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矩阵型网络DEA模型解的存在性及其性质 被引量：2
1
作者 程昀 杨印生 盛学之 《吉林大学学报（理学版）》 CAS CSCD 北大核心 2012年第5期907-911,共5页
通过建立矩阵型网络DEA模型解决了矩阵型网络结构的相对有效性评价问题.证明了新模型解的存在性,并讨论了决策单元弱DEA有效与相应多目标规划弱Pareto解的关系.结果表明,新模型在矩阵型网络结构相对有效性评价方面可行、有效.
关键词 矩阵型网络结构 网络DEA 弱DEA有效 弱Pareto解
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中小学教学管理组织结构的变革 被引量：2
2
作者 方学礼 《中小学管理》 北大核心 2005年第7期8-9,共2页
现行教学管理组织结构及其弊病 当前，中小学教学管理组织结构已呈现出复杂多样的形态，各要素的空间位置、相互关系也表现出较大的差异。但从总体上来看，仍以直线职能型和矩阵型为基本架构。
关键词 中小学 教学管理 组织结构 直线职能型结构 矩阵型结构 学校管理
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组织结构、运营效率与商业银行发展 被引量：5
3
作者 葛兆强 朱连才 《广东金融学院学报》 CSSCI 北大核心 2009年第3期76-85,共10页
中国商业银行长期实行的是地区事业部制的组织结构。尽管该组织模式与中国现有的政府体制和经济体制相衔接,但也存在诸多弊端。近年来,国内许多商业银行开始进行业务条线事业部制改革,但效果不很理想。中国商业银行组织结构的变革应明... 中国商业银行长期实行的是地区事业部制的组织结构。尽管该组织模式与中国现有的政府体制和经济体制相衔接,但也存在诸多弊端。近年来,国内许多商业银行开始进行业务条线事业部制改革,但效果不很理想。中国商业银行组织结构的变革应明确组织结构设计的原则,选择恰当的目标模式,并在此基础上积极创造改革的环境和条件,制定合理的改革措施。 展开更多
关键词 组织结构 运营效率 事业部制 矩阵型结构
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基于知识管理的企业组织结构变革 被引量：4
4
作者 田伟 田红云 《现代管理科学》 2003年第9期44-45,共2页
本文从企业的知识性质出发,将企业看成是一个知识的蓄水池,试图用知识本身的集聚、传播、共享和衍生的特点对企业组织结构变革的动因、规律及发展趋势做出解释。
关键词 知识管理 企业 组织结构 U型结构 M型结构 矩阵型结构 网络结构
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新医改背景下医院分院建设项目组织结构决策研究 被引量：3
5
作者 王冰倩 赵平 +2 位作者 左煌 姚红梅 王健生 《中国医院管理》 北大核心 2015年第12期29-31,共3页
结合我国医院分院建设项目组织结构现状,探索分院建设项目最佳组织结构。运用专家咨询法、层次分析法与案例分析法,系统阐述分院建设项目组织结构的决策方法。层次分析法下强矩阵组织优先级别最高,这与管理典范医院的选择一致。强矩阵... 结合我国医院分院建设项目组织结构现状,探索分院建设项目最佳组织结构。运用专家咨询法、层次分析法与案例分析法,系统阐述分院建设项目组织结构的决策方法。层次分析法下强矩阵组织优先级别最高,这与管理典范医院的选择一致。强矩阵组织更适合分院建设项目。 展开更多
关键词 医院分院 项目管理 矩阵型组织结构 层次分析法
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我国重大人才工程培养体系管理组织结构设计 被引量：3
6
作者 方勇 夏瑞雪 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2013年第24期185-188,共4页
通过分析当前重大人才工程培养体系组织结构,指出直线型结构阻碍了信息流通与资源共享,并以此为基础重新设计出了矩阵型组织结构。同时,针对矩阵型组织结构不足,提出了相应的完善措施。
关键词 重大人才工程 直线型组织结构 矩阵型组织结构 信息流通
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改善组织结构 提高整体功能
7
作者 高永康 《铁道运输与经济》 1986年第3期1-5,共5页
一、问题的提出近年来，局机关经过整顿验收，各方面的工作取得了显著进步。但是，应当清醒地看到：简政同放权尚未做到同步实施，甚至出现放了权而政未简，或者越“简”越繁；兵未精，人未减，反而越“减”越多的趋势；工作效率低和人... 一、问题的提出近年来，局机关经过整顿验收，各方面的工作取得了显著进步。但是，应当清醒地看到：简政同放权尚未做到同步实施，甚至出现放了权而政未简，或者越“简”越繁；兵未精，人未减，反而越“减”越多的趋势；工作效率低和人浮于事的状况尚未从根本上改变，机构体制和领导方式也还不能完全适应“转轨变型” 展开更多
关键词 组织结构 企业管理现代化 转轨变型 机构体制 矩阵型结构 工作效率 副局长 目标管理 分权管理 组织经营管理
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构建适合的学校组织结构:系统设计与改进优化 被引量：2
8
作者 陈罡 《中小学管理》 CSSCI 北大核心 2023年第4期21-24,共4页
选择并构建适合的组织结构,应成为学校在不同发展阶段的重点关注。学校组织结构包括直线型、职能型、矩阵型、事业部型等不同类型,应基于学校不同规模、不同时期的办学目标、成员的不同特点等做到因时而变,因势而变。以江苏省无锡市新... 选择并构建适合的组织结构,应成为学校在不同发展阶段的重点关注。学校组织结构包括直线型、职能型、矩阵型、事业部型等不同类型,应基于学校不同规模、不同时期的办学目标、成员的不同特点等做到因时而变,因势而变。以江苏省无锡市新吴区幸福外国语小学为例,呈现学校组织结构设计与更新的系统方案与实施路径;同时提出应基于实践中的问题与挑战,通过行动研究不断改进与完善学校组织结构。 展开更多
关键词 学校组织结构 “直线型+变形虫”组织结构 矩阵型组织结构 事业部型组织结构 复合型组织结构
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关于改革铁路分局管理体制的探讨
9
作者 秦禹 凌清和 《铁道运输与经济》 1988年第4期12-14,共3页
文章分析了现行分局组织机构存在的缺陷，提出改革分局体制应遵循的五条原则及一个中心，两个参谋，五大系统的行政管理体制。
关键词 铁路分局 管理体制 组织机构 基层站段 五条原则 经营管理系统 铁路运输 行政管理 矩阵型结构 具体贯彻落实
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基于谱聚类算法的复杂机械产品模块划分方法 被引量：1
10
作者 肖艳秋 杨先超 +4 位作者 崔光珍 夏琼佩 周坤 张福东 夏苑菲 《轻工学报》 CAS 北大核心 2021年第1期73-81,共9页
针对复杂机械产品系统维数高、单元数量大所引起的多维度强耦合设计制造难题,提出了一种基于谱聚类算法的模块划分方法.该方法基于功能-流-结构分解法实现了对产品的层次化分解,应用模糊数学定义特征元素之间的相关性,在此基础上构建了... 针对复杂机械产品系统维数高、单元数量大所引起的多维度强耦合设计制造难题,提出了一种基于谱聚类算法的模块划分方法.该方法基于功能-流-结构分解法实现了对产品的层次化分解,应用模糊数学定义特征元素之间的相关性,在此基础上构建了基于数值型设计结构矩阵的产品零部件关联关系模型,通过引入谱聚类算法将零部件聚类问题转化为图的最优划分问题,构建了基于模块内平均内聚度和模块间平均耦合度的模块划分评价指标,进而实现了产品的模块划分.实例验证结果表明,该方法能有效降低复杂机械产品设计和制造的复杂度,是科学有效的. 展开更多
关键词 模块划分 谱聚类 功能-流-结构模型 数值型设计结构矩阵
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