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基于研发人力资本价值升值的软件企业治理模式研究: 1; 作者张利飞曾德明 +1 位作者张运生陈世平《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2005年第4期94-98,共5页; 随着软件企业研发人力资本要素谈判力的不断增强,软件企业治理结构安排表现出对研发人力资本价值的状态依存性,由此引发软件企业治理模式的创新。本文通过理论阐释,初步探讨软件企业共同治理的模式及相应的制度安排,并指出今后有待于进... 展开更多; 关键词共同治理研发人力资本软件企业; 在线阅读下载PDF 职称材料

研发人力资本效应下国际知识溢出对高技术产业创新绩效的影响研究被引量：21: 2; 作者李盛楠许敏林周周《管理学报》 CSSCI 北大核心 2021年第9期1354-1362,共9页; 将国际知识溢出分为外商直接投资(FDI)和进口贸易双渠道,采用2007~2018年中国27个省(市、自治区)高技术产业的面板数据,利用门槛面板回归模型,以研发人力资本为门槛变量,实证探讨双渠道国际知识溢出对高技术产业创新绩效的非线性影响。... 展开更多; 关键词外商直接投资进口贸易研发人力资本创新绩效; 在线阅读下载PDF 职称材料

研发人力资本配置与技术创新——异质教育层次视角被引量：14: 3; 作者裴开兵《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2021年第14期11-20,共10页; 在经济增长结构性减速和经济向高质量转型发展背景下,探讨研发人力资本有效配置对中国经济结构转型发展的影响具有重要现实意义。基于中国2009-2018年省际面板数据,根据教育层次异质性,将研发人力资本细分为本科及以下、硕士与博士3种类... 展开更多; 关键词研发人力资本教育层次技术创新创新类型; 在线阅读下载PDF 职称材料

跨企业研发合作、研发人力资本对企业创新绩效的影响研究被引量：8: 4; 作者傅国林《预测》 CSSCI 北大核心 2020年第1期43-50,共8页; 基于248家创新型企业调研数据,本文研究了跨企业研发合作、研发人力资本与企业创新绩效之间的关系,以及契约治理和研发合作经验的调节作用。实证研究结果表明:跨企业研发合作对企业创新绩效具有显著正向作用,研发人力资本在两者关系间... 展开更多; 关键词跨企业研发合作研发人力资本创新绩效契约治理研发合作经验; 在线阅读下载PDF 职称材料

研发型人力资本创新的市场激励制度研究被引量：2: 5; 作者孔宪香《现代管理科学》 CSSCI 2008年第10期115-117,共3页; 研发型人力资本是技术创新的核心要素和重要的执行主体,其创新活动需要激励,而市场制度是最直接的激励制度。技术产权交易市场、研发型人力资本市场、产品市场、资本市场等市场制度对研发型人力资本均有创新激励作用。; 关键词研发型人力资本市场制度创新激励; 在线阅读下载PDF 职称材料

研发资本、双元创新与企业绩效被引量：8: 6; 作者李柏洲殷婧钰苏屹《哈尔滨工程大学学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2019年第3期634-640,共7页; 为研究企业研发资本对企业绩效的作用机理,本文选取双元创新为中介变量,基于119家上市公司截面数据,利用多元回归分析方法深入分析研发资本对企业绩效的影响。实证结果表明:研发资本对双元创新和企业绩效均呈现促进作用,双元创新也对企... 展开更多; 关键词研发人力资本研发物质资本探索性创新利用性创新企业绩效中介效应; 在线阅读下载PDF 职称材料

人力资本密集度对流通企业经营绩效的影响机制探究: 7; 作者孙灵慧《商业经济研究》 2025年第20期165-168,共4页; 现代企业的竞争本质上是人才的竞争。本文基于2010-2023年我国A股上市流通企业面板数据,实证分析人力资本密集度对流通企业经营绩效的影响及机制。研究发现:人力资本密集度能够提升流通企业经营绩效;中介效应分析表明,降低流通企业资源... 展开更多; 关键词流通企业经营绩效人力资本密集度管理型人力资本研发型人力资本; 在线阅读下载PDF 职称材料

国际直接投资与高新技术企业自主创新关系的实证分析: 8; 作者丛识吴灏文玉英硕《工业技术经济》 CSSCI 北大核心 2024年第7期131-138,共8页; 为充分发挥国际直接投资对高新技术企业自主创新的促进作用,本文以2010~2022年的电子及通信设备制造业面板数据为基础,就国际直接投资与高新技术企业自主创新的关系进行实证研究。通过选取自变量、因变量、控制变量、门限变量,进行描述... 展开更多; 关键词国际直接投资高新技术企业电子及通信设备制造业自主创新协整关系门限效应研发人力资本企业规模; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于研发人力资本价值升值的软件企业治理模式研究: 1; 作者张利飞曾德明张运生陈世平; 机构湖南大学工商管理学院; 出处《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2005年第4期94-98,共5页; 基金自然科学基金项目(70272029) 国家自然科学基金资助国际合作项目(70310107045)。; 文摘随着软件企业研发人力资本要素谈判力的不断增强,软件企业治理结构安排表现出对研发人力资本价值的状态依存性,由此引发软件企业治理模式的创新。本文通过理论阐释,初步探讨软件企业共同治理的模式及相应的制度安排,并指出今后有待于进一步研究的方向与问题。; 关键词共同治理研发人力资本软件企业; Keywords Shared Governance R ＆ D Human Capital Software Enterprise; 分类号 C962 [经济管理—人力资源管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名研发人力资本效应下国际知识溢出对高技术产业创新绩效的影响研究被引量：21: 2; 作者李盛楠许敏林周周; 机构南京工业大学经济与管理学院苏州大学政治与公共管理学院; 出处《管理学报》 CSSCI 北大核心 2021年第9期1354-1362,共9页; 基金国家社会科学基金资助重点项目(19AGL009)。; 文摘将国际知识溢出分为外商直接投资(FDI)和进口贸易双渠道,采用2007~2018年中国27个省(市、自治区)高技术产业的面板数据,利用门槛面板回归模型,以研发人力资本为门槛变量,实证探讨双渠道国际知识溢出对高技术产业创新绩效的非线性影响。研究表明:FDI和进口贸易双渠道国际知识溢出对高技术产业创新绩效的影响,均显著存在以研发人力资本为双重门槛的非线性特征;随着研发人力资本门槛值的提高,FDI知识溢出和进口贸易知识溢出对高技术产业创新绩效的促进效应均先降后升;高技术企业规模和交通基础设施水平对高技术产业创新绩效的影响均显著为正。; 关键词外商直接投资进口贸易研发人力资本创新绩效; Keywords foreign direct investment import trade R&D human capital innovation performance; 分类号 C93 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名研发人力资本配置与技术创新——异质教育层次视角被引量：14: 3; 作者裴开兵; 机构武汉大学经济与管理学院; 出处《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2021年第14期11-20,共10页; 文摘在经济增长结构性减速和经济向高质量转型发展背景下,探讨研发人力资本有效配置对中国经济结构转型发展的影响具有重要现实意义。基于中国2009-2018年省际面板数据,根据教育层次异质性,将研发人力资本细分为本科及以下、硕士与博士3种类型,运用静态和动态面板回归模型,从创新总量与细分创新类型视角分析不同教育层次研发人力资本作用于技术创新的差异化特征。统计分析和实证研究表明,中国地区不同教育层次研发人力资本配置不平衡,本科及以下研发人力资本占据主导地位,而本科及以下研发人力资本对地区技术创新具有一定抑制效应,硕士研发人力资本对地区技术创新具有显著正向作用,博士研发人力资本对地区技术创新没有显著正向效应,且相比于硕士研发人力资本具有更低的创新产出弹性,在科研创新效率方面没有体现出预期的教育优势。研究结果对中国高层次人力资本在技术创新中的优化配置和经济结构转型发展具有积极的借鉴意义。; 关键词研发人力资本教育层次技术创新创新类型; Keywords R&D Human Capital Educational Attainment Technological Innovation Innovation Type; 分类号 F124.3 [经济管理—世界经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名跨企业研发合作、研发人力资本对企业创新绩效的影响研究被引量：8: 4; 作者傅国林; 机构武汉大学董辅礽经济社会发展研究院; 出处《预测》 CSSCI 北大核心 2020年第1期43-50,共8页; 基金国家社会科学基金资助项目(18VSJ058)。; 文摘基于248家创新型企业调研数据,本文研究了跨企业研发合作、研发人力资本与企业创新绩效之间的关系,以及契约治理和研发合作经验的调节作用。实证研究结果表明:跨企业研发合作对企业创新绩效具有显著正向作用,研发人力资本在两者关系间起到了一定的中介作用;契约治理和研发合作经验正向调节了跨企业研发合作与研发人力资本、跨企业研发合作与企业创新绩效之间的关系,并进一步调节了研发人力资本在跨企业研发合作与企业创新绩效关系间的中介作用。研究结果对于跨企业研发合作管理具有一定的参考价值。; 关键词跨企业研发合作研发人力资本创新绩效契约治理研发合作经验; Keywords cross enterprise R&D cooperation R&D human capital innovation performance contractual control R&D cooperation experience; 分类号 F273.1 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名研发型人力资本创新的市场激励制度研究被引量：2: 5; 作者孔宪香; 机构山东省委党校经济学部; 出处《现代管理科学》 CSSCI 2008年第10期115-117,共3页; 基金国家社科基金项目"创新型国家建设中的人力资本激励制度研究"(07CJL007)的阶段性成果; 文摘研发型人力资本是技术创新的核心要素和重要的执行主体,其创新活动需要激励,而市场制度是最直接的激励制度。技术产权交易市场、研发型人力资本市场、产品市场、资本市场等市场制度对研发型人力资本均有创新激励作用。; 关键词研发型人力资本市场制度创新激励; 分类号 F272 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名研发资本、双元创新与企业绩效被引量：8: 6; 作者李柏洲殷婧钰苏屹; 机构哈尔滨工程大学经济管理学院哈尔滨工程大学企业创新研究所哈尔滨工业大学管理学院; 出处《哈尔滨工程大学学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2019年第3期634-640,共7页; 基金国家自然科学基金项目(71403066 71774036 +6 种基金 71601087) HEUCFM180903 HEUCF180905); 文摘为研究企业研发资本对企业绩效的作用机理,本文选取双元创新为中介变量,基于119家上市公司截面数据,利用多元回归分析方法深入分析研发资本对企业绩效的影响。实证结果表明:研发资本对双元创新和企业绩效均呈现促进作用,双元创新也对企业绩效产生正向影响;探索性创新在研发资本和企业绩效之间均起到了中介作用,但是对于研发人力资本维度起到完全中介作用,对研发物质资本则是部分中介作用;利用性创新在研发物质资本对企业绩效影响中起部分中介作用,但对研发人力资本维度却不存在中介作用。该研究为企业提高双元创新能力,提升绩效水平提供相关路径参考。; 关键词研发人力资本研发物质资本探索性创新利用性创新企业绩效中介效应; Keywords research and development intellectual capital research and development funding capital exploratory innovation exploitative innovation firm performance mediation; 分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F275 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名人力资本密集度对流通企业经营绩效的影响机制探究: 7; 作者孙灵慧; 机构天津天狮学院; 出处《商业经济研究》 2025年第20期165-168,共4页; 文摘现代企业的竞争本质上是人才的竞争。本文基于2010-2023年我国A股上市流通企业面板数据,实证分析人力资本密集度对流通企业经营绩效的影响及机制。研究发现:人力资本密集度能够提升流通企业经营绩效;中介效应分析表明,降低流通企业资源错配程度和提高流通企业持续创新能力是重要的中介机制;人力资本解构发现,管理型和研发型的人力资本密集度增加均有助于提升流通企业经营绩效,但管理型人力资本密集度增加具有更大的激励效应。最后,提出相关政策建议。; 关键词流通企业经营绩效人力资本密集度管理型人力资本研发型人力资本; 分类号 F270 [经济管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名国际直接投资与高新技术企业自主创新关系的实证分析: 8; 作者丛识吴灏文玉英硕; 机构釜庆大学技术经营专门大学院大连理工大学经济管理学院; 出处《工业技术经济》 CSSCI 北大核心 2024年第7期131-138,共8页; 文摘为充分发挥国际直接投资对高新技术企业自主创新的促进作用,本文以2010~2022年的电子及通信设备制造业面板数据为基础,就国际直接投资与高新技术企业自主创新的关系进行实证研究。通过选取自变量、因变量、控制变量、门限变量,进行描述性统计、回归分析、稳健性检验和内生性检验,分析因变量和自变量之间的关系。结果表明:电子及通信设备制造业自主创新存在明显差异,其中,技术投入资金反向抑制其自主创新,而国际直接投资、研发人力资本、研发人员报酬、企业规模、国家研发补贴、市场经营状况、对外开放水平正向促进其自主创新;电子及通信设备制造业与技术投入资金之间存在一对协整关系,与国际直接投资、研发人力资本、企业规模、研发人员报酬、国家研发补贴、市场经营状况、对外开放水平均存在两对协整关系,且均在1%显著性水平下显著相关;国际直接投资可正向促进电子及通信设备制造业自主创新,并随着研发人力资本门限值的增大,促进作用表现为先下降后上升的特点;将研发人力资本的门限值设定为小于11.364,可更好发挥国际直接投资对电子及通信设备制造业的自主创新促进作用。基于实证结果得出,要进一步发挥国际直接投资对高新技术企业自主创新的促进作用,需要从改善投资环境、引进研发人员、加大投入资金、营造自主创新氛围、加强行业对外开放、开展良性行业竞争等对策入手。; 关键词国际直接投资高新技术企业电子及通信设备制造业自主创新协整关系门限效应研发人力资本企业规模; Keywords international direct investment high-tech enterprises electronic and communication equipment manufacturing industry independent innovation cointegration relation threshold effect R&D human capital enterprise scale; 分类号 F426 [经济管理—产业经济] F752 [经济管理—国际贸易]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	基于研发人力资本价值升值的软件企业治理模式研究	张利飞曾德明张运生陈世平	《科学管理研究》 CSSCI 北大核心	2005	0	在线阅读下载PDF 职称材料
2	研发人力资本效应下国际知识溢出对高技术产业创新绩效的影响研究	李盛楠许敏林周周	《管理学报》 CSSCI 北大核心	2021	21	在线阅读下载PDF 职称材料
3	研发人力资本配置与技术创新——异质教育层次视角	裴开兵	《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心	2021	14	在线阅读下载PDF 职称材料
4	跨企业研发合作、研发人力资本对企业创新绩效的影响研究	傅国林	《预测》 CSSCI 北大核心	2020	8	在线阅读下载PDF 职称材料
5	研发型人力资本创新的市场激励制度研究	孔宪香	《现代管理科学》 CSSCI	2008	2	在线阅读下载PDF 职称材料
6	研发资本、双元创新与企业绩效	李柏洲殷婧钰苏屹	《哈尔滨工程大学学报》 EI CAS CSCD 北大核心	2019	8	在线阅读下载PDF 职称材料
7	人力资本密集度对流通企业经营绩效的影响机制探究	孙灵慧	《商业经济研究》	2025		在线阅读下载PDF 职称材料
8	国际直接投资与高新技术企业自主创新关系的实证分析	丛识吴灏文玉英硕	《工业技术经济》 CSSCI 北大核心	2024	0	在线阅读下载PDF 职称材料