词 计量学 激光跟踪仪 面向任务的不确定度 MONTE-CARLO模拟

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模糊动态抢占调度算法 被引量：4

9

作者 金宏 王宏安 +2 位作者 王强 傅勇 王晖 《计算机学报》 EI CSCD 北大核心 2004年第6期812-818,共7页

针对不确定任务特征 ,提出应用模糊理论进行动态抢占调度 .用语言模糊集来描述任务的不确定特征和不同的优先级等级 ,利用最大隶属度原理确定任务的优先级等级 ,采用优先调度高优先级等级任务的调度策略提高重要任务的调度成功率 ,实现... 针对不确定任务特征 ,提出应用模糊理论进行动态抢占调度 .用语言模糊集来描述任务的不确定特征和不同的优先级等级 ,利用最大隶属度原理确定任务的优先级等级 ,采用优先调度高优先级等级任务的调度策略提高重要任务的调度成功率 ,实现具有不确定任务特征的抢占调度 .与传统的EDF和LSF算法相比较 ,仿真表明 ,所提算法能够提高重要任务的调度成功率 ,并降低重要任务的截止期错失率 ;同时 ,任务间的平均切换次数大大小于LSF的平均切换次数 ,而与EDF保持相当 .该方法可应用于计算机控制系统的控制任务调度 ,并借鉴于其它具有不确定任务特征或具有有限优先级等级的实时调度问题研究中 . 展开更多

关键词 模糊理论 动态抢占调度 调度策略 调度成功率 不确定任务特征 实时调度 语言模糊集 优先级等级 计算机控制系统

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人力资本、社会资本与心理资本对工作绩效的影响——总效应、效应差异及调节因素 被引量：128

10

作者 柯江林 孙健敏 +1 位作者 石金涛 顾琴轩 《管理工程学报》 CSSCI 北大核心 2010年第4期29-35,47,共8页

人力资本、社会资本与心理资本先后被认为是提高雇员工作绩效和增强组织竞争优势的积极力量。但现有研究并未在整合框架内探讨它们对工作绩效的总效应、效应差异和调节因素。通过对221个组织雇员的实证研究发现,人力资本、社会资本与心... 人力资本、社会资本与心理资本先后被认为是提高雇员工作绩效和增强组织竞争优势的积极力量。但现有研究并未在整合框架内探讨它们对工作绩效的总效应、效应差异和调节因素。通过对221个组织雇员的实证研究发现,人力资本、社会资本与心理资本之间具有中低度正相关关系,三者均对任务绩效与周边绩效有显著正向影响,总效应(R2)分别为0.229和0.577,但心理资本影响力最强,社会资本次之,人力资本最弱。在复杂多变的任务不确定环境下,心理资本、人力资本对任务绩效的积极作用更加明显,且以心理资本的作用变化最大,社会资本的积极作用则受到削弱。没有发现任务依赖性在三类资本对周边绩效影响中具有调节作用。最后探讨了研究结果并提出了管理与研究建议。 展开更多

关键词 人力资本 社会资本 心理资本 工作绩效 任务不确定性 任务依赖性

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基层防治工作惯性运行理论和方法的探讨

11

作者 刘永成 《中国医院管理》 1982年第6期28-30,24,共4页

本文根据基层工作特点与防治工作的基本规律,结合我院实际,对基层防治工作惯性运行问题,从理论和方法上作一些初步探讨。一、业务范围与工作基本原则基层防治工作的业务范围及其工作方法,既不同于一般门诊。

关键词 工作方法 确定任务 工作措施 职能科室 操作常规 执行查对制度 队伍培训 参考表 差错事故 卫生防疫部门

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什么是评价 被引量：1

12

作者 张崇善 《外国中小学教育》 1986年第4期36-,共1页

简单地说,评价就是“根据某种或某些标准,对某个人或某件事作出评论和判断的行为”。学校里的评价,通常分如下三步:(一)教师确定任务;(二)这项任务在学生方面引起的反响;(三)教师评价学生的反响。那时,教师可对他期望达到的结果与实际... 简单地说,评价就是“根据某种或某些标准,对某个人或某件事作出评论和判断的行为”。学校里的评价,通常分如下三步:(一)教师确定任务;(二)这项任务在学生方面引起的反响;(三)教师评价学生的反响。那时,教师可对他期望达到的结果与实际获得的结果之问的差距进行评价。这样的评价可检查学生是否达到了或者接近达到教师所规定的目标。为此,存在着不同类型的评价,这里用的是布卢姆的分类评价法。“判断型”评价。这种评价主要用于评价学生的学习态度,它是指导学生的基础。“督促型”评价。 展开更多

关键词 分类评价 断型 确定任务 学习态度 布卢姆 教学阶段 学习过程

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真实影响还是主观偏差:评价源在上下级关系与绩效间的调节作用研究 被引量：1

13

作者 郭晓薇 张萌 范伟 《预测》 CSSCI 北大核心 2017年第1期8-14,共7页

在过往文献中,上下级关系(SSG)对下属绩效的影响研究多采用主管评价的绩效数据,所得结果可能受评价者偏差影响,故本文纳入同事评价绩效为参照,探讨绩效评价源对SSG与绩效关系的调节作用。基于203名员工及其主管和同事构成的研究样本,采... 在过往文献中,上下级关系(SSG)对下属绩效的影响研究多采用主管评价的绩效数据,所得结果可能受评价者偏差影响,故本文纳入同事评价绩效为参照,探讨绩效评价源对SSG与绩效关系的调节作用。基于203名员工及其主管和同事构成的研究样本,采用SEM多群组分析检验研究假设。结果显示:SSG可以预测主管和同事评价的绩效;主管评价任务绩效受SSG影响的程度显著高于同事评价;任务不确定性显著调节SSG与同事评价所有绩效维度的关系,显著调节SSG与主管评价人际促进的关系,任务不确定性越高,绩效评价受到SSG的影响越大;任务不确定性的调节效应在主管评价和同事评价的群组间呈现差异,在主管评价群组中的效应明显小于同事评价群组,说明由SSG带来的评价者偏差相对稳定。 展开更多

关键词 上下级关系 绩效评价源 任务不确定性 工作绩效 评价者偏差

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浅谈运筹学

14

作者 张福德 《工业技术经济》 1986年第3期34-35,12,共3页

《史记》里有一句话,叫作“夫运筹帷幄之中,决胜于千里之外”。说的是在后方策划作战的战略,就可以决定前方的胜败。可见早在两千年前,人们就开始认识到运筹的重要了,“运筹学”的名字也就是从这来的。但是,运筹学真正形成一门学问,才... 《史记》里有一句话,叫作“夫运筹帷幄之中,决胜于千里之外”。说的是在后方策划作战的战略,就可以决定前方的胜败。可见早在两千年前,人们就开始认识到运筹的重要了,“运筹学”的名字也就是从这来的。但是,运筹学真正形成一门学问,才是二十世纪四十年代的事,到现在只有短短的几十年时间。尽管这样,我国古代劳动人民很早以前就运用运筹学的一些朴素思想解决和处理一些事情了。 展开更多

关键词 运筹学方法 思想解决 四十年代 库存论 数学理论 决策问题 排队论 最优决策 动态规划 确定任务

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基于局部模型的再入滑翔类飞行器轨迹在线调整算法设计

15

作者 邵雷 李明杰 赵锦 《空军工程大学学报》 CSCD 北大核心 2023年第3期64-72,共9页

针对再入滑翔类飞行器滑翔过程各种复杂条件不确定以及任务不确定问题,将轨迹离线优化与在线调整相结合,提出了一种基于局部模型的轨迹在线调整算法。该算法利用离线Radau伪谱函数表征飞行轨迹,构建轨迹局部模型,并通过轨迹约束空间离... 针对再入滑翔类飞行器滑翔过程各种复杂条件不确定以及任务不确定问题,将轨迹离线优化与在线调整相结合,提出了一种基于局部模型的轨迹在线调整算法。该算法利用离线Radau伪谱函数表征飞行轨迹,构建轨迹局部模型,并通过轨迹约束空间离散化形成局部模型集;在线运行过程中,引入模糊聚类思想,设计了一种基于模糊隶属度的局部模型子集构建与更新方法,根据实时飞行状态以及任务约束构建与更新局部模型子集,并采用加权融合方法实现轨迹在线生成。最后,通过仿真分析验证了算法的轨迹生成与在线调整性能。 展开更多

关键词 再入滑翔飞行器 在线轨迹生成 局部模型 任务不确定

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义务植树基地化

16

作者 温保平 王翠仙 《国土绿化》 2002年第3期12-14,共2页

地处太行山腹地,山大沟深、岩石裸露、植被稀疏、水土流失严重的山西省阳泉市,从1989年开始,推行了“按单位统计人数,按人数确定任务,划基地进行栽植,定期组织验收,视成效予以奖惩”的义务植树责任制,并逐步实现了义务植树基地化。10年... 地处太行山腹地,山大沟深、岩石裸露、植被稀疏、水土流失严重的山西省阳泉市,从1989年开始,推行了“按单位统计人数,按人数确定任务,划基地进行栽植,定期组织验收,视成效予以奖惩”的义务植树责任制,并逐步实现了义务植树基地化。10年中,全市有林地面积由94.86万亩增加到现在的136万亩,森林覆盖率由17.5％提高到23.1％。 展开更多

关键词 全民义务植树 基地化 阳泉市 绿化委员会 森林覆盖率 有林地面积 确定任务 规范化 责任制 规划设计

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风清气正环境何以促进公务员工作绩效提升?——基于公平感、心理资本与职场精神力的心理机制分析 被引量：11

17

作者 柯江林 刘琪 陈辰 《公共行政评论》 CSSCI 北大核心 2022年第6期96-115,198,199,共22页

营造风清气正的政治生态是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要保障。对工作单位在分配、程序以及互动等方面的公平感知(即组织公平感)在一定程度上反映了个体对工作环境风清气正状况的评价。然而,关于组织公平感效应的已有研究主... 营造风清气正的政治生态是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要保障。对工作单位在分配、程序以及互动等方面的公平感知(即组织公平感)在一定程度上反映了个体对工作环境风清气正状况的评价。然而,关于组织公平感效应的已有研究主要针对企业组织,且中介机制多以社会交换理论为基础,缺乏从积极心理学视角探讨其作用的心理机制分析。论文以心理资本(普通心理资源)和职场精神力(高级心理资源)为并行中介变量,运用资源保存理论和工作要求-资源模型,建构了组织公平感对公务员工作绩效的影响机制模型。采用时间滞后的三波段调查方式收集数据,对334名基层公务员的实证结果显示:组织公平感对工作绩效有显著正向影响,心理资本和职场精神力在组织公平感与工作绩效关系中产生了并行中介效应,任务不确定性正向调节了组织公平感、职场精神力对工作绩效的直接影响以及职场精神力的中介效应。论文从组织公平角度揭示了风清气正环境何以促进公务员绩效提升的心理机制,为政府部门在新时代背景下如何增加公务员积极心理资源,进而提升干事创业的工作绩效提供了有价值的启示。 展开更多

关键词 组织公平感 心理资本 职场精神力 工作绩效 任务不确定性

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图书馆事业网络化之我见 被引量：1

18

作者 阚顺章 羊涵 《高校教育管理》 1988年第3期98-100,共3页

从系统论的观点来看,整个世界是一个庞大的系统.在这庞大的系统内,又有许多层次的子系统.这些不同层次的诸子系统,则是相互联系的辩证统一的整体.从图书馆这一系统而言,无论是国际或国内,各种类型的图书馆之间,其联系应该是十分紧密的.... 从系统论的观点来看,整个世界是一个庞大的系统.在这庞大的系统内,又有许多层次的子系统.这些不同层次的诸子系统,则是相互联系的辩证统一的整体.从图书馆这一系统而言,无论是国际或国内,各种类型的图书馆之间,其联系应该是十分紧密的.可是以我国高等教育系统来说,过去一般以一个学校为单位,以个体发展为目标,即大家根据各自学校的性质、任务确定其收藏的核心书刊,相关书刊和一般书刊,有计划有目的地收集、整理,保存图书资料,并组织与其相应的藏书结构.实践证明,这种“小而全”,“万事不求人”的做法是做不到的,而且造成人力、物力和财力的极大浪费. 展开更多

关键词 图书馆事业网络 藏书结构 图书资料 任务确定 不同层次 个体发展 子系统 图书馆网络化 相互联系 系统论

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社会形态理论与社会主义初级阶段 被引量：1

19

作者 顾乃忠 《理论探讨》 1988年第3期14-18,共5页

1 社会主义初级阶段研究中的最大问题,就是社会主义初级阶段的历史地位问题没有得以确立。由于这个问题没有解决,使得对社会主义初级阶段的特征描绘、阶段划分以及任务确定等等都缺乏科学的根据。 目前的理论界,对社会主义初级阶段的历... 1 社会主义初级阶段研究中的最大问题,就是社会主义初级阶段的历史地位问题没有得以确立。由于这个问题没有解决,使得对社会主义初级阶段的特征描绘、阶段划分以及任务确定等等都缺乏科学的根据。 目前的理论界,对社会主义初级阶段的历史地位是这样理解的,所谓社会主义初级阶段就是共产主义初级阶段的初级阶段。这种理解是以五种社会形态理论为前提的。然而,恰恰在五种社会形态理论中,找不到社会主义初级阶段的历史地位。 展开更多

关键词 社会形态理论 社会主义初级阶段 共产主义 理论界 阶段划分 任务确定 商品经济 资本主义 马克思 共产主义社会

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普通话要继续推广

20

作者 基达 《语文建设》 1963年第9期1-2,共2页

从1955年11月中华人民共和国教育部发出《关于在中、小学校和各级师范学校大力推广普通话的指示》以来,到现在已经有七八年的时间了。在这七八年中,推广普通话工作取得了很大的成绩。这些成绩表现在: (一)方言区的学校开始用普通话教学... 从1955年11月中华人民共和国教育部发出《关于在中、小学校和各级师范学校大力推广普通话的指示》以来,到现在已经有七八年的时间了。在这七八年中,推广普通话工作取得了很大的成绩。这些成绩表现在: (一)方言区的学校开始用普通话教学了。过去方言区的学校一般都是用方言教学的。这七八年来,情况反过来了,方言区的学校已经开始用普通话教学。这种改变极有意义。(二)社会上讲普通话的人增加了。虽然目前还不能说已经形成讲普通话的风气,但是社会上说普通话的人的确增加了,有的人即使不会说,也能够听,愿意听,甚至愿意学。社会上对于普通话的看法有了改变,一种新的语言习惯正在逐渐形成中。 展开更多

关键词 方言区 八年 七八 确定任务 区别对待 语法规范 交通运翰 在职教师 汉族人民 工作岗位

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