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交通路网密度、研发创新投入与产业结构升级
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作者 吴永立 吴昱昊 张姣姣 《铁道工程学报》 北大核心 2025年第3期96-101,共6页
研究目的:在我国经济高质量发展进程中,交通路网通过提升运输效率、加快要素流动、增进地区经济联系不断推动产业结构优化升级。本文重点关注以铁路和公路为代表的交通路网密度与研发创新投入对产业结构升级的影响效应,并在此基础上提... 研究目的:在我国经济高质量发展进程中,交通路网通过提升运输效率、加快要素流动、增进地区经济联系不断推动产业结构优化升级。本文重点关注以铁路和公路为代表的交通路网密度与研发创新投入对产业结构升级的影响效应,并在此基础上提出有针对性的政策建议。研究结论:(1)交通路网所产生的时空压缩、经济集聚与知识溢出效应促进产业结构向高级化与合理化方向发展;(2)增大交通路网密度与研发创新投入是产业结构升级的重要渠道;(3)交通路网密度对产业结构升级的作用受产业结构发展阶段及地区经济发展水平的影响,东部地区的交通路网建设有利于产业结构向高级化发展,但却抑制了合理化升级;(4)本研究结论可为进一步增加交通路网密度及研发创新投入,推动产业结构向高级化和合理化方向发展提供参考借鉴。 展开更多
关键词 交通路网密度 研发创新投入 产业结构升级 产业结构高级化 产业结构合理化
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税收优惠与企业创新绩效--基于研发投入和非研发创新投入的双重中介效应 被引量:16
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作者 杨艳琳 胡曦 《产经评论》 CSSCI 北大核心 2021年第1期85-103,共19页
税收优惠政策对企业创新绩效的影响广受关注,其传导机制更是一个有待深入探讨的问题。基于2000-2015年全国规模以上工业企业的省级面板数据,采用中介效应分析方法,研究税收优惠对企业创新绩效的影响,并运用面板门槛模型对两者之间的非... 税收优惠政策对企业创新绩效的影响广受关注,其传导机制更是一个有待深入探讨的问题。基于2000-2015年全国规模以上工业企业的省级面板数据,采用中介效应分析方法,研究税收优惠对企业创新绩效的影响,并运用面板门槛模型对两者之间的非线性关系进行探讨。结果表明:税收优惠一方面可以直接对创新绩效产生正向推动作用,另一方面可以通过研发投入和非研发创新投入发挥部分中介效应,间接提高企业的创新绩效,中介效应值为39.5%,且两者还存在着正向的协同效应。同时这种内在的传导机制存在着区域异质性:对于东部沿海地区而言,研发投入和非研发创新投入同时发挥中介效应;但是对于中西部地区而言,非研发创新投入的中介效应不显著。而且税收优惠对企业创新绩效的促进效果并非一成不变,而是随着研发投入和非研发创新投入的逐渐增加呈递增态势。因此,进一步地加大税收优惠力度的同时,合理规划自主研发和外源技术的资金安排,有利于实现企业创新绩效的最大化。 展开更多
关键词 税收优惠 创新绩效 研发投入 研发创新投入
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CEO变更对公司创新研发投入的影响--“谨小慎微”还是“大刀阔斧” 被引量:1
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作者 李雪松 《会计之友》 北大核心 2020年第21期72-79,共8页
CEO的变更会直接影响到公司的行为决策。已有研究根据人口统计特征大量探究了CEO特征对于公司经营业绩以及公司决策行为的影响。而CEO变更后离任CEO和继任CEO的明显不同会给公司经营业绩带来更大的影响。CEO由于自身利益以及环境不确定... CEO的变更会直接影响到公司的行为决策。已有研究根据人口统计特征大量探究了CEO特征对于公司经营业绩以及公司决策行为的影响。而CEO变更后离任CEO和继任CEO的明显不同会给公司经营业绩带来更大的影响。CEO由于自身利益以及环境不确定性的原因,会重点考量公司重大决策之一的创新研发投入强度。基于委托代理理论和盈余管理假说,以沪深A股上市公司为样本,探讨CEO变更后继任CEO在任职的初始阶段对公司创新研发投入的影响,考虑是否会在不同所有权性质的情况下存在不同的影响结果,并研究在不同管理层持股比例的调节下CEO变更对公司创新研发投入的作用,最后提出了相应建议,以期促进公司的长期发展,营造更加积极的市场环境。 展开更多
关键词 CEO变更 创新研发投入 管理层持股 所有权性质
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“研发投入—创新产出”转化差异:核心员工股权激励视角 被引量:5
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作者 王婧 李田 +1 位作者 霍梓轩 毛蕴诗 《产经评论》 CSSCI 北大核心 2020年第6期39-55,共17页
在产业实践中,不同企业的“研发投入—创新产出”转化存在较大差异。核心员工股权激励在企业创新转化过程中扮演什么角色?这个问题目前还没有很好的答案。选取2011-2017年公告企业股权激励计划的中国上市制造业企业为研究样本,分析核心... 在产业实践中,不同企业的“研发投入—创新产出”转化存在较大差异。核心员工股权激励在企业创新转化过程中扮演什么角色?这个问题目前还没有很好的答案。选取2011-2017年公告企业股权激励计划的中国上市制造业企业为研究样本,分析核心员工股权激励广度和强度以及股权激励限制条件和激励方式对制造业企业“研发投入—创新产出”转化的影响。结果表明:(1)当企业核心员工股权激励广度和强度更大时,企业“研发投入—创新产出”转化效果更好;(2)当企业核心员工股权激励的行权限制条件更少时,企业“研发投入—创新产出”转化效果更好;(3)当企业对核心员工采取股票期权激励方式时,企业“研发投入—创新产出”转化效果更好。 展开更多
关键词 研发投入创新产出”转化 股权激励强度 股权激励广度 行权限制条件 股权激励方式
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内部控制对中小企业创新研发投入的影响研究——来自创业板上市公司的证据 被引量:3
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作者 陈继红 孟雅 《金融理论与实践》 北大核心 2023年第6期107-118,共12页
在我国产业转型与升级的背景下,创新是产业升级的核心驱动力,企业作为科技创新的核心主体,加大创新投入是推进科技创新、保持竞争优势、实现高质量发展的有效途径,而内部控制作为企业自身优化发展的必然行为,其对企业创新活动的影响及... 在我国产业转型与升级的背景下,创新是产业升级的核心驱动力,企业作为科技创新的核心主体,加大创新投入是推进科技创新、保持竞争优势、实现高质量发展的有效途径,而内部控制作为企业自身优化发展的必然行为,其对企业创新活动的影响及特性是值得研究的重要问题。基于DIB内部控制与风险管理数据库提供的企业内部控制指数,利用2013—2021年中国创业板上市公司的财务数据,研究了内部控制对中小企业创新研发投入的影响。研究结果显示:(1)整体性内部控制对中小企业的创新研发投入呈现显著的抑制影响,但不同的内部控制行为对中小企业创新研发投入的影响存在差异;(2)相对来说,资产规模较低的中小企业,数字普惠金融会显著弱化内部控制对研发创新投入的抑制影响;(3)相对于国有企业,资产安全方面的内部控制行为对非国有企业的研发创新投入存在显著影响。 展开更多
关键词 科技创新 内部控制 创新研发投入 数字普惠金融 产权性质 异质性
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